简介：摘要薪酬管理在企业人力资源管理中是非常重要的工作，企业通过薪酬管理来将企业的归属感带给员工，通过这个归属感来让员工更加积极的为企业工作，所以企业人力资源管理中对于员工的薪酬管理的创新更有必要。企业通过创新寻找到更适合自家员工的薪酬管理方式，并且希望通过这种方式，让员工可以更加积极地投入工作，让员工更加自愿地留在公司，为企业的发展留住人才。

简介：传统的产业用地政策正日益受到经济形态向服务经济转型、发展动力向创新驱动转型、空间格局向城乡统筹转型等新形势的挑战。本文结合上海浦东新区的发展实例，讨论了产业升级与用地增长管控、产业转型与用地效率提升以及功能缺失与产城融合发展的现实矛盾，提出要采取创新思路来破解困境：结合城市规划评估展开土地调查，以土地保障应对“再工业化”趋势，基于产业生命周期的土地调整策略和塑造区域创新体系的土地支撑策略等。

简介：摘要随着信息技术的发展进步，“互联网+”技术逐渐普及并为企业管理提供便捷化的服务。而企业人力资源管理作为企业重要的行政管理工作内容，肩负着企业人才招募、培训、管理等方面的工作，其复杂而重要的工作需要随时跟随时代的步伐更新发展，以便于企业管理工作的与时俱进。因此，在“互联网+”便利化的今天，企业人力资源管理跟随互联网时代的步伐进行变革与创新，才能为企业提供最高效、便捷的专业化人力资源服务。

简介：摘要新时期在农村经济发展过程中，农村财务管理是非常重要的一项工作，为顺利开展农村经济管理工作提供了重要保障，所以其已经引起了广大农民群众的广泛关注。随着新农村建设进程的加快，针对农村财务管理工作，政府相关部门所指定的法律法规以及管理方法，为农村财务管理工作的规范化、合理化开展提供了强有力的支持。然而就目前而言，我国新农村建设过程中，农村财务管理工作仍然存在着很多急需解决的问题。所以加强我国农村财务管理现状以及完善途径的研究，对于解决我国农村财务管理工作中存在的问题具有极为重要的意义。

简介：摘要随着经济的发展，城市化进程加快。使得我国建筑领域市场的竞争压力逐渐增大，作为建筑企业来说，要想实现更好的生存和发展，就应该加强成本管理，切实提升企业管理水平，以促进企业更加快速的发展。

简介：杭州电力设备制造有限公司成立于1996年8月，是杭州市电力局下属成套电力设备专业制造单位。年销售收入超2．5亿元．为浙江省电力系统规模最大的开关成套设备制造企业。

简介：摘要时代朝着更好的方向发展，人们的生活水平也相对提高，越发追求良好的生活品质。而在当前环境污染日渐严峻的形势下，人们对绿色生态环境的重视愈加明显。近年来，我国在园林建设领域中取得了一定成绩，但风景园林规划设计中仍存在部分问题未得到有效解决。因此，要想实现人与自然和谐相处还需详细分析风景园林，不断更新及引进创新思维，由此设计出出彩的风景园林。

简介：摘要随着科学技术的进步，越来越多的新鲜事物出现在人们的眼前，从以往的传统商业到现如今人们所熟知的点在商务，而且随着电子商务的出现，越来越多的企业将眼光投向了它，在很短时间内就成了炙手可热的新型科技，而且由于其的超前性，使得互联网与其相连接产生了一个新的供应链管理模式。电子商务行业也在随着时代的改变而更新换代，不过单方面的创新是不可能满足广大客户的要求的，需要经过多方面的创新使得电子商务行业更进一步，本文将着重讲述财务方面的创新，希望这些探讨可以对我国的电子商务行业起到一定的作用，为相关企业人员提供一些帮助。

简介：为丰富管理创新过程理论，从内部变革促进者驱动管理创新过程的视角，构建管理创新四阶段循环过程模型，重点剖析模型中内部变革促进者行为，最后结合“订单地产”的创新过程佐证该模型。研究表明：管理创新过程可划分为循环递进的“动因”“创造”“实施”和“标示”四个阶段；内部变革促进者在管理创新过程中具有“感知与辨别”“问题导向式探索”“反复试验”“争取内、外部认可”和“决策”五种典型行为，前四种行为在相邻阶段之间是循环跨越的，而决策行为是贯穿整个创新过程的。

简介：摘要国企，顾名思义，国企就是国家出资所建设的企业。所以国企的发展与我国的发展有着很大的关系。在这个新的形势下，对国企基层党支部的改进和创新就非常有必要了。只有通过对国有企业基层党支部工作的不断改进，才能够使得该项工作顺利的进行下去。现在就通过分析来实践怎么去改进和创新国企基层党支部的工作。

