简介:摘要建设社会主义和谐社会的基础是保证社会的稳定性,这也是我们国家建设社会主流意识的奋斗目标。在企业发展中,保持企业稳定同样重要。当前,很多企业受金融危机和市场经济条件下竞争加剧的影响,企业内的生产经营面临着多方面的困难,一方面,企业员工的收入下降,很难获得应有的福利待遇,另一方面,生活的压力促使员工的利益诉求不断上升,在这样矛盾的情况下员工心理处于非常不平稳的状态。此外,企业在改革改制的过程中也容易积累纠纷。可以说,大多数企业均存在不同程度的企业稳定问题,而如何将矛盾化解在萌芽状态、解决在基层,是决定企业长远发展的关键性问题。结合实践工作经验,笔者在把握企业维稳工作特点和规律的基础上,提出了建立企业稳定工作机制的一些意见与建议,包括明确维稳系统、建立重大问题专项解决制度、重视信访以及建立人文关怀制度这四项重点内容。
简介:摘要在坚持马克思土地所有权理论的基础上,为解决我国土地资源供求矛盾,国家积极采用市场化的手段解决土地的配置问题,其中涉及到土地的所有权、使用权、收益权、处置权等多重问题。集体建设用地是我国建设用地资源存量和利用潜力较大的领域,我国各省市关于集体建设用地的改革试点对集体建设用地市场的供给、交易、分配等控制,实现了政府主导的价格形成机制。但从实践效果看,这种价格形成机制弊端明显,必须建立发挥市场决定作用的集体建设用地价格形成机制,才能充分发挥资源配置作用,也能更好的发挥政府作用。
简介:摘要:分析我国城镇建筑光伏应用的市场机制存在的主要问题,借鉴嘉兴秀洲光伏小镇的成功经验,在实践中不断探讨和完善适合中国国情的光伏应用市场化机制,为下一步建立健全、有效的城镇建筑光伏应用市场机制提供依据。
简介:摘要 国家管辖范围以外区域生物多样性养护和可持续利用问题(BBNJ)国际协定被视为《联合国海洋法公约》(UNCLOS)框架下的第三份执行协定,有关谈判也是当前海洋法领域最重要的立法进程,该条约的制定和实施将对现有的国际海洋秩序产生重要影响。目前BBNJ国际协定的谈判主要涉及一下五大问题:海洋遗传资源、海洋保护区的划区管理工具、环境影响评价、能力建设和技术转让以及跨区域问题。争端解决机制体系作为整个BBNJ协定谈判中每一条的重要保证,不仅是我们深刻理解跨区域问题,谋求争端解决新发展的重要一步,更是我们在接下来的第四届政府间会议谈判中把握重大国家利益并寻求与其他国家利益平衡点的关键。