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  • 简介:摘要社会转型和政府职能的转变,提倡公民社会和公共管理社会化,这一点正与党赋予共青的基本职能高度契合。创新工作方法、纵横联合、积极组合外部资源成为增强共青创新力的有效突破口。本文从创新拓展、创新理念、创新格局出发,在团干部、基层团组织层面提出了有效开展共青工作的新理念、新方法。

  • 标签: 创新工作方法 创新理念 创新格局 工作激情
  • 简介:摘要众所周知,机遇和挑战往往并存。对这个问题采取片面的看法是绝对不可取的。只有充分认识到新时代对共青工作的各种影响,才能有明确的目标,推动共青工作改革更加有效。

  • 标签: 企业 共青团工作 问题 解决措施
  • 简介:本文旨在探讨共青如何通过"枢纽型"社会组织建设,更好地发挥在政治上的桥梁纽带作用、业务上的龙头聚合作用、管理上的集约服务作用。共青建设"枢纽型"社会组织具有明显的政治、组织和人才优势,但也存在若干的问题。在新的时代背景下,共青要确定好"枢纽型"社会组织建设的原则和思路,选择行之有效的方法和途径,不断强化社会职能,提高服务能力、发挥好关键载体的作用。把握好志愿服务、公益事业、创业就业、成长成才四个方面的着力点是共青加强"枢纽型"社会组织建设的路径选择。

  • 标签: 共青团 枢纽型 社会组织 组织建设
  • 简介:就业与创业能力不足是我国大学生就业难的重要原因之一。本文总结了国外对提升大学生就业与创业能力的研究成果,并从组织体系、工作经验、群众基础三个角度分析了高校共青提升大学生就业与创业能力的潜在优势,指出高校共青应当发挥自身优势,将促进大学生就业作为核心任务,以就业与创业能力提升为重要抓手,关注高等教育与社会需求之间的就业与创业能力缺口,协调高校、社会与学生三者的关系,努力为促进大学生就业做出自己的贡献。

  • 标签: 大学生就业 高校共青团 就业能力 创业能力
  • 简介:共青组织作为党的助手和后备军.在历史发展和社会进步中发挥了积极的作用。当前共青组织生存的外部环境和面对的对象群体发生了深刻的变化。青年作为社会最活跃的力量.呈现出多元的分化趋势。共青组织对青年的有效覆盖和在青年中的影响力不断下降,面对现实的挑战.共青组织必须进一步明确职能。加强基层组织建设.把更多的青年团结在党的周围。

  • 标签: 共青团组织 工作面 基层组织建设 社会进步 青年团 外部环境
  • 简介:摘要:随着高校毕业生越来越多,导致大学毕业生就业压力也与日俱增,提高大学毕业生就业率已经成为关系到国家民生的大问题。当前,国家出台一系列政策与方针,鼓励大学生先就业、后择业,鼓励大学生创新创业,对于缓解大学生就业问题有一定的成效。共青作为高校基层组织,在大学生就业创业过程中扮演着重要角色,为大学生提供更好的平台和更好的机会。

  • 标签: 高校共青团 大学生 就业创业 策略
  • 简介:职业学校作为培养各类专业技术人才的育人阵地,肩负重要的使命,共青工作作为职业学校教育的一部分,起着举足轻重的作用。共青组织在现时期的一项根本任务,就是培养造就大批跨世纪优秀青年人才。现时期如何做好职业学校共青工作,我认为主要应该从以下几点做起:

  • 标签: 做好职业 共青团工作 学校共青团
  • 简介:摘要:共青在高校学生管理过程中发挥着不容小觑的作用,无论是对学生的思想教育、课外活动的组织规范以及课程实践创新等都有着重要的指引作用,因此新时期高校学生发展学习的背景下对共青在学生管理中的职能定位也提出了更高的要求。基于此,本文首先阐述了共青在学生管理中的基本职能定位,其次深入分析了共青组织职能的现存问题及根本原因,最后深刻探讨了完善共青在学生管理的职能定位的对策建议。

  • 标签: 学生管理 共青团 职能定位
  • 简介:自提出企业文化起,便引起了各界的关注,并深入的开展研究,积累了越来越丰富的经验,并显著提高了其作用。作为中国共产党这个执政党的青年群众组织,共青组织便肩负重任,要努力为执政党争取优秀青年,而共青组织对于集中了大批青年员工的企业而言亦是相当重要的。

  • 标签: 共青团 企业文化
  • 简介:随着经济与社会的发展,高校办学综合实力不断提升,行业背景高校作为我国高等教育的重要组成部分发挥着越来越重要的作用。行业背景高校共青作为高校党委的助手和后备军,在组织青年、凝聚青年、服务青年以及维护青年合法权益方面起着不可替代的作用。行业背景高校共青需要通过明确自身发展定位、聚集多方资源、凝练发展特色、打造共青工作的强项和优势、形成文化标签等途径实现自身的特色发展。

  • 标签: 行业背景高校 共青团 特色发展 战略思考
  • 简介:共青在建设和谐社会中发挥作用的一个重要途径,是充当青年与其他社会要素之间形成和谐关系的媒介,主要包括执政党与青年之间的媒介、青年人群互相之间的媒介、青年与社会之间的媒介、以及青年与和谐社会合格主体之间角色转换的媒介.

