简介：核心价值观深刻影响着每个人的思想观念、思维方式、行为规范,是人们思想上、精神上的灵魂旗帜。在医院,核心价值观是医院文化的长期积淀,体现了医院的价值取向和管理目标,对于医院的发展建设有着重要的作用。主要从医院核心价值观的内容,其与社会主义核心价值观的关系,践行医院核心价值观的主要途径以及取得的主要成效等展开探讨,从而更好地促进医院发展。

简介：摘要近些年来，大型综合医院感染问题越来越突出，由此引发的医疗纠纷不断递增，影响了社会环境的和谐、稳定。因此，有必要对医院感染影响因素进行全面细致的了解，找到问题的根源所在。本文对大型综合医院感染影响因素进行了归纳总结，对降低医院发生感染的具体策略进行了研究与分析，希望从根本上避免或减少感染问题的发生。

简介：11月18日，市立医院召开2008年度医院感染管理委员会议，院长杨宗河、副院长王凌及感染管理委员会成员参加了会议。会议通报了西安交通大学附属第一医院新生儿科发生的重大医院感染事件，传达了市卫生局转发的《关于加强医疗机构院内感染防摔工作的通知》，总结了2008年医院感染管理工作，并提出2009年医院感染管理工作的计划及重点。

简介：在当前医院的发展过程中,医院文化扮演着越来越重要的角色,它关系到医院的生存发展,关系到医院在市场竞争中的成败。它包括物质文化、管理文化和精神文化三部分,它是贯彻落实科学发展观,推进医院全面快速发展的重要内容。因此在医院建设工作中必须不断用科学发展观加强医院文化建设,不断提升医院的核心竞争力。

简介：摘要目的了解本院住院患者医院感染情况及其影响因素,为制定医院感染控制措施提供依据。方法运用科室自报、专职人员前瞻性和回顾性调查相结合的方法，对2012、2013年所有住院患者的病历进行调查。结果共调查18321份病历，发现医院感染病例137例，医院感染高发科室为产科和儿科，感染高发部位为呼吸道和手术部位。结论加强医院感染管理，加强医院感染及其相关危险因素的监测，严格消毒隔离，合理应用抗菌药物，可有效预防和控制医院感染的发生。

简介：

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简介：摘要目的了解基层医院门诊换药室发生医院感染的因素，探讨控制医院感染的有效方法，预防医院感染的发生。方法建立健全的预防门诊换药室发生医院感染的制度，加强医院感染知识培训，换药室做到合理布局、定时消毒，做好无菌物品的管理，落实手卫生规范，加强医务人员的自身防护，做好医疗废物的管理。结果提高了换药室医务人员对医院感染管理的认识，各项医院感染管理制度与措施得以顺利实施，控制了医院感染。结论从制度入手，健全管理，落实消毒灭菌工作，遵守无菌技术操作原则，是控制基层医院门诊换药室发生医院感染的有效方法。

简介：摘要新时期医院之间的竞争更趋激烈，同时医院高科技高风险、高责任性以及服务对象的特殊性和广泛性,医院管理不仅仅是对内部的组织管理,而且还具有对医院外部的组织协调，所以医院管理具有十分重要和特殊的地位，而医院院长的个人魅力在医院管理中发挥着重要作用，与医院的发展息息相关。

简介：

简介：随着社会主义市场经济体制的不断完善和医疗卫生体制改革的不断深入，医院之间的竞争已从传统的设备竞争、技术竞争上升为服务竞争和文化竞争。医院要想在激烈的竞争中立于不败之地，实现快速、健康、协调发展，就要加强医院文化建设，充分发挥文化力在医院核心竞争力中的决定性作用，使医院具备可持续发展和永续的竞争能力。优秀的现代医院文化会对医院的建设与发展产生十分积极的综合作用，能够形成医院意识、优化医疗质量、提高医院管理水平，从而使医院焕发活力，增强竞争力，产生更高的社会效益和经济效益，促进医院的全面发展。本文就此谈几点看法。

简介：摘要医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托，按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析，了解人才实际的发展情况，做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准，方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平，不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准，根据实际有效实施的发展战略标准，不断充实病丰富医院的人事档案水平，明确人事档案的科学规范管理标准，推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度，维护人事档案的真实价值和严肃标准，不断提升人才的有效流动和配置使用，为医院建立良好的服务发展资源。

简介：摘要目的医院成本直接涉及到医院效益。在中央下发关于深化医疗体制改革意见后，做为医院经营管理者要切实把成本控制当做头等大事来抓，才能更好地提高竞争力，实现医院全面、可持续性发展。

简介：摘要目的了解医院住院患者医院感染发生情况与影响因素，改进医院感染预防与控制措施。方法采用横断面调查方法，对本院2010年10月8日0点至24点期间内住院病人（包括当天出院）的医院感染病例调查及抗菌药物使用情况。结果在全院实查214人住院病人中医院感染4人，3例上呼吸道感染，1例下呼吸道感染，医院感染现患率为2%。结论医院住院病人医院感染现患率较低，说明其对医院感染防控措施有效。

简介：随着医疗水平的不断提高和发展，为了保证医疗安全，各级医疗管理部门对医院感染控制越来越重视，医护人员对医院感染控制意识也逐步提高。医院是特殊的社会环境，本身就具备造成传染病传播的三大要素一传染源、传播途径、易感人群，如果得不到有效处理，将会对人体健康造成严重危害。检验科是医院感染的重点科室，加强检验科的医院感染控制及管理，对保证医疗安全具有重要意义。

简介：摘要建设新时期的医院文化、构建和谐医院，对树立医院的形象、提高医院的管理水平、促进医院的发展，具有十分重要的意义。加强医院文化建设、构建和谐医院，是加强新时期医院管理工作的需要，是构建社会主义和谐社会的需要，是加强医院思想政治工作的需要，是确立医院“以人为本”的现代管理理念的需要。加强医院文化建设、构建和谐医院，要坚持正确的指导思想，要坚持正确的工作目标，要加强医院的科学管理。

简介：【摘要】医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托，按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析，了解人才实际的发展情况，做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准，方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平，不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准，根据实际有效实施的发展战略标准，不断充实并丰富医院的人事档案水平，明确人事档案的科学规范管理标准，推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度，维护人事档案的真实价值和严肃标准，不断提升人才的有效流动和配置使用，为医院建立良好的服务发展资源。

简介：摘要：随着我国经济社会的不断发展，医院业务管理过程中，财务管理是非常重要的，财务管理已经渗透到医院运行中的各个部分。同时，对医院财务进行更加合理和科学的管理，也可以促进我国工作和各方面顺利开展。不仅如此，加强对医院的财务管理，也能在一定程度上提高医院所获得的经济效益，从而提高企业的竞争力以及促进企业的发展。本文就对当前我国医院财务管理中所存在的一些问题进行分析，并且为我国医院财务管理过程中所出现的问题提出了一些解决方法。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨社区医院护理管理在医院感染中的应用。方法：择取我院在2021年8月至2023年8月之间接诊的100例患者，按照数字表法分组方式，将患者随机分成对照组和观察组，每组患者50例。对照组患者采取常规护理管理，观察组患者采取优质护理管理。对比两组患者感染率和护理管理质量评分。结果：在感染率对比中，观察组感染率低于对照组感染率（P＜0.05），数据有统计学意义；在护理管理质量评分对比中，观察组评分高于对照组（P＜0.05），数据有统计学意义。结论：优质护理管理的开展可显著降低社区医院院内感染的发生，并进一步提高护理管理质量，护理手段值得推广。