简介：摘要： 城建档案是在城市建设发展中不断形成的资料档案，是城市发展的依据与基础。随着信息化的发展传统城建档案管理工作面临很大挑战，本文主要结合城建档案管理难点问题，提出相应的提升策略。

简介：摘要：会计档案是会计工作中非常重要的一部分，这项工作的主要职责是对企业中产生的经济业务往来进行登记和保管，可以将其当做后期重要的参考依据和证明。由此文章专门针对企业财务会计工作中出现的问题进行解析，并针对性的提出有效处理对策，以便为有关企业财务会计档案管理问题的规范性起到一定参考和帮助作用。

简介：【摘要】随着时代的进步和社会的发展，档案工作的涉及面越来越广，人们对档案工作的期望越来越高，我们的责任也越来越重。人们通常都说档案资料是为个人和单位排忧解难的真实依据，为技术攻坚、项目改造、安全生产提供准确翔实的依据。

简介：摘要：医疗保险属于民生工程，不仅政策性与专业性都较强，且涉及面极广，工作繁杂，而其档案管理工作在完善医疗保险体制的过程中起着重要作用，所以本文将从完善制度、加强收集、查漏补缺这 3个主要方面探究做好医疗保险档案管理工作的策略，提升档案管理水平，助力医疗保险事业的发展。

简介：【摘要】随着时代的进步和社会的发展，档案工作的涉及面越来越广，人们对档案工作的期望越来越高，我们的责任也越来越重。人们通常都说档案资料是为个人和单位排忧解难的真实依据，为技术攻坚、项目改造、安全生产提供准确翔实的依据。 　　【关键词】档案管理 ; 操作技能 　　一、充分认识档案管理工作的重要性 　　书中说，孔子是我国档案文献编纂的开创者，他在整理档案文献中寄托他的政治理想，寻找“修身、齐家、治国、平天下”的途径，他把编研工作融入个人的情趣与爱好中，无以割舍。这就说明了我们要认识到从事档案管理工作的重要性，且不说，规范有序的档案管理为维护单位历史的真实与全貌，为方便利用作出贡献的事实。试想，在市场经济飞速发展，社会物欲膨胀，各种矛盾利益错综复杂的今天，我们应该怎样刻苦钻研档案专业操作工作技能，首先我们要借鉴历史、寻求档案管理工作发展的重要依据，因为档案是对过去工作和历史情况的记录，是历史的真凭实证，是第一手的参考材料，是我们工作的查考依据，更是生产建设的参考资料。所以，我们必须采取加强档案管理的必要手段，为档案管理工作各项事业发展创造更好的重要基础，如果档案管理专业操作技能工作这个基础不牢固，将来我们是要负历史责任的。 　　二、加强档案专业人员的素质与操作技能 　　由于大多数人对档案及档案管理专业工作不了解，便容易产生一些片面和狭隘的看法，本人认为要做好档案专业操作工作，除了要加强自身业务能力和提高素质，还要对档案工作人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面提出更高要求。提高对档案管理的认识水平，要充分认识到档案人员在档案事业发展中的战略作用和实际意义，认识当前档案事业的发展趋势，从根本上提高档案服务质量和档案人员的整体素质，还要努力提高专业操作技能。还有就是档案人员的工作态度、工作效率、工作质量、工作成果是决定档案工作好坏的根本原因。另外，为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，应选择具有较高政治素质、原则性强、作风正派、吃苦耐劳、服务意识强的同志担任此项工作。为使档案管理人员具有较强的业务能力，掌握现代化的管理技术和方法，要注重加强对档案工作人员的教育培训，让档案人员不断获取新的档案工作相关信息，不断更新自己的观念，对档案管理工作有充分高度的意识，让更多的人走近它，了解它，让档案工作有越走越好的勇气，有越走越光明的前程。 　　三、增强责任、立足于服务、提高档案管理意识 　　作为一名档案管理工作人员，为在领导和群众心目中树立一个好的印象。首先要热爱本职工作，忠于职守，增强服务意识。档案管理的价值在于为工作决策提供服务，为领导决策提供依据，档案管理工作是一项服务性很强的工作，服务是目的，服务是前提，没有良好的服务，就失去了档案管理的价值和作用。其次要拓宽视野，加强现有资源的综合利用，为实现现代化档案管理，提高档案管理专业操作技能，目前档案管理面临着许多亟待解决的问题，诸如档案数量越来越多，给保管和提供利用带来困难。管理方法手段的落后直接影响档案的质量，只有实现现代化档案管理，提高档案管理专业操作技能，拥有档案保存完整、珍贵无缺的整体档案，才会少走弯路，获得真谛，才能有效地解决新形势下档案管理出现的一些问题，再有就是要增强责任感或档案管理意识。因为档案管理是一门专业性很强的工作，管理人员既要有高度的工作责任感，良好的职业道德，细心办事的工作态度，乐于奉献的工作精神，又要有扎实的管理档案的基本技能。因此，档案管理工作者只有涉猎广博的专业知识，才能做好新时期的档案管理工作，更要建立良性运行机制才是开展档案工作关键的保证，其实，档案管理工作对我国现代化制度的健康发展起着至关重要的作用。要做好档案管理工作，就必须立足于我国现代化管理的现状，吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果，不断适应档案管理工作的新形势，逐步完善档案管理工作，培养档案管理工作人员的历史责任感和使命感，进而激发广大档案管理工作人员工作的热情。使档案管理工作走上科学化、规范化和法制化的道路。 　　四、档案管理標准化、科学化、现代化 　　作为档案管理人员应认真学习，贯彻执行《档案法》《省档案条例》，强化依法治档。加强对单位构成的文档材料的收案工作，确保这些档案、资料的齐全完整，及时做好归档整理工作。用心开发档案信息资源，建立科学实用的档案检索体系，做好宝藏档案目录微机录入工作，将各类档案、资料按类别整齐存放，按要求建立健全卷宗、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台账。应保持认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式，按照档案管理制度，对单位档案室进行常态化管理，按照标准对已入库档案进行保存，做好档案的收藏和保密工作。严格按照档案借阅制度，完善借阅程序，一般只限于在档案阅览室使用，并进行登记。严格履行借阅手续，借阅者要认真填写《档案借阅登记表》，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容，确保档案的保密、完整与安全。加强自身工作潜力，提高档案管理工作专业操作技能，严格按照档案规范化管理的标准做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理等开展工作，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，使档案管理工作达到规范化、科学化，充分发挥档案的重要作用，使档案管理工作更加适应现代化管理的需要。

