简介:【摘 要】随着人民生活水平的日益提高、我国科学技术的不断进步、民众思想理念的不断攀升,我国的公共管理模式也和以往有所不同了。公共管理的主体是政府,政府要通过整合一系列的社会资源的整合从而形成一套行之有效的治理模式。而随着我国国情的不断变化,我国的公共管理模式也应该有所跟进,与时俱进。因此,政府相关部门应该结合我国的实际情况,继续创新管理模式,从而推进服务型政府的管理模式的构建。因此,如何进一步强化政府的服务理念,完善政府的服务质量,提高政府的服务效率?这是一项十分紧迫的议题。本文立足于我国的国情,探究我国的公共管理的创新模式。
简介:摘要尽管我国对公务员的绩效评估已有多年历史,但我国政府绩效评估总体上还处于初级发展阶段,还存在一些问题。深化行政管理体制改革,建立人民满意的服务型政府,必须完善政府绩效评估体系,创新政府公共管理模式。