简介:能是发展最快的一种可再生能源,它在全世界的年增长速度为20%到30%。随着风能技术的发展,与传统能源(例如煤和天然气)相比,风能每生产一千瓦电力所需费用自二十世纪八十年代以来已经降低了约10倍。并且随着风电技术的进一步发展,风电开始向海上转移,建立大型的海上风电场。
简介:本文主要是将博弈的思想引入企业的广告营销策略中,试图给企业在进行广告竞争时提供一些建议。文章从四个部分展开论述,先概述了博弈和广告营销的含义,然后着重分析博弈理论在广告营销中的运用并辅以现实的案例进行解释,最后给企业提供一些解决广告策略运用中所出现的问题的建议,以期提高企业的广告效益和整体赢利水平。
简介:书法是中国特有的艺术,是中国传统文化中的一株久盛不衰的奇葩,每种书法字体都有它的特点.我觉得隶书柔中不失磅礴气势。
简介:卡塔尔2022年世界杯申办委员会首席执行官HassanalThawadi撰文表示,卡塔尔主办国际足联2022年世界杯会面临诸多挑战,但很好应对这些挑战却会给当地社会以及体育场馆设计带来很多益处
简介:摘要:合同是商业交易的基础,它规定了各方的权利和义务。然而,在实际的合同履行过程中,由于各种原因,可能会出现违约的情况,这就涉及到合同法中的一个重要概念——抗辩权。抗辩权是一方在合同发生争议时,为了保护自身利益,可以对对方的主张进行反驳或否认的权利。这个权利在合同法中占有重要地位,是合同执行过程中保护当事人权益的重要手段。基于此,本文首先阐述了在合同履行中,行使抗辩权时应遵循的原则,之后提出了具体的应用措施,希望为相关研究带来一些帮助。
简介:摘要:社会经济的发展,我国的建筑行业有了很大进展,建筑行业间的竞争也越来越激烈,这就要求建筑行业在做好质量控制的同时也要做好工程造价的控制工作。建筑工程的结构设计对于建筑的整体质量的发展和进步具有重要作用,可以在很大程度上节省建筑的经济成本,优化工程造价。本文主要通过对建筑工程结构设计对建筑工程造价的影响进行分析,明确建筑工程结构设计对建筑工程造价的具体影响,从根本上保证建筑工程结构设计合理,进而降低工程造价。
简介:机械设计及其自动化和传统的机械设计制造之间存在着非常明显的差别,随着社会的发展,我国机械制造和自动化技术也有了非常明显的转变和提升,这样就可以有效的提高机械生产的效率和水平,机械制造的过程中还有很多的新技术,同时在这一过程中也在不断的发展和创新,同时它也朝着智能化和微型化的方向发展。本文主要分析了我国机械设计制造及其自动化发展前景,以供参考和借鉴。
简介:Statoil已开始就新型钻井架设计方案进行招标。这个钻井架要由业内行家专为StatoiI设计,并将用于挪威大陆架(NCS)上的成熟油田。
简介:大跨度建筑通常就是指跨度超过30米的建筑,这种建筑形式在民用建筑的影院剧院和体育馆或者是其他的公共建筑中比较常见,本文结合工程实例对大跨度公共建筑屋面钢结构选型与设计进行分析,以供参考和借鉴。
简介:摘要:本文将结合某工程设计企业对组织机构进行事业部制调整及优化的案例,阐述事业部管控模式的内涵,分析工程设计类企业开展事业部改革的内在动机、几种常见管控模式的优劣势,重点分析推行事业部改革过程中涉及的难点与适用性,为其他相关行业单位推行事业部改革提供一定的参考和借鉴。
简介:
简介:摘要:近年来,社会进步迅速,我国电子商务的迅猛发展和网民规模的持续增长,让“互联网+”的优势日益显现。互联网所具备的零边际成本、大数据、网络外部性等特质引导着传统金融市场逐步重构。保险市场依托云计算、大数据、区块链等信息技术逐渐实现渠道、场景和商业模式的创新。然而,其在发展过程中所暴露的产品创新层次较低、法律监管体系滞后等问题仍需要进一步思考。
