简介：

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简介：高技术局部战争是随着高科技的出现和战争形态的发展而出现的战争样式。随着军事斗争准备步伐的加快，现代战争突发性强，要求卫勤保障反应快速、及时。按照“保障有力”和“打得赢”的要求，我们应积极探索高技术条件下局部战争卫勤保障的特点和规律，全时制、高难度加强战备训练，不断改善战备医疗设施和装备，提高卫勤保障的快速反应能力。

简介：摘要：基层卫生医疗机构中的相关医疗信息化管理涉及的相关工作较为复杂，工作人员需要了解电子化档案在进行管理以及档案保护时存在的问题，并对其中的各种问题进行优化，建立相应的优化措施，旨在为我国现代化的电子化卫生信息管理提供帮助与参考。

简介：军校内部教学质量保障体系是建立军事教育质量保障体系的基础。加快构建完善校内质量保障体系的进程,既是新一轮教学评价开展之所需,又是院校不断提高自身教学质量的迫切诉求。

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简介：摘要：随着新时代科技的日益成熟和发展，其应用范围也越来越广。以军队被装保障工作的实际情况为基础，将信息自动化建设技术与被装保障工作有机地结合起来，将信息自动化技术运用到被装物资的入库、出库、仓储、运输、收旧等特定的环节中，能够降低工作误差，提高被装管理的准确性，提高被装保障的军事效益和经济效益。

简介：摘要：随着新时代科技的日益成熟和发展，其应用范围也越来越广。以军队被装保障工作的实际情况为基础，将信息自动化建设技术与被装保障工作有机地结合起来，将信息自动化技术运用到被装物资的入库、出库、仓储、运输、收旧等特定的环节中，能够降低工作误差，提高被装管理的准确性，提高被装保障的军事效益和经济效益。

简介：摘要：军队教学训练场地保障是保障军队训练有效开展的一项重要工作。本文围绕军队教学训练场地保障效能的提升机制展开研究，从实战训练需求、沟通协调渠道、使用管理机制、人员管理机制以及智慧校园建设等方面探讨了提升效能的具体措施。通过文献综述和实证研究，本文得出了一系列重要结论，为军队教学训练场地保障效能提升提供了一定的理论参考和实践指导。

简介：摘要：本文旨在探讨推进军队后勤保障社会化改革的战略思考。首先阐述了军队后勤保障社会化改革的意义，然后分析了改革过程中存在的问题。接着，提出了推进改革的战略思路，包括明确改革目标与原则、优化后勤保障供给机制、健全军地协同机制以及激发社会参与的动力。通过这些战略思路的实施，将有助于推进军队后勤保障社会化改革，提升后勤保障水平和效率。

简介：摘要新形势下，卫勤实战化训练成为刻不容缓的艰巨任务。我军基层军医卫勤保障存在专业技能发展机会稀缺，工作平台条件有待改善和医疗设备及器材更新不及时的问题，同时，实战化训练标准不高，缺乏侧重点，训练科目过于单一，对此，要提高我国军队的战斗力，提供良好的医疗保障条件，卫勤实战化训练要提高医疗器材的配置和人才培养力度，制定全面的实战化训练方案和提高基层卫勤实战化训练标准，从而实现我国的强军梦。

简介：作者就目前二炮部队卫勤保障适应联勤体制的现状作了分析，提出了今后进一步做好联勤保障体制下卫勤保障的四点对策思考：全面加强队属医院建设，使之成为适应联勤保障的有力依托；重点加强部队卫勤机构建设，为适应联勤保障奠定坚实基础；加强体现二炮特色的卫勤建设，为部队提供可靠的专用勤务保障；建设精干有效、特色鲜明的现代化总医院，完善联勤体制下二炮卫勤保障体系。

简介：有力的卫勤保障，是确保官兵身体健康、巩固和提高部队战斗力的关键。近来，我们对两栖机械化步兵师濒海驻训卫勤保障情况进行为期4个月的全面调查分析。调查中发现驻训地环境条件差、训练任务重、药材保障难和官兵心理问题多等不利因素，严重困扰和制约部队正常卫勤保障，影响官兵身心健康。为此，我们采取了相应对策，确保了训练任务圆满完成。现探讨如下：

简介：摘要随着世界各国科技程度和军事战略水平的不断提高，各个国家都不断的更新武器装备和战术战法。在未来战争中随着新武器、新战法在战场中的使用，战场形态、作战样式、战略战法和参战部队的卫勤保障方式都在发生着巨大的变化。雷达兵部队作为一支高度分散并单独执行任务的部队，具有高度分散和防空预警的特点，极易成为敌方首先打击的目标。本文就雷达部队卫勤保障现状和特点，提出关于提高雷达兵部队的卫勤保障能力的几点思考以期为今后雷达部队卫勤保障能力的提高提供一定参考。

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简介：联合国在长期的维和行动实践中，形成了一套完整的卫勤保障体系，与我军现行的战时医疗后送体制有较大的差异。深入研究联合国维和行动卫勤保障体系，对于改进我军现行的医疗后送体制，扎扎实实做好军事斗争卫勤准备，提高部队战斗力具有重要的现实意义。

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简介：目前,军队老干部医疗保健服务工作在各级医疗机构的职责分工上十分明确,整体构成了既各自独立,又相互关联、相互作用、相互依从、相互协同的医疗保健服务系统。现代医学服务表明,任何医疗保健机构都不可能独立于系统之外单独完成医疗保健任务,必须在系统各环节上,使各级医疗机构各司其职、各尽其能、密切协同、一体化服务保障,才能做好医疗保健工作[1]。多年以来,由于受传统服务理念和技术手段限制,医院与干休所网络不通、系统独立、信息不能实时共享的问题十分突出,医疗保健服务的系统性、关联性、协同性、互补性和整体保障性没有得到很好解决,严重影响医疗保健质量,制约医疗保健机构资源整体效能的发挥,迫切需要运用现代信息技术手段,畅通诊疗信息通道,整体构建机构间协同互补的医疗保健服务新机制新模式。

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