简介：结合工作实践,从企业发展需要的角度出发,规范出市场经济条件下人才的范畴,以及与其相适应的人才机制,达到为企业育才的目的.

简介：圈定露天矿开采境界是露天矿设计和建设的重要环节.确定最终境界,就相应的确定了露天矿的可采矿量和剥岩量.本文对兰尖铁矿的最终开采深度进行了优化研究,并开发出了应用软件.

简介：本文主要从全面预算的角色定位、预算的目标导向、预算、核算与考核同步协调、预算管理的预警机制等方面对预算管理进行阐述,探讨预算管理对于提升企业管理水平的作用和具体实施办法.

简介：从2012贵冶使用外购阳极起,贵冶外购阳极逐年增多,由于场地限制、阳极种类增加,导致外购阳极进厂时存在一定压滞。挖潜贵冶对外购阳极的接收能力势在必行,需要采取相应的措施,使得贵冶接收外购阳极能力全面提升。

简介：高技能人才培养要根据企业“培训什么人、如何培养人、怎样激励人”等环节，探索建立科学、有序的企业高技能人才培养机制。根据企业的发展需求，采取多渠道、多形式培养方式，明确培训方向、制定培训目标，创新培训方法、拓展培训内容，开展培训评估、提高培训质量。不断探索一条适应企业发展的高技能人才培养之路。

简介：复水器是凝汽式汽轮机的重要组成部分，复水器内维持一定的真空度是确保汽轮机正常运行的一重要指标。贵冶动力车间2#透平发电机在投产运行一段时间后，出现复水器真空值偏低，如何解决这一问题成为急需破解的重要课题。主要介绍透平发电机运行时复水器真空低下原因分析及解决办法。

简介：本文介绍了黄沙坪铅锌矿近年来完成的几项节能技改项目及其产生的经济效益，说明推进节能技术进步大有可为。

简介：2004年1月8日,内蒙古自治区稀土行业协会第一届理事会第二次会议在包头市召开。内蒙古自治区和包头市两级稀土办、包头稀土高新区及内蒙古稀土(集团)公司、包钢稀土高科技股份有限公司、包头市达茂稀土有限责任公司、内蒙古和发稀土科技开发股份有限公司、包头华美稀土高科有限公司、包头市启通稀土有限责任公司、包头韵升强磁材料有限公司、包头罗地亚稀土有限公司、包头市万宝稀土金属有限公司、包头市京瑞新材料有限公司参加了会议。会议主题内容是,在当前稀土市场持续低迷的情况下,研究如何发挥内蒙古自治区稀土行业协会作用,加强行业自律,采取必要措施,稳定和推进稀土市场的良性发展。与会人员通过充分

简介：详细介绍了富家坞矿区，临近最终边坡深孔爆破减震爆破措施，确保了矿区边坡稳定，对类似矿山有一定的借鉴作用

简介：一、世纪之交是稀土农用产业的重要发展时期20多年以来,我国首先开拓了稀土在农业、林业、草原、畜牧养殖、水产养殖、微生物等领域的推广应用,开发了农用硝酸稀土、稀土碳铵复混肥、稀土多元复合肥、稀土种子包衣剂、稀土药肥、多种有机饲料添加剂等类型

简介：本文详细论述了为提升矿山安全生产标准化盘区建设水平而提出和实施的精细分析、精细对策、精准和精确创建、精益和精美管理“六精法”精细化管理方法，以及实施该方法后产生的良好作用、效果，得出该精细化管理助推了安全生产标准化盘区创建质量与成效的全面提升。

简介：(1)总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,以供给侧结构性改革为主线,发挥市场配置资源的决定性作用,更好地发挥政府作用,严格落实安全、环保、能耗、质量等要求,规范市场秩序,促进转型升级,实现市场供需动态平衡,满足国内发展需求,推动氧化铝产业有序健康发展。

简介：针对目前国有企业发展的关键性问题，提出企业要走出困境，要发展，必须从观念创新、管理创新、技术创新三个方面去努力；要使企业在市场上占有绝对优势，就必须在观念创新、管理创新、技术创新方面多做文章，不断增强企业的竞争力和市场占有能力，才能保证企业的长足发展。

简介：办公室做为集团公司各单位正常运作的枢纽单位，承担着上传下达、组织协调、参谋服务、督察督导的重要职能，在日常管理中起着举足轻重的作用．对人员专业素质及个人修养要求极高。多年来。为适应集团公司国际化经营步伐的加快、企业管理理念的迅速提升，集团公司办公室从加强学习着手。通过多种措施，实现了公司办公室系统员工个人工作素养的提高和办公室整体管理水平的提升，为全面做好各项管理和服务工作提供了有力的支持和保障。本文就集团公司办公室加强员工培训，全面提升综合管理水平的目的、意义及措施进行粗浅论述。

简介：通过对企业集团内涵及特征的再认识,对中国企业集团发展历程和特色的分析,研究并提出了加快企业集团发展值得关注的九个问题和几点建议.

简介：本文通过对物流行业竞争态势的分析,阐述了创新对物流企业发展的重要性,并由此证明了创新业务发展模式、创新企业专业技术、创新企业经营方式、创新企业管理机制、创新市场研发理念是物流企业赢得竞争、求得发展的重要途径。

简介：矿山企业的生存和发展，必须构建以矿业为主的可持续发展战略。本文对二矿区在未来几年内能否持续稳产进行了可行性分析，并提出了加强地质勘探、合理安排组织生产，认真协调好生产与建设的关系等建议。

简介：山西省是钢管生产设备研发制造的重要基地。如何将钢管生产设备制造业作为山西省的支钍产业加以扶持和引导，使之成为我国，乃至世界主要的钢管生产技术与设备的提供商。针对这一命题，秦教授指出：将山西省钢管生产纳入山西省科技和产业发展规划，在钢管生产的技术开发、设备加工等方面开展产学研合作．整各种资源，加强技术开发，实施品牌战略是实现该目标的重要途径。

简介：在市场经济体制环境下，企业要实现和谐发展，必须建立“两手抓，两手都要硬”的工作格局，抓精神文明建设，要像抓生产经营工作一样，创新工作观念，采取有效措施，在指导思想、工作部署、工作过程和工作方式等方面下功夫，不断探索开展精神文明建设工作的新途径、新方法，创造新经验，啬工作的主动性、针对性、有效性和持久性，推动管理工作迈上新台阶。

简介：文章从介绍国有企业人力资源的现状开始，阐明了在目前的世界大形势下人才的重要性，分析了现阶段我国国有企业人力资源存在的问题，人才流失的原因等。针对这些问题和原因，提出了培训的概念，接着从培训的概念及理论研究的发展入手，分析了人力资源发展与培训的关系，并阐述了它们之间的重要性。