简介:摘要:在供应链管理中,各环节之间的协同与分工扮演着至关重要的角色,这对于提升整个供应链的效能和效率至关重要。生鲜农产品因其独特的性质,如季节性、周期性和分散性,使其在流通和配送过程中面临时效性强、易腐和保持鲜活等挑战。为了克服这些难题,我们需要对供应链物流配送体系进行优化,以缩短生鲜农产品的物流周期,减少配送成本,并提升物流配送的整体效能和经济效益。
简介:摘要:经济激励机制在企业中应用广泛,能显著提升员工积极性和企业绩效。以华为为例,其股权激励计划大幅提高了员工动力和创新能力,参与率接近半数,员工流失率从12%降至6%。阿里巴巴通过绩效奖金制度,激励员工工作热情和创新力,2019年发放总额50亿元的奖金,显著提升了员工满意度和忠诚度,同时推动电子商务平台用户数从5亿增至7亿。腾讯则通过年终奖、特别贡献奖及股票期权等多元化激励措施,激发了员工创造力和凝聚力,其研发投入占总收入的16%。这些激励机制有效激发了员工潜力,为企业可持续发展提供了基础。
简介:摘要:目前,通过环保理念能够深入贯彻落实科学发展观、坚持可持续发展,促进人与自然的和谐相处。每一位民众都希望在一个绿色、清洁、干净的环境之中生活。通过绿色环保理念进行工程设计工作,能够让民众回归自然,感受大自然的美与纯净。
简介:摘要:随着企业环境的不断变化和竞争的加剧,传统的基于绩效考核的激励机制已经难以适应当前的需求和挑战。在这个时代,员工价值观的转变,多元化的工作方式和个性化的发展需求都要求我们重新思考和优化激励机制的设计和运营。如何设计和优化基于绩效考核的人才激励机制,成为了管理者们面临的重要课题。基于此,以下对基于绩效考核的人才激励机制设计与运营优化策略进行了探讨,以供参考。
简介:摘要:本文旨在探讨企业内部激励机制的设计与员工绩效管理之间的关系。通过分析不同类型的激励机制对员工绩效的影响,提出了一系列有效的激励策略。文章先介绍了激励机制的概念和重要性,接着探讨了目前常见的激励方式及其优缺点。结合实际案例和理论分析,深入研究了激励机制对员工绩效的影响因素,并提出了相应的管理建议。总结了本文的研究成果,并对未来研究方向进行了展望。
简介:摘要:
简介:近几年,新疆穿越高山峻岭的输电线路工程越来越多,地势起伏大,同一基塔不同塔腿高差大,仅靠铁塔塔腿自身高差已无法满足工程要求,而常规基础形式在此地段的适用性差、施工难度大,且安全性无法保证,因此,在进行基础设计时,我们应根据工程实际条件对现有岩石嵌固基础形式进行优化创新,以解决工程建设中的难题,保证工程项目的顺利开展。
发展中的风能
广告营销中的博弈
浅谈书法中的隶书
沙漠中的足球梦想
合同履行中的抗辩权及其在实践中的应用
建筑工程设计与工程造价有效控制分析探讨
浅析我国机械设计制造及其自动化发展前景
挪威国家石油公司(Statoil)寻求未来钻塔设计方案
大跨度公共建筑屋面钢结构选型与设计
某工程设计企业事业部制改革研究
公路勘察设计公司EPC总承包项目会计核算模式研究
社会保险互联网业务安全体系设计与实现
中式卷烟品牌包装创新设计研究——以云烟“茶花”为例
基于农产品物流生鲜蔬菜行业供应链优化设计
企业内部经济激励机制设计与实施效果分析
浅析环保工程建设设计施工贯彻绿色环保理念策略
基于绩效考核的人才激励机制设计与运营优化
企业内部激励机制设计与员工绩效管理探索
建筑业企业员工职业晋升通道设计方案研究
创新型岩石基础在新疆220kV输电线路工程的设计及应用