简介:劳动契约自由是劳动者经济权利不断增进的制度基础和重要推动力,劳动契约的权利不对称是劳动者经济权利受到侵害的制度根源。劳动契约的制衡与规制是有效维护和实现劳动者经济权利的现实路径,具体包括:(1)提高劳动者的人力资本存量和组织程度;(2)充分发挥三方协商机制的作用;(3)建立职工工资正常增长机制和支付保障机制,规范和发展员工持股制度;(4)完善相关的法律制度及其实施机制。
简介:酒瓶口礼花飞溅,左右手快速交替转动酒瓶,围观群众不时发出惊叫,在围观群众的惊呼声中,一杯杯色彩各异的“滇式鸡尾酒”就呈现在观众面前,调酒师的精彩表演成了职工创新创意成果展的一大看点。
简介:8月26日上午11时15分,农民工安成刚等人和记者一起来到武汉市新洲区劳动和社会保障局劳动监察大队求助讨工钱,正在电脑上玩扑克游戏的该大队支部书记李伦俊却以“没预约”为由,让前来求助的农民工在一边等着,自己继续玩游戏消磨时间。
简介:领导角色行为是领导角色最主要,最明显,也最容易做出判断与评价的表现.对于领导角色,他不仅要参与领导过程,而且必须在这个过程中扮演主角.用什么来判断与评价一个领导者是否成功地扮演领导过程中的主角,只能用领导角色行为作出相关的评判.
简介:中等收入者是贫富间的'缓冲器',社会的'稳定器',经济的'助推器',全面奔小康的'加速器';扩大中等收入者比重对我国经济和社会发展具有深远的意义.扩大中等收入者比重要靠大力发展经济,与此同时,深化分配领域的改革也起着至关重要的作用,确立劳动、资本、技术和管理按贡献参与分配原则就是其中重要的好对策.
简介:
简介:毛泽东的一生是不断创新的一生。他的创新思想和实践孕育了中国在第一次世界大战和十月革命后的历史大变动时代。他不仅从多方面阐明创新思想的重要性,大力提倡创新精神,而且身体力行付诸实践,主要表现是:坚持理论联系实际反对教条主义;从中国客观实际出发,思考中国革命的问题;探索中国革命自己的道路,勇于开拓新局面;以科学的态度对待革命理论,坚持在实践中发展马克思主义;坚持历史唯物主义原则,尊重人民群众的首创精神。
简介:利益相关者理论的发展经历了三个阶段,对每个阶段主要观点的评析,有助于人们对其理论观点的掌握。由于利益相关者理论的经营活动观能公平地照顾到每个利益相关者的利益,从而有利于调动各资产投入者的积极性和企业最终财富的创造。
简介:方志敏(1900—1935),江西弋阳人,1923年加入中国共产党。1928年初,他领导了弋阳、横峰起义,创建了赣东北革命根据地(毛泽东誉之为“方志敏式的根据地”)和红10军。1935年1月,方志敏在率部北上抗日途中被捕(时任红10军团军政委员会主席),同年8月6日壮烈牺牲。方志敏被俘的那一天,
简介:领导者实现决策的科学化必须建立科学的决策体制,注重优化领导班子的智能结构,运用科学的理论和方法,同时要注意把定量、定性方法结合起来。
简介:目前,在法律上对婚外恋没有明确的定义。而在社会学上,社会学家把“婚外恋”称为“婚外爱情”,是指已婚夫妇在婚姻之外与其他异性之间存在着一种恋爱关系,或简称之为婚外与他人的恋情。对于婚外恋这种现象,人们褒贬不一,但社会舆论的主要倾向是持否定和反对的态度。人们主要从伦理道德角度看问题,认为婚外恋违背婚姻道德,是对夫妻另一方的不忠,更是对一个和睦家庭的破坏。
简介:领导者的远见卓识,其内涵主要表现为认识处理问题目光远大、有全局观、准确性强等。它们既有区别又有联系,关键在于能进行战略思维,对高、中、基层领导者是个普遍要求。要做到远见卓识,应该努力摆脱繁琐事务,站在更高位置看问题,并且尽可能多地掌握知识和信息。
简介:劳动者为本是邓小平经济思想的重要内容,也是邓小平经济思想的一大亮点。邓小平劳动者为本思想包括劳动创造价值、尊重劳动、共享劳动成果、促进劳动者全面发展等几个方面,体现着突出的创新性、鲜明的时代性和直接的现实性等特点,具有重要的理论意义和实践指导意义。
简介:鸦片战争以后,列强势力纷纷涌入中国,争先恐后地划定势力范围,侵我主权,戮我同胞,历史开始了被欺凌的暗淡一页,中国的四万万民众在各种沉重压迫下生活。但却大多喑哑无声,他们既没有关心“国家兴亡”的匹夫之责,也没有改善自身生活的诉求。
简介:江泽民同志在党的十六大报告中指出:“党员干部特别是高中级干部要带头学习和实践‘三个代表’重要思想,成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。”十六大报告关于成为“三个模范”的要求,为党员干部
简介:格式合同广泛存在于在经济生活中,并发挥着重要的作用.然而在格式合同中,消费者往往处于不公平地位,其权利易受侵害.本文根据国外格式合同规制的法律实践,从我国消费者权益保护的现实出发,尝试提出建立我国格式合同规制的立法、行政和司法机制.
简介:(二)总指挥部移驻漳洲问:舅公,您是什么时候入闽的?答:我是6月22日随总指挥部入闽的。总部是在第六十师各部队“前呼后拥”下入闽的。那一天,我的日记是这样写的:
简介:领导者作为组织的核心人物,其心理健康水平直接影响到组织目标的实现和组织发展.本文探讨了领导者心理健康的表现,分析了影响领导者心理健康的主要因素,并从自我保健的角度提出了领导者如何维护心理健康.
简介:在我国,近年来在酒店、餐厅、歌舞厅等经营场所或公众参与活动场所,因经营者、组织者未能采取有效安全保护措施而导致消费者或受害者遭受严重人身伤害事故的大量发生,既有的侵权行为法却很难为受害人提供法律帮助,因为经营者、组织者违反安全保障义务的行为主要表现为不作为,现有的理论已经很难合理解释这一问题。文章在提出经营者安全保障义务的概念的基础上,认真分析其理论基础,以期对该课题的进一步研究做出一些有益的尝试。
简介:'留白'是领导者履行领导职责的一种艺术,是'有所不为才能有所为'和'有所不为才能更有为'辩证关系的生动体现,对于领导者持续成长进步乃至事业的长久发展都有重要的意义。从领导实践的构成来看,大致分为谋划层面、组织层面、落实层面,具体包括制定战略规划、整合系统资源、优化要素配置、推动重点工作等.
劳动契约自由与劳动者经济权利实现
调酒师:用酒瓶挥动青春的“舞者”
干部边玩游戏边接待来访者
领导角色行为——审视“领导者”的标准
试论中等收入者及其比重扩大的问题
重庆市爱员工的优秀经营者
毛泽东——创新精神的倡导者和实践家
利益相关者理论各阶段主要观点的评析
方志敏:一个清贫的富有者
领导者如何实现决策的科学化
婚外恋者隐私权之法律分析
领导者远见卓识的理论与实践
邓小平劳动者为本思想论析
中国民主主义革命的启蒙者
努力提高领导者整体素质
论格式合同规制和消费者权益保护
亲历者说:十九路军入闽(二)
领导者要重视和维护心理健康
经营者安全保障义务的理论基础
领导者履行职责的“留白”艺术