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57 个结果
  • 简介:摘要随着社会经济的快速发展,企业的新的问题、矛盾随之而至。思想政治工作要适应新形势,必须首先进一步创新观念,坚持以人为本、尊重职工人格和价值。本文对企业思想政治工作创新动因进行分析,提出一些创新建议。

  • 标签: 思想政工 动因分析 创新
  • 简介:随着社会的进步与科技的发展,企业要想在市场竞争中立于不败之地,其中一个最主要的因素就是人才,因此对企业从业人员的培训就显得尤为重要。企业从业人员培训是一项具有科学理论依据并且能系统帮助所接受培训的人员获得知识、技能经验、工作态度的过程。有效的企业培训,其实是一种"精神食粮"的传输、获取、积累。但是,从我国企业从业人员培训现状看,还存在很多问题。现代企业需要树立新型培训的理念,这样才能真正发挥出培训的效力,体现出培训的价值。

  • 标签: 从业人员 专业培训 新型培训
  • 简介:本文就哈尔滨工业大学与企业多年来协同创新积累的经验提出:校企之间的协同创新,必须树立更高的创新目标;必须强调优势互补,使整体功能大于部分功能之和;必须集中优质资源协作攻关;必须注重体制机制的改革创新。

  • 标签: 高校 企业 协同创新
  • 简介:企业的“岗位生产能力、岗位素质能力、岗位意识能力”用工标准运用于数控专业建设中,从专业实习实训基地、专业课程教学革新、专业环境建设等方面进行改革,从而提高学生的综合就业能力及社会竞争力。

  • 标签: 企业岗位能力 数控专业建设 融合
  • 简介:民营中小企业是技术创新的重要源泉,许多影响人类的重大发明和创新都是由民营中小企业发明的。由于民营中小企业缺乏创新的各种资源,在民营中小企业的创新过程中,政府的扶持是必不可少的,但长期以来政府应该以什么方式扶持民营中小企业创新,一直是社会关注的焦点。文章在研究各国政府在民营中小企业创新过程中采取相应服务方式的基础上,结合公共治理理论对民营中小企业创新过程中政府服务作用的相关理论分析,提出地方政府服务民营中小企业创新的相关对策。

  • 标签: 民营经济 民营中小企业 技术创新 自主创新 政府职能
  • 简介:大型体育赛事对举办地经济与社会的发展有着非凡的意义,特别是对举办地旅游经济的刺激有着深远而广泛的影响,旅游企业应采取积极的营销战略借势营销。在总结前人研究的基础上.加入旅游目的地生命周期这一中介变量,从体育强市武汉市入手,通过对市民的随机问卷调查和建立结构方程模型分析发现:体育赛事的举办对旅游目的地生命周期有显著正向影响,对预期影响度、关系认知度、支持度和旅游产品结构有显著正向影响;对营销推广度与资源竞争力有正向影响,进而得出旅游企业相应的营销战略。

  • 标签: 服务经济 旅游业 体育赛事 旅游目的地 旅游竞争力
  • 简介:“城乡二元结构”的教育资源配置制度造成农村中学教育资源短缺和效率低下,影响着农村中学的教学质量。制度化地解决农村中学的教育资源配置问题,就应实现从“城乡二元结构”向“城乡一体化”的转变。而关键则在于制定和实施农村中学教育资源合理补偿政策,创新农村中学“城乡一体化”的教育资源利用效率的方法。

  • 标签: 农村中学 教育资源 城乡二元结构 城乡一体化
  • 简介:摘要现代企业的政治思想工作与企业文化建设必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索新形式和新内容。企业政治思想工作与企业文化可以功能互补、相得益彰,政治思想工作可以借鉴企业文化理论,拓宽政治思想工作的思路,丰富政治思想工作的内容,使政治思想工作在企业的三个文明建设中更有作为。

  • 标签: 现代企业 政治思想 文化创新
  • 简介:保持中国经济继续持续稳定发展的关键是劳动生产率持续稳定增长。劳动生产率的发展对社会经济的发展起着十分重要的作用。作为现代企业,研究和把握提高劳动生产率的方法与途径更显重要。

  • 标签: 企业管理 劳动生产率 方法与途径
  • 简介:企业组织的高效运转有赖于其高效的协调管理机制,而高效协调管理机制的形成与企业组织内部平衡的实现程度密切相关。企业组织内部平衡的实现涉及组织结构形式设计、分工协作模式建立、激励机制建设、领导权利运用、信息沟通保障以及企业文化培育等多个方面。只有兼顾这些方面,复杂的企业组织内部才可以达到真正的平衡,从而为构建高效的企业内部协调管理机制提供保障,并提高企业组织的整体运营管理效率。

