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  • 简介:国有企业在国民经济建设和发展过程中,发挥着至关重要的作用,而企业文化作为一种重要的核心凝聚力,其对于企业市场竞争力的提升,同样具有着较为直接和关键的影响。目前,很多国有企业均将企业文化建设作为首要、核心的工作和任务。而党建工作是巩固企业群众基础的重要法宝,同时也为国有企业的发展提供了正确的方向和指导,故其重要性毋庸置疑,本文主要对国有企业党建与企业文化创新的共生效应进行了分析。

  • 标签: 国有企业 党建工作 企业文化 共生效应 经营规模
  • 简介:管理学家德鲁克曾说过:“管理不只是一门学问,还应是一种文化,它有自己的价值观、信仰和语言。”企业也象人一样,应有自己独特的文化内涵。综观中外成功企业,都有自己独特的企业文化,没有文化的企业是绝无竞争力的。吉联公司在发展过程中,向国际先进企业看齐,推行“A管理模式”,在实践中培育出了具有特色的比较完善的企业文化,有利地推动了企业自身和员工的综合素质的全面提高。

  • 标签: 企业文化 A管理模式 成功企业 员工 公司 竞争力
  • 简介:民办教育企业作为企业,追求利润最大化是其目标,但作为教育企业,亦应依法应承担一定的社会责任。在社会本位以及企业社会责任的理论前提下,企业社会责任已在我国立法和实践中确立,应将民办教育企业的价值定位为追求合理回报的同时应承担相应的企业社会责任。

  • 标签: 民办教育企业 价值定位 社会责任
  • 简介:湖北省悠久灿烂的历史文化和奇异灵秀的山水风光,构成华夏旅游文化的重要组成部分。近几年来,伴随着湖北省旅游资源的开发,一批旅游企业脱颖而出,她们是对外开放的窗口,是传播文明的使者,对促进全省经济和社会的发展,发挥着重要作用。神农溪,这条极具神秘色彩的溪河,撩开面纱,向世人展示着她那绰约迷人的风姿。“锦绣中华”号游船以其典雅的外型风格,令人赞不绝口。五星级“东方皇帝/皇后”号游船结成连理,以其优良的硬件、高品味的服务,独领风骚。四星级武汉亚洲大酒店,备受国内外游客的推崇。位于龟山脚下的川饭店,经数月精心装扮后,将于金秋10月以新的风采迎四海宾客。驰名海内外的湖北省扬子江国际旅行社,在开拓市场、产品营销上一年一个台阶……本期推出的这些旅游企业,仅仅是湖北省旅游企业群体的缩影。随着旅游热潮的兴起,我省旅游企业定会有新的辉煌。

  • 标签: 旅游企业 湖北省 游船 国际旅行社 五星级 旅游资源
  • 简介:我国国有企业在现实中承担的职能既有经济性的也有公共性的,而这两种职能本身是无法兼容的。在未来的国有企业立法中,应将公共职能与经济职能分离。公共职能应交由不向民间投资开放的特殊国企承担,承担经济职能的国有企业则要与普通企业公平竞争,其长期垄断的领域也应向民间投资不同程度地开放。

  • 标签: 国有企业 公共职能 经济职能 立法定位
  • 简介:我国东北的一些企业在市场经济环境中处在相对劣势的地位,如何使东北企业尽快地成长壮大,在振兴东北老工业基地进程中做出更大的贡献,是摆在我们面前的一项重大课题。为此,本文将在学习和借鉴德国企业管理经验的基础上,从中获得启示,并对东北地区企业的发展提出几点思考。

  • 标签: 德国企业 管理特色 东北企业 启示
  • 简介:中国企业管理协会会长袁宝华在一次会议上强调指出:现在,世界各国都意识到,办好企业的根本是充分调动员工的积极性。无论是首钢提出的"人民为本",还是西纯为了获利而兴建的。除利润目标外,国营企业一般都兼有多重社会经济目标,如应付战争需要,缓和经济危机冲击、促进行业竞争、扶助弱小产业、引进技术、拒斥外资等,因此,不能用衡量私营企业效率的单一利润指标来评价国营企业的实绩,也不能仅仅从效率角度来

  • 标签: 中国企业管理协会 国营企业 人民为本 经济危机 企业效率 经济目标
  • 简介:关联企业与关联交易是伴随市场经济发展而产生的。一方面在肯定关联企业利用其经济上、技术上的整合优势在市场上具有强有力的竞争力的同时,另一方面也应看到从属企业因受到控制企业的支配和控制,容易丧失独立人格,从而导致其自身利益受到损害。而最终从属公司股东中受到损害必然是少数股东。法律制度对关联企业中少数股东的保护规定较为零散,公司法应首当其冲为少数股东的法律保护加以完善。

  • 标签: 关联企业 少数股东 公司法 法律保护
  • 简介:企业文化作为一种新兴的企业管理理论正在被广泛研究和运用。1993年,中国共产党第十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》中明确提出:“加强企业文化建设,培育优良的职业道德,树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神。”这标志着我

  • 标签: 企业文化 三个代表 企业管理 企业精神 中铁十八局集团 经营管理机制
  • 简介:本文主要阐述了企业文化和企业的核心竞争力的内涵以及企业文化建设与企业核心竞争力的关系。要正确认识"企业核心竞争力"的竞争,归根到底是企业文化的竞争,企业文化是培育企业核心竞争力的源泉。积极努力通过企业文化建设来提升企业核心竞争力。

  • 标签: 企业 文化 核心竞争力 培育
  • 简介:企业文化是一个既虚又实的概念。当我们的员工面对客户、为客户提供产品与服务时,能让客户强烈地感受到企业内在的文化功力。这就提出一个问题.文化究竟是什么?为什么中国的企业走到今天.我们要提出重塑企业文化的问题?为什么一个企业的基业常青,它的核心的基础是所谓文化建设?为什么说文化管理是企业管理的最高境界?为什么说现代企业管理最高层次的竞争是文化的竞争?要回答这些问题,要从中国企业成长和发展过程中面临的所有问题,仔细去探究和挖掘,发现它的背后都会隐含着文化的问题,都会有来自文化本身的内在驱动。中国企业在成长和发展过程当中面临的十个问题都跟企业的文化密切相关。

  • 标签: 企业文化 中国企业 现代企业管理 文化建设 文化管理 企业成长
  • 简介:摘要:院在企业管理中,企业文化表现出必要的价值,建设优良的企业文化利于持久性的企业进步。从企业角度看,企业文化密切关系到多样的要素,例如价值认知、职员的凝聚力、团队的认识等。与此同时,企业文化也塑造了总体的企业形象,关系到信誉及竞争实力。现今阶段内的市场竞争正日益加剧,企业若要拥有优良的竞争位置那么有必要从根本的文化入手来提升自身。对于此,企业应当解析日常管理中的文化建设重要性,结合企业实际来探析建设企业文化的路径。

  • 标签: 企业文化建设 企业管理 重要性
  • 简介:各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:《重庆市政府采购管理暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。二○○一年七月二十三日

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  • 简介:河北省总工会从2005年开始把企业文化建设作为新形势下工会工作的重要课题来抓,两年多的实践证明,这一举措,不仅在服务建设沿海经济社会发展强省大局中找到了工会工作的创新点,而且有力地促进了企业和职工的全面发展,成为党政认可、企业欢迎、职工受益的工会工作的新境界。

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