简介:摘要:随着社会经济的发展和高等教育的普及,大学生就业问题日益凸显。为了解决大学生就业难的问题,本文提出了一种新的大学生就业模式——“早就业”,并探讨了在政校行企社协同育人的背景下,如何实现大学生“早就业”以及相应的策略。通过分析“早就业”模式的优势和挑战,本文提出了一系列策略,包括加强校企合作、深化产教融合、开展职业技能培训、建立实习实训基地等,以提高大学生的就业竞争力。最后,本文指出,在政校行企社协同育人的大背景下,通过实施“早就业”模式和相应的策略,可以有效地提高大学生的就业率,促进其职业发展。
简介:摘要小学品德与社会课程在小学教学中是非常重要的。在课堂教学中教师应根据教学需要组织学生讨论,通过讨论能够培养学生的创新精神,使其形成良好的道德品质及良好的行为习惯。为了使讨论不流于形式教师应不断鼓励学生,采用小组学习方式、教给学生倾听的方法等,让学生掌握讨论要点,从而实现有效讨论。
简介:为了适应新形势发展的需要,我们在组织建设上,抓了三方面的工作:一、重视领导班子的凝聚力。1989年10月,自治区党委决定成立社院党组,并任命了党组成员和新的行政领导班子。社院中层干部进行了充实,得到了加强。学院3名领导干部中,1名是非党人士。领导班子实行集体领导,分工负责。党组成员能经常研究工作,交流思想,密切配合,互相支持。工作和认识上出现了分岐,能及时沟通。凡重大问题都通过院务委员会讨论,形成决议;未经集体讨论,不自作主张。在党与非党领导关系上,党员领导注意合作共事,尊重非党副院长,原则问题不马虎,一般问题不计较,生活问题多关照,使非党领导有职、有权、有责,能够大胆开展工作。二、提高党支部的战斗力。在学院党组领导下,机关党支部坚持抓党员思想教育。组织党员学习建设有中国特色社会主义的理论,学习新党章,收看党史讲座,进行党的基本路线和知识的教育。结合工作和思想实际,开好民主生活会,坚持每年一次民主评议党员的活动,认真地开展批评与自我批评。还针对党员中存在的问题,及时谈心,使党员素质有很大提高,组织纪律性明显加强,绝大多数党员能起先锋模范作用。我们干部参加了两期地方社教,派出的党员负责同志都主动要求到群众生活比较困难的南部山区。他们工作认真,不