  • 标签: 组织内部平衡 企业组织 个体 协调管理机制
  • 简介:本轮因美国“次贷危机”而引发的全球金融危机,以及现今正越演越烈的欧债危机,使企业和社会所处的内外环境变化剧烈,欧美市场大幅萎缩,订单急剧下滑,对我国企业的冲击极为严重,导致我国大批企业经营陷入困境,甚至被淘汰出局。但有的企业逆势拼搏,创新突围,不但站稳了脚跟,化危为机,而且引领企业进一步做强、做大。一批企业人力资源管理的创新实践中取得不俗业绩。更值得关注并难能可贵的是,部分企业人力资源实践中的许多创新举措体现的价值取向、时代特征、管理理念、运用新科技手断的能力,无不极具前瞻性。

  • 标签: 企业人才管理 创新实践 新时期 全球金融危机 高校 人力资源管理
  • 简介:提出“卓越工程师”应具备扎实的专业知识,全面的实践能力,专业发展的前瞻意识,自主学习的素质以及能够在工程实践中发现问题、分析问题和解决问题的能力,并结合桂林理工大学资源勘查工程专业人才培养特色,确定培养“卓越工程师”应坚持明确人才培养的特色目标;建立完备地教学管理及质量监督保障体系;打造教研水平突出的师资队伍;优化教学环境,深化理论、实践教学改革;加强实习实践基地建设;组织多形式的课外科技活动等原则,同时就科技进步及行业发展形势下培养“卓越工程师”进行探索.

  • 标签: 卓越工程师 地方高校 人才培养 探索与实践
  • 简介:知识吸收能力对服务型企业的服务创新绩效有着重要的影响.本文选择企业竞争优势和客户满意度作为衡量企业服务创新绩效的重要指标,从理论上分析了知识吸收能力对企业竞争优势和客户满意度的影响,并以服务外包企业为例,运用结构方程模型进行了实证研究.研究结果表明:知识吸收能力的提高有利于增强服务外包企业的竞争优势和提升客户满意度,进而提高企业的服务创新绩效.

  • 标签: 知识吸收能力 服务创新绩效 服务外包企业
  • 简介:社会主义核心价值体系是兴国之魂,也是引领企业发展之魂,与企业发展相辅相成。文章通过对非公有制企业主的调查,对比企业主的社会需求与社会主义核心价值体系的内在要素,提出以社会主义核心价值体系引领非公有制企业主价值观的切实有效路径,以加强企业主对社会主义核心价值体系的认同,提升企业主的自身素质,强化企业的发展意识,增强企业的核心竞争力,带动非公有制经济的繁荣发展与国家综合国力和国际竞争力的提升。

  • 标签: 社会主义核心价值体系 非公有制 企业主价值观
  • 简介:以序关系分析法为理论基础,以卓越工程师校企合作培养企业的培养方法、实践能力培养策略、业务技能培养策略、职业技能培养策略为指标,构建了合作培养企业的优劣评价模型.最后,以机械设计制造及其自动化专业的合作培养企业优选为例,验证了该方法在卓越工程师培养中优选合作企业不失为一种简便可行的方法.

  • 标签: 卓越工程师 培养企业 优选方法 序关系分析法
  • 简介:2012年12月10日,第十一届中国企业实施“走出去“战略论坛在京举行海外对接项目发布会和闭幕会。发布会上,欧美同学会企业家联谊会常务副会长、中国国旅集团原董事长刘家骧发表讲话。他指出,“今天,我们在这里隆重召开海外项目发布会。这是我们今年‘走出去’论坛的一大亮点——我们在继承发扬前十届‘走出去’论坛的前瞻、务实的一贯风格下,开拓了更为务实的海外项目对接发。布,力促将企业‘走出去’落到实处。”

  • 标签: “走出去”战略 海外项目 中国企业 发布会 论坛 欧美同学会
  • 简介:为进一步推进四川5.12汶川地震灾区灾后发展振兴的步伐,增强灾区文化发展的动力和活力,在欧美同学会企业家联谊会会长徐昌东先生的发起下,欧美同学会企业家联谊会联合四川省汶川地震灾区重建基金会、中国东方学研究院、中国通用航空发展协会于2013年2月28日上午10:00点在欧美同学会北大厅成功举办“欧美同学会企业家联谊会中国东方学研究院杨昶教授捐赠北川龙吟寺首批珍藏文物交接仪式暨新闻发布会”。去年,北川慈善公益项目龙吟寺受到中国东方学研究院院长、天津宝坻玉佛宫博物馆馆长杨昶教授的高度关注,

  • 标签: 欧美同学会 新闻发布会 交接仪式 联谊会 企业家 研究院