简介:摘要探析图书馆和谐服务创新实践,总结服务效果。图书馆服务的一面镜子——读者需求。图书馆和谐服务释义图书馆工作人员根据读者需求,主动创新服务内容,和谐实践,与时俱进,注重细节不断调整发展而来的集人性化、个性化、人文等高质量富有特色的优质与智慧服务,是图书馆工作人员敬业奉献的工作呈现。
简介:[摘要 ]本文通过分析医院档案、图书、情报管理的现状,对一体化管理模式、一体化管理的必要性、可行性进行探讨研究,提出医院的档案、图书、情报一体化管理模式和主要措施。
简介:【摘要】医院在最初设立的初衷,是为人群提供避难、休息的公共场所,其中配备有相应的休息间以及娱乐项目,后来为满足人群的医疗需求才逐步转化为为人群提供医疗服务的专业机构。随着社会的不断发展与进步,现阶段医院在社会中所扮演角色以不可替代,是为人群消除病痛、谋求健康的关键。医院中的临床医学、科研进步、教学方式等方面的进行均离不开相关文献的支持,而院内的图书馆属于医院知识信息的汇集地,为院内发展提供着必要的知识信息支持。随着我国经济的不断上升,信息化建设的不提提升,在医院内部发展信息化数字图书管成为当前医院发展的必要趋势。本文将探究分析医院信息化数字图书馆的建设,详情如下所示。
简介:摘 要 图书馆信息服务的创新势在必行,然而创新力度却不足,本文从图书馆信息服务创新研究现状及面临的困难进行分析,提出图书馆信息服务的创新可以借鉴商业市场中创新的成功案例,从新理念、新技术、新工具、大数据、体验经济等方面进行创新,从而提高图书馆的整体服务质量,并筑牢图书馆在信息社会中的地位。
简介:目的探讨高校图书管理人员的心理健康状况及其影响因素。方法对80名高校图书管理人员(研究组)和80名高校教师(对照组)采用症状自评量表、社会支持评定量表、家庭压力和工作压力自我评定量表进行凋查、评定和对比分析。结果症状自评量表评定研究组躯体化因子分高于对照组(P〈0.05).其它因子分比较无显著性差异(P〉0.05);社会支持评定量表评定总评均分、客观支持分均显著低于对照组(P〈0.05).工作压力自评量表总分两组无显著性差异(P〉0.05).家庭压力量表总分高于对照组(P〈0.05)。结论高校图书管理人员的心理健康水平低于高校教师.其心理健康问题不容忽视.应进一步探讨适合他们心理健康和保健的策略。