  • 标签: 共青团 青年 和谐社会 媒介作用
  • 简介:摘要:新媒体技术的迅速发展和应用对人们获得信息、交流、学习、发展能力产生了深远的影响,同时也为共青工作带来全新机遇与挑战。面对这种新形势,共青应充分发挥新媒体自身作用,运用新媒体的工作方法和技术创新,加强自身工作。基于此,本文将针对新媒体对于共青工作所造成影响展开分析,同时提出相关有效措施。

  • 标签: 新媒体 共青团 措施
  • 简介:由于学生思想观念变化、就业难等原因,高职院校共青组织面临挑战。共青要工作创新:坚持德育为先的理念;推进职业规划设计;依托志愿者活动。开展社会实践活动;团组织要进社团。教育要进公寓。

  • 标签: 共青团工作 挑战 创新
  • 简介:加强和改进高职院校共青工作,是高职院校团组织自身不断完善和持续健康发展的迫切需要。高职院校共青组织必须认真领会"以就业为导向,以服务为宗旨"的高职办学理念,充分认识和把握高职学生特点,推动高职共青在工作定位、工作内容、工作方法和工作机制等方面不断创新,为培养社会所需要的高技能专门人才和建设者做出应有的贡献。

  • 标签: 就业导向 高职 共青团 创新
  • 简介:摘要随着我国改革开放与构建和谐社会进入一个新的发展阶段,青年团员的人生观、世界观、价值观等思想观念都发生了很大变化,这对新形势下共青的各项工作提出了新的挑战。如何以科学发展观为指导,全面加强共青建设是各级团组织及每个青年工作者面临的现实问题。

  • 标签: 新形势 共青团建设
  • 简介:摘要铁路企业要实现健康稳定发展,必须加强共青与青年工作,有效提升青年职工的综合素质。本文从对现阶段铁路企业共青与青年工作现状进行分析,指出做好共青与青年工作的具体意义,继而提出铁路企业做好共青与青年工作的策略,以期提高共青与青年工作水平,为铁路改革发展提供坚强的人才保障。

  • 标签: 铁路企业共青团 青年工作 创新研究
  • 简介:摘要新时期下国企的发展中,共青是促进其绿色健康前行的重要保障之一,共青工作的有效开展,可促进企业的高速发展。新时期下,企业的共青工作迎来了新的挑战,同时也是高层次发展的契机所在,现阶段全面素质、信念教育的宏观层面来看,这是发展必然。唯有认真审视国庆共青工作现状,不断挖掘其问题所在,敢于创新,敢于试错,以落实共青工作的实质性为核心导向,不断进行工作模式与管理模式的优化,促进国庆共青工作的高层次发展。本文首先分析现阶段大环境下国企共青工作中存在的问题,对其提出针对性的优化措施。

  • 标签: 国企 共青团 问题 优化
  • 简介:摘要:学生社团是学校共青工作中的重要组成部分,也是对学生进行思想政治教育的重要场地。加强学生社团的建设与发展,能够有效地推动共青工作的顺利进行。加强对学生的音乐社团管理,可以很大程度上提高初中校园的人文精神和文化精神。本文主要围绕着音乐社团展开探究,提出了几点音乐社团在共青工作应用的建议。希望本文的研究能够给读者带来一定的阅读意义和参考价值。

  • 标签: 音乐社团 共青团工作 应用探索
  • 简介:青年满意度是衡量高校共青工作成效的重要尺度。遵循方向性、目标性和科学性原则,依据新形势下共青的四项基本职能,构建高校共青青年满意度测评模型,旨在通过测评以评价高校的工作状况,找准工作中的薄弱环节,有针对性地采取改进措施,更好担负起党赋予的根本任务和政治责任。

  • 标签: 高校共青团 青年满意度 测评模型 实践运用
  • 简介:摘要就社会大环境而言,在深化国企改革过程中,企业深层次矛盾日渐凸现化,的工作领域亟待拓展。目前企业的青年队伍中,普遍缺乏敬业精神,企业青工队伍的价值趋向、行为方式出现新的变化,企业面临着更多的挑战。然而,这一方面共青的工作仍然存在着许多的真空和不足。如何及时发现问题,与企业党政工组织联合起来,结合企业实际和特色,有针对性、实效性地开展工作,创新和转变思维方式成为我们今后该认真思考的问题。本文就青年员工离职比例高这一普遍问题展开分析,探索在新变化面前,工作开展的新思路和途径。

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