简介：摘要目的探讨6S管理在ICU护理安全管理中的运用。方法选取2014年10月-2015年4月40例ICU重症的患者，随机对其分组，对照组患者20例，采取常规的ICU护理方式进行护理，实验组患者20例，采取6S管理的模式对其进行护理。对实验组和对照组患者经过不同护理后的效果进行比较分析。结果实验组ICU患者经过6S护理后并发症的发生率为5.0%，明显低于采用常规ICU护理的对照组患者并发症发生率25.0%，实验组ICU患者对护理的满意率为100.0%，明显高于对照组患者对护理的满意率85.0%，P<0.05差异具有统计学意义。结论医疗部门对ICU患者采取6S护理可以减少患者住院时间，提高治疗的效果，并且可以减轻患者的心理以及经济负担，减少患者出现并发症的情况，提高患者对护理的满意度，值得广泛推广应用于临床。

简介：摘要近年以来，随着人们的生活水平的提高，虽然随着科技的进步和医疗条件的改善，人们的疾病得到了有效的治疗，但也同时因为工业的发展和环境的污染，以及各种不健康的生活方式，使得出现了各种疑难杂症，一些突发性的急症也非常普遍。因此，急诊护理在医疗当中占了非常重要的位置，做好急诊护理，需要不断地改进管理模式，使其与现代社会相适应，本文主要探讨了团队管理模式在急诊护理管理中的应用。

简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，重视提高护士对人性化管理的全面认识，管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护理差错、投诉、纠纷减少。结论人性化管理是追求规范性管理和人性化管理的最佳结合。

简介：摘要目的探讨细节管理运用于小儿护理安全管理中的临床效果。方法选择本院儿科收治的１２０例患儿进行研究，随机分为对照组和观察组，每组６０例，对照组实施常规护理，观察组采用细节管理护理，比较两组的护理效果。结果观察组满意度较高；不良情况发生率较低，差异显著（Ｐ＜０．０５）。结论细节管理运用于小儿护理安全管理中，护理满意度较高，降低不良情况发生率，值得临床推广。

简介：摘要目的分析流程管理在门急诊输液安全管理中的应用效果；方法采用流程管理对门急诊输液管理中存在的问题进行分析，同时改善流程，重新制定合理规范的安全管理规定和输液流程，同时实施和评价；结果实施流程管理后，门急诊输液相关安全事件的发生率、护理人员依从性、患者满意度显著优于实施前，比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在门急诊输液安全管理中，应用流程管理能让门急诊输液安全管理质量得到有效提升。

简介：

简介：摘要医改新政下，公立医院原有管理模式将应对种种挑战与机遇，特别是面临事业单位绩效工资实施等新形势新问题，如何借助绩效考核评价制度这一杠杆作用，运用先进的目标管理模式，激发医务人员积极性、主动性和创造性，有效提升医院运行的质量和效率，力争使医院在竞争中实现社会效益最大化，这对促进医疗卫生事业的可持续发展具有重要意义。本文从绩效改革模式下加强医院档案管理的必要性和意义目的以及如何从院级、科级、班组三个层面做好档案管理等方面，阐述了绩效改革模式下医院档案管理的实践思考。

简介：摘要目的分析了临床护理管理中分层次管理的应用效果，并对管理中存在的不足进行总结，提出改革措施。方法2012年3月至2013年3月随机将我院62名护士分为实验组与对照组，实验组采用分层次护理管理，而对照组采用常规护理管理，从护理质量、护士满意度、工作效率、工作积极性等方面对两组护士进行观察对比。结果经统计，与对照组相比，实验组护士护理质量、工作效率、工作积极性更为显著，P＜0.05。结论在临床护理管理中，应用分层次护理管理方法，能够更好满足护士需要、帮助护士提升护理质量、效果显著。

