简介:摘要:高校辅导员是高校日常学生管理工作的主要力量,素质教育下辅导员也需要具备良好的职业能力。文章对辅导员职业能力的定义进行分析,探讨新时代辅导员队伍现状,探讨辅导员职业能力提升路径。
简介:摘要:职业院校作为国家技术人才的主要培养体系,其为我国工业发展培养了各类技术人才,在过去相当长的一段时间内,由于社会的“教育歧视”,职业教育缺乏应用的重视,就业指导作为职业院校工作的重要一部分,也没有得到科学的发展,很多职业院校的就业指导教师水平不足,学校在日常的教学中也缺乏相应的教育内容,导致我国职业院校的就业指导工作乏善可陈。随着国家对于职业教育的重视,各职业院校也开始重视就业指导工作,通过提高就业指导教师的教学水平、选择高质量的企业进入校园开展校招工作等多种方式,有效完善了职业院校的就业指导工作。下文笔者结合实际情况对如何科学开展职业院校的就业指导工作展开探讨。
简介:摘要:随着我国经济的快速发展,人们的自我保护意识越来越强,尤其是一些高危职业,他们对于职业卫生的重视程度很高。因此,职业卫生工作就出现了。通过调查了解,我国的职业卫生工作是从上个世纪90年代开始发展,在将近30年的发展过程中,职业卫生工作正在不断的完善和发展。因此,本篇文章也是以此为切入点,针对我国职业卫生工作的现状发掘当下我国职业卫生工作存在的问题,结合问题提出有效的解决措施,从而为后续进一步提升和完善我国职业卫生工作水平提供一定的借鉴。
简介:摘 要:目的:探讨急诊科护士职业紧张的影响因素。方法:应用职业紧张测量工具随机调查某三甲医院的100名护士,其中,急诊科护士50人,其他科室护士50人,并对结果进行相关性的分析。结果:护士职业紧张存在学历、职称、科室差异,高学历护士的职业紧张水平和紧张反应都较强 ,但是应变能力较弱;相对于其他科室来说,急诊科护士的职业紧张比较明显。结论:各医疗机构应从减少职业紧张源或者提高应变能力等方面来减轻高学历护士的职业紧张反应 ,维护他们的心身健康。
简介:摘要:大力发展农村职业教育,发挥农村职业教育在农村技术技能人才培养培训方面作用,建立完善农民教育培训体系,培养造就一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民以及新农村建设所需的各类服务和专业人才,实现人才培养质量进一步提升,才能切实解决乡村振兴人才需求问题。
简介:摘要:高校教师的职业倦怠问题逐渐被社会所关注,职业倦怠会减少教师的工作热情,影响教学效果。高校思政人员是思想政治教育的主体,也是帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要人群,肩负着培养中国特色社会主义现代化建设接班人的重要任务。因此了解思政人员职业倦怠现状水平是一项迫切的任务。