简介：小企业在国民经济中的地位和重要性不断提升,已成为我国经济增长的重要拉动力量,但农信社的金融服务水平与小企业旺盛的金融需求仍存在一定差距,怎样做好小企业金融服务一直困扰着各级政府及各级信用社。本文从如何做好小企业金融服务方面提出了一些建议。

简介：摘要由于小微企业的企业特性，规模小、资产轻、不确定性程度大的特点，对于融资有特殊需求和特殊表现，主要表现是融资频率高，融资周期短、融资规模小的特征，同时小微企业融资困难程度相对于大型企业来说更为困难，为应对小微企业容易困难的问题，本文主要针对这一问题提出几个对应的措施，在风险可控的前提下发展信用贷款；扩大抵押品的外延，创新抵押品；让民间金融走上阳光化发展之路；运用互联网金融为小微企业融资。

简介：摘要当前我国国家经济飞速发展，建筑工程施工的要求也越来越多，施工项目也在不断增多。而建筑行业也由此得到了空前的快速发展，传统的建筑工程的施工要点已经越来越不能满足建筑新时期下的工程施工基本要求，这就迫切的需要建筑工程及时变更改革，在施工要点上下功夫，尽量满足建筑新时期下的施工要求。

简介：七既然以经济学为主、人文地理学和社会学为辅相互渗透铸成土经理论，那么，土地经济学和土经理论是一码子事？抑是各有所属或同本歧枝呢？!

简介：本文基于扎根理论对三组案例展开质性分析,从价值共创视角探索生产性服务外包中商业模式创新的过程,揭示其商业模式创新诱因和不同服务模式下价值共创的情境差异性.研究表明：价值主张契合从功能契合进阶为感知契合将会引发生产性服务外包的商业模式创新;价值主张形成功能契合将会促进过程型服务模式,而若形成功能与感知双重契合将会促进结果型服务模式;在过程型外包和结果型外包的不同服务模式中顾企互动路径分别对应为自下而上和自上而下,具有显著的情境差异性.

简介：摘要在我国社会经济快速发展的推动下，工程建设行业迎来了前所未有的发展空间。但机遇与挑战并存，工程建设企业如何在激烈竞争中获得优势，是需要重点研究的内容；而加强工程经济管理中成本的控制，是提高工程建设企业市场竞争力的重要手段。因此，工程建设企业想要在市场竞争中立于不败之地，必须加强成本控制工作，并且要不断地创新和完善成本控制方式，从而促进工程建设行业更好更快发展。本文针对工程经济管理中成本控制中存在的问题进行了分析，并提出有效的创新措施，以供同行参考。

简介：在建设部和市委市政府领导下，天津市在住房公积金管理工作中认真落实国务院《住房公积金管理条例》和《天津市住房公积金管理条例》，以服务经济、服务职工为宗旨，住房公积金管理工作发展平稳。截至2005年11月。天津市累计归集住房公积金3433亿元，向全市25万户职工家庭发放个人住房公积金贷款2374亿元。住房公积金人均月缴存额由最初的不足10元增长到目前的517元。

简介：摘要作为新时期下国有企业的工作重点，国有企业宣传工作创新同样也是整个企业文化建设的核心载体。特别是在新常态下企业宣传工作必须要充分结合提高员工思想认知入手，通过长远战略的构建来进行思想工作的宣传与推进，在不断创新工作精细化、常态化的同时为整个企业的良性发展与运营打下夯实基础。

简介：摘要社会工作与社会治理两者密不可分。在社会治理逐渐创新的过程中，社会工作在其中扮演着非常重要的角色。自十八大三中全会召开以来，关于社会治理创新的目标更加明确。为了实现这一目标，社会工作在其中的作用也更加明显。我们应该牢牢掌握社会工作与社会治理之间的关系，探索出让社会工作介入社会治理创新的有效途径，从而推进社会的快速发展。因为社会工作可以推动社区治理创新，所以我们应当探索其方法，在这当中有一个重要的标准，那就是治理主体要多元化，治理内容要拓展化，治理方式要多样化，社会工作可以从任务目标与过程目标两个视角同时着手促进社区治理发展，其中任务目标是社区功能的完善，过程目标是治理方式的改善，一方面，社会工作通过提供社区服务，化解社会矛盾纠纷以及解决社区问题，助力社区功能完善，另一方面，社会工作致力提高社区居民自助，互助，团结与协调的能力，使其理念和方法嵌入既有的社区治理体系，促进社区治理方式的改善。

简介：摘要随着我们国家的经济不断的增长和新时代的不断进步，国企的发展也取得了不小的成绩。在现在这个新星时代，国企不仅仅在迎接机遇，同时，也在面临着很大的挑战。国企需要面对的不只是同行之间的问题，还要面对国外的很多企业给国企的冲击。随着国企的不断发展，国企职工的思想政治工作也要引起相应的重视。这篇文章就是针对国企职工的思想政治工作在创新方面进行了一系列的分析和探讨。