简介：摘要：农村劳动力输出对中国经济和社会的意义不可忽视，它促进了经济发展、推动了农村改革、促进了社会稳定。在推进农村劳动力输出的过程中，也需要充分考虑农民权益和社会公正问题，采取相应的政策和措施，确保农村劳动力的顺利流动和合理利益的保护。

简介：摘要：本文旨在对当前劳动力现状进行分析，通过对相关数据的研究和实际情况的观察，揭示劳动力市场所面临的挑战与机遇，并提出相应的建议和对策。深入了解和分析我国当前劳动力现状，对于制定科学合理的政策和措施，促进经济持续健康发展和社会稳定具有重要意义。

简介：

简介：本文在区分农村劳动力转移的Ⅰ型和Ⅱ型并且提出农村劳动力转移的A型和B型这两个新概念的基础上，利用《成都市城乡一体化田野调查》课题对于成都市10个县（区、市）、34个乡镇、102个村、1020个农户抽样调查所取得数据，对于影响农村劳动力转移的若干因素进行了回归分析，得出结论：短期内技能对劳动力转移所起的影响作用最大，长期内教育程度对劳动力转移所起的影响作用最大；而区域自我吸收——这就是农村劳动力转移的“成都模式”的要义。

简介：2007年始，西宁市城东区劳动和社会保障局为探索促进城乡新增劳动力稳定就业新途径，在全省率先开展城乡新增劳动力劳动预备制技能培训，取得了显著效果。

简介：摘要：本文探讨了西方经济体中劳动力市场的动态、趋势以及对经济和社会的影响。分析了当前劳动力市场的趋势，重点关注了技术发展和自动化对就业的影响、全球化的影响以及人口结构和老龄化所带来的挑战。研究了劳动力市场中的就业趋势，涵盖了新兴行业的就业机会、自由职业和远程工作的普及，以及技能和教育的重要性。讨论了劳动力市场面临的挑战和应对措施，特别关注失业和不平等问题、社会保障和福利改革，以及教育和培训政策的重要性。展望了未来劳动力市场的发展，并强调了政策和立法在应对变化中的关键作用。

简介：

简介：运用数理统计的分析方法理性分析山西高等职业教育和劳动力市场的适应性影响因素。研究表明,技术文化传统、高职院校的隶属关系与经费支撑是影响山西高等职业教育发展的重要因素。因此,为使山西高等职业教育向内涵式发展,需要转变教育观念,统筹发挥政府和市场的双效作用;加强毕业生就业指导,着力建设劳动市场信息传递机制;提高专任教师的层次水平,打造“双师型”师资队伍。

简介：劳动力市场是社会主义经济条件下生产要素市场体系的一个重要组成部分,是建立社会主义经济体制的必然要求,其根本内涵是运用市场机制调节劳动力供需关系,促进劳动力的合理流动,实现劳动力资源的合理配置."十一五"期间,天津市要建设一个统一、开放、竞争、有序的劳动力市场,以适应天津市率先建立社会主义市场经济体制的要求,促进经济社会的全面、协调和可持续发展.

简介：近三年来，上海已有3527余名求职者通过公益性职业介绍机构进入就业岗位；公益性职业介绍所日查询招聘信息9万人，日查询点击数最高达120万人次

简介：改革开放以后，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，我国次级劳动力市场不断发展壮大，但与此同时，与之对应的非正规就业群体的社会保障权益普遍缺失的现状却日益浮现出来，开始对劳动力市场的发展造成了不良影响。本文从当前双重劳动力市场与社会保障制度之间的互制关系出发，尝试提出从“互制”向“互促”转化的途径。

简介：我国高等教育科类结构被动适应劳动力市场的原因主要有高等教育科类结构自身稳定性、计划经济体制根深蒂固、劳动力市场发展滞后等,变被动适应为主动适应的措施是改善劳动力市场的分割状态、高等教育科类结构调整与劳动力市场需求相结合。

简介：三季度，本市进入劳动力市场的求职人员共221067人，同时，先后有14381家用人单位进入各区县劳动保障部门职业介绍所发布信息招聘各类人员239333人，求人倍率为1．08。

简介：

简介：文章基于搞活企业、转换企业经营机制和发展社会生产力的需要,论述了建立劳动力市场的必要性和必然要求。其中包括劳动力市场的三个功能,搞活企业的关键,企业职工现状和现存的主要问题,以及劳动力市场在社会生产中调节劳动力、落实社会主义分配原则、调动劳动者生产积极性的作用。文章还指出建立劳动力市场需要注意和解决的几个问题。

简介：一、研究背景新中国成立以来,伴随着计划经济体制的建立、改革,一直到市场经济体制的建立,农业劳动力向非农产业的转移政策,以及农村人口的城镇化政策经历了多次的反复,其中的每次变化,都有其政治经济背景.从劳动力流动性和择业自由程度来看,可以大体分为三个阶段:一是由20世纪新中国成立后到50年代中期的自由流动时期,城镇用人单位可以到农村自由招工,城乡劳动力可以自由流动,劳动者有择业和选择工作地点的自由.二是到50年代后期,随着计划经济体制的逐步建立和完善,对城乡劳动力进行计划管理,并用户籍制度、票证制度等来限制劳动力在区域间、区域内的自由流动,规定企业不得私自在农村进行招工,必须首先到城市中招;在此期间劳动力没有择业自由、选择工作地点的自由,政府是劳动力资源的实际支配者和拥有者.

简介：摘要：在探讨人力资源经济管理领域，劳动力市场的地位显得尤为关键，其不仅是经济活动的核心驱动力，也是社会发展的重要指标。本文旨在深入分析劳动力市场在人力资源经济管理中的关键作用，并探讨面对当前全球化背景下劳动力市场的挑战与机遇，提出相应的对策。

简介：我国农村劳动力转移问题,现在越来越引起理论界和实际部门的关注.许多学者在探讨、研究这一问题时,大多都以西方发展经济学中关于农村剩余劳动力转移的理论模式为分析的理论基础.我认为,这样的分析本身并无可非议,但我们在运用这些理论模式时,对其产生的背景、理论的出发点、政策主张等应予以充分准确的把握,并能找出他们的共同点,揭示出农业劳动力流动的一般规律.只有如此,才能更好地结合我国特殊的国情,寻求出适合我国的农村剩余劳动力转移的方略和途径.

简介：本文以黑龙港地区为例,深入探讨了我国农村剩余劳动力转移过程中的作用力机制,提出了目前制约我国农村劳动力转移的基本三要素,从而以此将劳动力的转移过程划分为积极型与消极型两种类型,并明确指出:积极型转移应是当今我国农村劳动力转移的基本模式.

简介：<正>在农业劳动力转移的理论研究和实践中,国内的专家学者曾提出三种与转移战略相关的理论模式,它们是:就地转移模式、易地转移模式和多元复合吸纳模式。本文在对这些模式分析和评价的基础上,将概括阐述适合中国国情的新转移模式。