简介：摘要目的将参与管理模式应用于临床护理管理工作之中，并观察相应的应用效果。方法随机抽取80例于2017年12月至2018年12月在本院住院部接受住院治疗的患者进行研究，按照就诊次序将入组患者随机分为数量均等的两组，组名分别设置为常规管理组与参与管理组，分别实施常规护理管理模式下的护理与参与管理模式下的护理。结果参与管理模式下的参与管理组临床护理质量评分明显高于常规管理组，同时，不同管理模式下的患者护理满意度差异显著，参与管理组的总满意率明显高于常规管理组，P＜0.05。结论将参与管理模式应用于临床护理管理工作之中可有效提高护理工作质量与患者满意度。

简介：摘要目的研究细节管理在小儿护理安全管理中的应用效果。方法选取本院2017年1月-2018年1月期间收治的82例患儿进行此次研究，按照随机颜色球抽取法将所有患儿均分为参照组和研究组两组，各41例。其中在小儿护理安全管理工作中给予传统常规护理的为参照组，给予细节管理的为研究组，比较两组护理满意度、住院指标以及疾病知识掌握程度。结果参照组的总体满意度为78.05%，低于研究组的97.56%，且差异显著，存在有统计学意义（P＜0.05）；研究组患儿在住院时间、住院费用、疾病知识掌握程度等各项指标中均优于参照组且差异显著，有统计学意义（P＜0.05）。结论在开展小儿护理安全管理工作中，采用细节管理方式，能够显著提升患儿家属对疾病的掌握程度，缩短患儿的治疗周期，提高护理满意度，值得应用与推广。

简介：摘要目的探索手术室管理中的一种客观、科学的绩效考评方法。方法；根据手术室护士工作职责，制定考核标准,护士长和护理管理小组评价实施效绩管理前后，工作业绩、综合素质、奖惩、满意度的变化，并及时反馈考核成绩。结果绩效考评提高了手术室护士的综合素质。结论护士绩效考评管理提高了患者对护理工作的满意度，提高了护理质量，是一种高效的护理管理策略。

简介：摘要为了有效开展医院科研管理信息服务工作，笔者试图将“知识管理”理念借鉴引用到医院科研管理信息服务中来，利用“知识管理”在情报信息处理领域中的核心地位，对医院科研管理信息服务加以有效结合运用，从而推动和促进医院科研管理水平的提高，使其在医院临床、科研、教学中充分发挥行政核心竞争力的职能作用。

简介：摘要：目的：探讨医院护理管理中选用风险管理的价值。方法：纳入200例住院患者研究（2019.01~2020.12），按非同周期法分为对照组（n=100，2019.01~2019.12未实施风险管理）、观察组（n=100，2020.01~2019.12，实施风险管理），统计两组不良事件率、护理满意度。结果：（1）不良事件率：观察组（2.00%）低于对照组（10.00%），组间对比P

简介：摘要目的探析分层次管理模式在医院临床护理管理中的应用效果。方法选择我院产科病房的34名护理管理工作人员作为研究对象展开研究，随机分成对照组和观察组。对照组采用常规管理方法进行产科病房的护理管理工作，观察组采用分层次管理模式开展产科病房的护理管理工作，观察病房患者对我院护理管理工作的满意度、两组研究对象护理管理工作的出错率以及每天接受病房护理的平均人数。结果观察组中没有护理工作人员在病房护理工作中出现差错，出错率为0，对照组共有3名（5.88%）护理管理工作人员出现差错；1个月时间内，观察组中的17名工作人员每天平均接受的病房患者在72例左右，对照组则在56例左右，工作效率明显高于对照组；病房患者对观察组病房护理工作的满意率为99%，明显高于对照组的91%，两组以上对比差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论分层次管理模式在产科病房护理管理中的应用可以有效提高相关工作人员的责任感，让他们更加明确自己的责任，同时让不同工作经验的护理管理人员都获得提升，进而降低病房护理出错率，提高病房护理人群的满意率与工作质量。

简介：摘要：目的：探究风险管理在心血管护理管理中的应用效果。方法：选取我院自2018年6月至2019年3月收治的80例心血管内科患者作为研究对象，对其进行随机平均分组，分为对照组和实验组，每组包含患者40例。分析护理工作中出现风险事件的原因，并根据问题的属性提出一些针对性的对策。减少风险事件的发生概率，提高护理质量，为患者提供更坚实的保障。结果：实际数据表明，实验组出现风险事件的概率明显低于对照组，差异明显且具有统计学意义（P＜0.05）。此外，实验组患者的护理满意度也高于对照组，差异明显且具有统计学意义（P＜0.05）。结论：将风险管理应用于心血管护理管理中，显著降低了风险事件的发生概率，保证了患者的生命健康。鉴于此，该项技术应该在临床护理中得到广泛推广。

