简介：摘要本文针对安全培训机构基层管理人员队伍现状及存在的问题，提出了一些提高该基层管理人员素质的措施，以达到全面提升安全培训基层管理人员的素质，为安全培训工作保驾护航。

简介：摘要对于国有企业而言，在日常工作中，积极地开展政工宣传工作，可以有效地引导社会文化，推动社会风气朝向好的方向发展。而在开展政工宣传工作的过程中，若是能够采用科学、合理的方式来进行，那么还可以大大地提高企业内部职工的工作积极性，并且提高国有企业的社会影响力和公信度。同时对于国有企业的发展来说，也具有一定的推动作用。但是，在新媒体时代，国有企业必须要重视政工宣传工作方面的变革。本文就针对这方面的内容进行了探析。

简介：摘要随着我国经济社会的快速发展，电力企业同时又是我国的国民经济支柱产业。同时电力企业的改革发展，市场竞争日益激烈，会导致企业员工产生各种各样的新思想，此时就凸显了企业政工工作人员的重要性。本文从目前供电企业政工队伍的现状分析，提出了如何加强供电企业政工队伍建设，成为企业工作发展不可分离的重要组织部分，也关系到企业健康发展的大问题。

简介：摘要基于多年工作经验，本文笔者首先阐述了政工工作对电力企业的影响，分析了政工人员存在的问题，最后提出了提高政工人员的专业素质的策略，仅供参考。

简介：摘要监理工作是水利工程建设环节中不能缺失的部分。如果没有相应的监理工作，建筑工程的质量问题会发生不可预测的风险，特别是针对水利工程而言，因水利工程其自身的复杂性特点，所以更应该要加大监理工作的力度。本文根据水利工程施工监理人员素质把握监理控制出现的问题做出了探究。并提出了合理性措施。

简介：摘要我国经济在不断发展，电力行业也在跟随着不断发生改革，电力行业办公室文秘人员不同于其他行业的文秘人员，因为电力行业的文秘人员不仅要具备一般文秘人员的专业知识，还要具备电力行业方面的知识。本文主要从电力行业办公室文秘人员的专业技能和综合技能角度来进行综合的评价，主要探讨出电力行业办公室文秘人员的素质和能力，希望能对电力行业的办公室文秘人员能力提升上有帮助。

简介：

简介：摘要档案管理人员是医院档案管理项目的主体，提升档案管理人员的整体素质对于建设医院档案管理有重大意义，本文就医院档案管理人员素质建设的途径提出了几点建议，以供参考。

简介：摘要企业文秘工作看似简单，实际上却是企业上级与下级之间的重要纽带，也是企业与客户之间的桥梁，是企业的门面。因此在新的经济发展时期，为了满足企业发展需求，企业必须要重视文秘人员的素质建设，通过定期开展培训活动，制定科学的考核机制等措施，激发文秘工作者的工作热情，提高文秘人员的专业素养，最终更好的发挥出文秘工作者的作用，使其更好的为企业发展服务。鉴于此，本文是对新时期企业文秘工作特点与文秘人员素质培养工作进行的研究和分析，仅供参考。

简介：摘要作为国民经济的基础产业，电力企业的稳定发展对我国经济的发展有着非常重要的推动作用，而政工工作对电力企业的发展又起着关键作用，其素质的高低直接影响着政工工作的有效性，因此对政工人员素质的提高有着极为重要的意义。分析了电力政工人员应该具备的素质，阐述了电力政工人员存在的素质问题，在此基础上探讨了新时期提高电力政工人员素质的有效对策，以期为电力企业相关管理者提供一些有价值的参考与借鉴，提高电力政工人员的素质，推动电力企业的健康、高效运行。

简介：摘要：随着我国综合国力的不断提升，国内的企业文秘工作也随之有了新的发展机遇，突破了传统意义上的文秘工作模式和工作内容，对于文秘的专业能力以及综合文化素质都有了更高要求。随着经济的不断发展，市场竞争愈演愈烈，企业要在时代的风口浪尖站稳脚跟，就必须提高企业内部的综合实力，文秘在企业中占有不可替代的地位，起到了为领导出谋划策、排忧解难、传上启下的作用。因此，优秀的文秘工作者必须拥有较强的综合实力，包括文化素质水平、专业能力、创意思维、社交能力等。本文旨在分析新时期背景下文秘的工作特点，并提出文秘人员素质培养策略，以供参考。

简介：摘要随着我国市场经济的迅速发展，电力企业在运行中面临着新任务与新形势的挑战，同时，对于电力企业政工工作的相关人员提出更高要求。电力政工人员主要从事企业的思想政治工作，在工作过程中，他们不仅要看清国际上变幻莫测的政治形势，而且要对我国复杂多变的市场经济形势进行完全了解，电力政工人员的素质对于电力企业的健康发展有着重要影响，因此，对电力政工人员素质的提升是非常必要的。本文通过对政工人员存在的问题进行阐述，探讨了提高政工人员素质的措施，以促进电力企业的政工工作。

简介：摘要随着国家的发展，企业安全保卫工作受到广泛重视，主要因为其决定着企业员工的安全性，是促进企业长远发展的核心体系，这就需要企业政工人员重点关注自身素质，逐渐提高安全保卫工作效率与质量，进而发挥其在企业安全保卫工作中的重要性。

简介：

简介：摘要在当前的社会经济发展形势下，企业的发展归功于人的发展。企业员工是推动企业发展的重要力量，一个企业如何发挥好员工的力量，为企业的发展做出贡献，关键还在于企业思想政治工作的开展。在当前时期，企业政工工作面临的问题较多，而通过提升政工人员素质来加强企业政工队伍的建设则成为必然选择。本文探讨了提升政工人员素质及政工队伍建设的措施，以供参考。

简介：摘 要 在当前的社会经济发展形势下，企业的发展归功于人的发展。企业员工是推动企业发展的重要力量，一个企业如何发挥好员工的力量，为企业的发展做出贡献，关键还在于企业思想政治工作的开展。在当前时期，企业政工工作面临的问题较多，而通过提升政工人员素质来加强企业政工队伍的建设则成为必然选择。本文介绍了企业政工人员素质与政工队伍现状，探讨了提升政工人员素质及政工队伍建设的措施，以供参考。

简介：新建本科院校基层教学管理人员是学校教学管理理念的贯彻实施者,应促使他们通过全面理解＂管理＂的涵义,提高理论素养、执行能力和决策水平,从而有效把握继而采取措施解决高校教学管理中存在的主要问题,对学校教学中心工作的改革和发展必将起到良好的促进作用。

简介：摘要随着我国社会主义现代化建设的不断加快，思想建设工作成为影响全民思想素质和个人整体发展的一项重要因素。在新的历史时期做好思想工作有着新的机遇和挑战，这就必然要求宣传思想工作人员的综合素质必须满足工作开展的必然要求，从而不断促进企业思想工作的顺利进行，培养良好的责任感和工作热情。

简介：

简介：摘要：纪检监察部门是电力企业的核心部分，监察着电力企业内部的腐败问题。电力企业正常生产运行离不开纪检监察管理工作的严格执行，是保障社会生产的有力手段，同时还能促进社会营造廉政的风气。因此在电力企业管理中，应该加强纪检监察管理人员素质的提升，通过培训、学习等方式，在提高干部员工技能水平的同时，着重对其进行道德和思想建设，以此提高电力企业纪检监察管理工作的高效性。