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  • 简介:摘要:企业的生命力取决于这个企业是否具有创造能力。而一个企业的创造力往往由企业的创新型人才所决定。培养创新型人才并建立完善的创新型人才激励机制,是一个企业所必须做的。本篇文章介绍了现今企业创新型人才的激励机制中所存在的缺点,以及对如何建立完善的创新型人才激励机制进行了探索,并在最后就创新型人才的培养进行了简单的介绍。

  • 标签: 激励机制 培养 创新型人才
  • 简介:摘要:如今新冠病毒疫情已经成为全球都关注的焦点,虽然本次疫情席卷了全球,但在如此严峻的疫情下,我国医护人员的反应速度和疫情控制能力都是非常强的。这都得益于我国在公共卫生与预防医学方面不断的加大研究力度和专业人才的培养。本文就对如何更好的对公共卫生与预防医学人才进行更加科学与专业的培养展开相关的探讨和论述。

  • 标签: 新冠病毒 疫情 公共卫生 预防医学 人才培养
  • 简介:【摘要】目的:通过调查养老机构人才短缺与流失严重的现状,探讨其影响因素并提出相应研究对策。方法:主要采用问卷调查法和访谈法,抽取菏泽市多所养老机构作为调查对象,对养老机构内的服务人员进行问卷调查和访谈,发放有效调查问卷 200份,并进行统计学分析。结果:养老服务人员大多来自农村, 薪资水平低、社会地位低、职业认同度低、而劳动强度和劳动风险较大,造成专业养老服务人才短缺与流失率较高。结论:养老服务人才的培养需要国家及政府相关政策和财政的支持,建议与高等医学院校共同发展医养结合模式的养老机构,加快医养结合专业养老服务人才的培养,积极建设与稳定养老护理人才队伍,更好地提高老年人的生存质量,促进我国经济社会发展。

  • 标签: 养老服务 人才短缺 人才流失 原因分析
  • 简介:摘要:随着社会经济的飞速发展,我国经济管理专业人才的需求度随之日益攀升。高职院校作为相关人才的重点培养基地,应探究市场发展各因素的更迭对人才培养的影响,落实此类人才培养规格及培养策略的统筹规划。本文首先简单分析了我国经济管理人才培养规格需求,其次针对高职经济管理人才培养,列举了几项优化策略,从而为关注这一话题的人们提供参考。

  • 标签: 经济管理 人才培养 规格 策略
  • 简介:摘要:数学教育在职业教育中并不是处于无关紧要的地位,作为人类自然科学的核心设计内容,数学是各种文化发展的重要部分,独特的数学语言和数学认识论推进世界自然科学不断进步。数学的发展关系对人类科技文明和精神文化的精神创造领域产生了独特的影响。数学是研究现实世界的空间形式和数量关系,具有高度的抽象性和严谨的逻辑性,它能锻炼学生的思维分析和比较判断能力.提升学生的综合性能力。数学教学比一般学科的教学对于培养创造能力更为有利,对学生的发展有着深远的影响。职业院校为长远发展考虑,必须加强学生的数学教育。

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  • 简介:摘要:随着我国教育改革的不断深入,使得教师在培养学生技能的同时,更多地将关注点放在了提升学职业生精神层面发展上。而工匠精神作为工作者在长期工作中形成的对工作的热爱,负责任以及坚持不懈等职业道德,成为了高职院校培养人才的关键方向。因此,在人才培育过程中渗透工匠精神,能够进一步推动高职教育的良好发展。

  • 标签: 高职电子商务人才 工匠精神内涵 渗透
  • 简介:【摘要】近年来伴随着旅游业的不断发展,我国的创新型旅游管理人才显得日益缺乏,主要由于旅游管理人才能力建设缺乏规划性和前瞻性,在旅游管理专业人才的培养上出现了短板,建立旅游管理专业创新人才培养模式体系,为旅游管理行业培养和提供更多的创新型旅游管理人才

  • 标签: 创新型旅游管理 人才能力建设 策略
  • 简介:摘要:在互联网技术与大数据技术的相互作用与发展下,网络已经成为当下大众生活的必需品,而电力作为支撑网络、生产生活的基本能源,其自身的生产量、运输量、整体效果等均影响着整体社会的发展状况,而影响社会电力供应状态的便是电网企业。因此本文从实际出发,充分探索当下电网企业发展中的问题,从战略性人才培养的角度来解决当下电网企业发展中面临的问题。

  • 标签: 电网 企业 战略性人才
  • 简介:摘要:在职业教育深化改革背景下,高职院校以提升人才培养质量为目标,大力推行教改教研,一方面帮助本校学生提升综合实力,获得用人单位的青睐,另一方面也能够提高就业率,为招生工作和学校发展提供有益的帮助。本文首先概述了高职院校教改教研中面临的一些问题,随后从专业技能、职业素养、未来发展方面,介绍了“人才培养质量工程”的具体内涵。最后重点从以人才市场需求为导向、以校企合作深化为契机、以提升创新能力为目标、以人才强校战略为保障4个方面,提出了基于人才培养质量的教改教研实践经验,为下一步高职院校的人才培养指明了方向。

  • 标签: 高职院校 人才培养质量 教改教研 双主体育人
  • 简介:摘 要:地方本科高校转型发展是近年来国家关于高等教育改革的一项重大战略部署。创新人才 培养机制,对于地方本科高校适应经济社会转型、服务地方经济发展、提高自身办学质量、培养 应用型人才等具有重要意义。从应用型人才培养机制的现状入手,分析地方本科高校人才培养 机制存在的主要问题;探讨应用型人才培养的产教融合、协同育人机制,创新创业与实践育人机 制,第一课堂与第二课堂融合育人机制。

