简介:梧州市针对工业基础比较薄弱,中小企业多,设备陈旧,产品老化且批量小,竞争能力差的现状,最近推出对企业实行“抓住大的,放开小的,解决难点,增创效益”的新策略,以促进企业有大的发展。抓住大的,就是集中力量抓好一批大中型企业。按照“一个好的领导班子,一个好的企业机制,一个好的产品”的要求,着重帮助有发展前景的十六家大中型骨干企业提高整体素质,在资金、技术、政策上给予重点扶持。为促其在两三年内发展成为产值超亿元至10亿元以上,税利上千万元至上亿元的大型企业或企业集团。此外,重点扶持一批附加值高、有市场前景的特、优、新产品,实施“名牌战略”,使其成为拳头产品。放开小的,就是对众多的小型企业进一步放开搞活
简介:明代赋役改革导致徭役折银定额化,但里甲役仍需亲身承担,是一项不确定的负担.针对不同负担,编户发展出不同应役方式,在家族组织不同层次上订立共同应役合同或者委托承揽契约,通过多层次复合性应对策略分散了风险、减轻了官方改革残余的徭役负担不确定性对生活的影响.应对策略所遵循的明晰权责、细化收益风险分担的原则显示出户内赋役应对本质上是一种具有很强“可计算性”的契约关系.