简介:摘要在这样一个知识爆炸、技术迅速发展和普及的信息时代,作为教师,重复过往、被动滞后,就算汗牛充栋,也永远无法反败为胜。随着新课程改革的深化,如何提高学生学习地理的积极性、提高课堂效率是广大地理教师当前必须深入研究的内容。
简介:摘要目的比较分析度洛西汀和米氮平治疗老年抑郁症患者的临床效果。方法选取2014年10月-2015年10月于我院接受治疗的老年抑郁症患者共60例,随机分为对照组与观察组各30例,其中对照组给予患者度洛西汀进行治疗,观察组给予患者米氮平进行治疗,治疗1周、4周、8周时,分别采取副反应量表(TESS)和汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评定两组患者的治疗效果,统计不良反应的发生率。结果治疗1周时,观察组的HAMD评分明显低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),其他时期差异无统计学意义(P>0.05)。观察组各个时期的TESS评分均显著低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。治疗结束后,对照组治疗有效率为93.33%,观察组治疗有效率为96.67%,差异无统计学意义(P>0.05)。结论度洛西汀和米氮平对于老年抑郁症均具有良好的治疗效果,但米氮平药物具有不良反应少,起效快的特点,值得进一步加强临床推广与应用。
简介:目的通过分析研究护理人员对工作的满意程度,找到影响护理人员工作满意度的影响因素,为提高护理人员工作满意程度,稳定护理队伍提供科学的依据和建议,供医院管理者借鉴.方法借鉴引用国外发展成熟的测评工具及自行设计的个人信息调查问卷对北京市某三级甲等医院的393名护理人员工作满意度进行调查研究.结果回归结果显示家人理解支持、薪酬水平满意程度、参加培训机会、幸福感和成就感、护理工作认可、适应工作量与信息传达是否满意对护理人员工作满意度有显著影响.结论为了提高护理人员的满意度,医院要提高护士的薪酬水平,以人为本,加强人文关怀,从家庭、同事和医院领导等多方面理解护理工作.工作之余多为护理人员提供培训机会,增强自身专业能力,从而达到多方面提高护理人员的满意度的目的.
简介:摘要目的探究快速康复外科护理对外科手术患者恢复效率及护理满意度的影响。方法在本次研究中选择2014年8月-2015年9月在我院接受外科手术治疗的39例患者为研究对象,将其分为观察组和对照组,对照组采用常规护理方式,观察组采用快速康复外科护理形式,对预后恢复效率和患者满意度进行分析。结果本次研究中观察组的20例患者护理满意率为85%,对照组19例患者的护理满意度为68.4%,观察组的护理满意度明显高于对照组,比较结果差异性明显,具有统计学意义(p<0.05)。观察组的手术时间、术中出血量以及住院时间均低于对照组,比较结果差异性明显,具有统计学意义(p<0.05)。结论对外科手术患者采用快速康复外科护理形式其效果明显,能减少住院时间,减少并发率,值得临床推广应用。