简介：工资集体协商法律制度实施二十多年来，职工工资增长缓慢和分配差距过大问题并未得到解决，反呈越来越严重之势；借鉴西方工资集体协商制度，这在我国并未取得预期效果。中央企业应与中国特色社会主义社会制度相适应，悉心探索建立一种工资协商民主机制。
简介：党员民主权利的充分行使，是确认和尊重党员主体地位的必然要求，是党员能够积极参与党内活动，认真履行党员义务，在党的事务与决策中发挥主体作用的关键。党员充分行使权利，必须通过架构具体、科学、操作性强的制度和机制来实现。否则，保障党员充分行使权利就只能停留在原则、概念的层面，发展党内民主很难取得成效。
简介：协商民主作为一种新型民主范式日益为社会所关注。城乡统筹作为一条新型的城镇化发展道路，在探索过程中形成了特定的、有利于或不利于基层协商民主发展的政治生态。协商民主不仅弥补了基层选举民主的不足，更为监督和约束行政权力的扩张滥用提供了可能，为城乡统筹进程下群众的多元化利益实现提供了探索路径。但基层协商民主在发展过程中也存在一定问题。本文拟在梳理总结城乡统筹视野下的协商民主机制建设的基础上，就推进基层协商民主实践提出思路与对策。
简介：群众路线是我们党最根本的世界观和方法论，党员干部不仅要牢固树立群众路线的世界观，掌握群众路线的方法，而且在新的形势下，还要不断提高密切联系群众的能力，运用协商民主的机制优势，为党员干部联系人民群众搭建有效的制度平台。
中央企业工资协商民主机制研究
论架构以党员为权利主体的党内民主机制
基于城乡统筹背景的基层协商民主机制初探——以宿迁市城乡统筹试验区建设为样本
发挥协商民主机制优势提高新时期密切联系群众的能力——以成都村民议事会为例