简介：摘要目的探讨风险管理在基层医院护理管理中的应用效果。方法自2008年1月至2009年12月在本院实施风险管理，包括成立风险管理小组，按照风险管理的程序，实施护理风险鉴别、风险评估、风险控制、风险监督。结果实施风险管理后与实施前相比，临床护理质量提高、投诉事件发生率降低、患者对护理工作的满意度提高，其差异具有统计学意义（P<0.05）。结论将风险管理应用于基层医院的护理管理，可降低护理风险事件的发生率，为患者提供更加安全、有序、优质的护理服务。

简介：摘要目的探讨分析采用问题管理模式在护理质量管理中的应用效果。方法本次临床试验选取我院在2015年5月至2018年5月共收治的58例患者作为研究对象，其中于2015年5月至2016年3月期间未采用问题管理模式时接受护理的患者（28例）为对照组，在我院普外科2016年3月至2017年1月开展问题管理模式时接受护理的患者（28例）为观察组。对比分析两组患者治疗期间的投诉率、护理纠纷率以及患者满意度，并对比两组患者的护理综合质量指标得分。结果对照组的护理纠纷率、护理投诉率都明显高于观察组，差异显著，存在统计学意义（P＜0.05）；观察组患者的护理满意度明显高于对照组，差异显著，存在统计学意义（P＜0.05）；对照组患者的护理综合质量指标得分平均为（93.27±3.22）分，观察组患者的护理综合质量指标得分平均为（93.27±3.22）分。观察组的护理综合质量指标得分明显高于对照组，差异显著，存在统计学意义（P＜0.05）。结论本次临床试验结果表明，通过将问题管理模式应用在护理质量管理之中，能够有效提升患者的满意度，可以显著避免出现护理纠纷以及护理投诉等问题，有效提升了医护人员的综合素质，使护理质量可以大幅提升。

简介：摘要目的探究血液透析护理管理中应用风险管理的效果。方法选取我院实施风险护理前后收治的慢性肾病患者各53例，分别为常规组和干预组，常规组患者实施常规护理管理，干预组患者实施风险管理。观察两组患者护理后风险事件的情况。结果干预组患者护理后风险事件总发生率为5.67%，显著低于常规组的22.64%（p＜0.05）。结论风险管理应用于血液透析护理管理中，可降低患者风险事件的发生率，效果显著，是一种值得在临床上推广应用的护理管理模式。

简介：摘要目的分析层级护理管理模式对外科护理管理效率的影响。方法以我院外科实施层级护理管理模式的时间（2017年2月）为分组依据，分别于2016年6月2016年12月、2017年6月-2017年12月这两个时段，各抽取30名护理人员，依次纳入对照组、观察组2个组别。两组分别实施常规护理管理、层级护理管理。结果观察组健康教育、饮食指导、病历填写、液体查对效率均优于对照组，护理满意度高于对照组（P＜0.05）。结论层级护理管理模式用于外科护理管理，可提高外科护理管理效率，提高外科患者的护理满意度。

简介：【摘要】目的：探讨基层医院护理管理中分层管理的实施与效果。方法：从我院随机选取 2019年 1月 -2019年 6月未实施分层管理情况下工作的护士 51名作为对照组，选取 2019年 7月 -2019年 12月实施分层管理情况下工作的护士 53名作为实验组，并对比两组护士实施分层管理前后的护理综合评分。结果：实施管理前，实验组护士的护理综合评分与对照组无明显差异（ P＞ 0.05），无统计学意义；实施管理后，实验组护士的护理综合评分高于对照组（ P＜ 0.05），具有统计学意义。结论：在基层医院护理管理中实施分层管理是具有重要意义的，能够提高护理综合评分，更好地服务于患者，值得在临床上推广应用。