  • 标签: 应用型转型 地方高校 人才培养机制
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  • 简介:摘要:在高职旅游专业教育中,很多教师都是侧重于专业知识的讲解,而对于学生的礼仪素质、职业素养缺少重视。这就导致很多毕业生进入到工作岗位后,因为礼仪素质差,经常受到客户的投诉,难以胜任工作。在职业教育改革背景下,将文明礼仪纳入高职旅游专业教学范畴,有其必要性和紧迫性。从教师角度来说,既要尝试不同的教学措施,让学生的礼仪素质得到提升,又要注意规范自身的言行举止,为 高职学生 树立一个榜样。要通过多措并举,切实增强 高职 旅游专业人才的礼仪素质。

  • 标签: 高职 旅游专业 礼仪素质
  • 简介:摘要:随着大数据、云计算等新型技术的出现,对于会计领域带来了前所未有的发展挑战与机遇。与传统的会计工作相比,新型的技术下,会计工作中的核算计算等内容都可以通过智能机器人进行。在这一背景下,高校的会计人才要正视这一时代发展下所产生的挑战,对于智能化与信息化有明确的认识与了解,通过人才培养模式的转型,满足未来社会对会计人才的需求。在会计人才培养的过程中,应用和融入人工智能,从而为人才的发展奠定基础,使人才的未来发展具有与时俱进的优良品质,保证人才能力的不断提升。

  • 标签: 大数据 云计算 会计 人工智能 培养模式
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展与进步,我国对于人才需求越来越大,高职院校作为人才培养的重点机构,每年都会向社会输出一大批人才,这些人才大多为一线工作者,如果他们没有专业的技术能力,那么是不能胜任岗位所需的。所以,高职院校还需关注协同育人背景下的人才培养模式转变关键,达到人才实需。本文就对协同育人是高职人才培养模式转变的关键进行分析,供参考。

  • 标签: 协同育人 高职 人才培养模式 转变
  • 简介:摘要:研究新时期国家提出的高等职业教育人才培养要求,找出当前市场的就业需求和高等职业教育人才的发展状况,总结分析高等职业教育目标的内涵。研究表明,新时期高等职业教育人才培养的目标,对于促进大学生综合素质高的人才的培养,服务于重点国家战略和产业转型与创新的新形势至关重要。

  • 标签: 高职教育 人才培养 校企合作
  • 简介:摘要:从“需要层次理论”可以探寻技术性人才的激励途径,为了进一步培养高效团队,还需加强团队文化建设,增强团队凝聚力,关键的举措包括完善的人才培训体系、多元化的薪酬激励、经常性的业务竞赛、做好日常民主管理、开展危机管理和公关管理。结合教学实训中心工程项目建设,主动将上述方法运用到技术性团队管理中,不仅建设了一支高效的人才队伍,同时项目也取得了可观的经济效益和社会效益。

  • 标签: 技术性人才,团队建设,团队凝聚力
  • 简介:摘要:随着医学模式转变和疾病谱的变化,就医理念也从既往以“治疗为中心”转向“预防为中心”,对医院人才培养也提出新的要求。对本院年轻护生进行有关新冠肺炎的认知情绪和对护理职业再认知的调查,发现大部分实习护生能够克服恐慌,主动加强自我防护;新冠肺炎疫情的发生对学生职业取向产生了影响,但总体是积极的。通过调查,了解了学生掌握和应对公共卫生突发事件的知识储备和应对能力状况,针对新冠肺炎疫情所带来的新挑战,建议护理人才培养要加强职业防护意识培养,提高应对突发公共卫生事件能力,提高心理防护能力,扩招增量拓宽人才培养途径,适应智能化趋势,提升护理人才智能化运用素养。本文就 新冠肺炎疫情视角下护理人才培养展开探讨。

  • 标签: 新冠肺炎 应急能力 智能化素养 护理人才培养
  • 简介:摘要:《电力拖动》是一门讲究技术技能的应用型课程,是机电技术应用专业得一门重要的专业课程,也是中职技能课程中广泛得到社会认可的课程之一,在社会大环境的影响下,中等职业学校对机电技术应用专业的人才培养不仅是需要将最前沿、最专业的理论知识传授于学生,还需要在理论教学的基础上加强技能训练,充分带动学生自主实践、自主创新,以此培养出适应社会发展需求的高素质、高专业、高创新能力的综合型技能人才

  • 标签: 电力拖动 创新人才 创新意识
  • 简介:【摘要】正直举国上下全力抗击疫情的特殊时期,从真实情境中挖掘有教育价值的材料和议题——口罩进行进行多学科融合学习、知识迁移,让学生个体最大限度地 "沉浸”入现实场景是培养未来人才的必然选择。我尝试以口罩为主题设计一个议题(以视频、图片、文字等各种形式呈现的事实及解释和评论等)导向的跨学科学习方案为例以培养未来学生关键能力。

  • 标签: 真实情景 培养 未来人才 核心素养
  • 简介:摘要会展学科体系庞大,学术研究内容繁多,人才缺乏是会展教育的现状。本文指出中国的会展教育应通过进一步了解会展专业、挖掘两种人才以及丰富课程内容等方式培养会展人才,从而为我国未来会展业的发展壮大提供坚强保证。

  • 标签: 中国会展教育改良