简介：摘要：档案是事业单位发起建设活动的决定性因素，做好档案管理工作，能够帮助事业单位处理人员调动矛盾、资源分配矛盾、单位生态矛盾等问题，保障单位建设活动的稳定推进。在当前事业单位所发起的档案管理活动中，档案管理工作整体呈现无序化、公式化的特点，落后的管理制度与过低的人员素质并不能满足档案管理工作的相关要求。如何在解决档案管理矛盾的同时优化档案管理制度，保障有关档案的可用价值，这是事业单位发起建设活动的过程中必须思考的问题。

简介：摘要在城市化进程不断加快的背景下，综合国力得到了明显的提升，无论是经济水平的发展还是科学技术水平的进步方面，都已经呈现出一派蒸蒸日上的发展态势。这种新形势下的发展背景，对于我国的企业来说，自然而然会增加很多的工作量，这对于企业的档案管理工作提出了较高的要求。因此，本文通过研究企业档案管理工作的实际操作意义，将其在应用过程中出现的问题进行仔细剖析，从而结合实践经验提出相关的优化措施。

简介：摘要 : 随着我国经济的不断发展，在我国城市建设的过程中逐渐形成了城市档案管理部门，城市建设档案管理在我国城市建设的过程中起着重要的作用，它可以对城市建设资料进行妥善保管，加快城市建设的速度。但是在城建档案管理工作中还存在着法律法规不完善、城市档案管理专业人员较少等问题，相关人员应对其进行不断分析，通过采取针对性的措施使其完善，进而加快我国城市建设的速度。

简介：摘要：在信息化的大背景下，档案管理工作在单位管理工作中的地位越来越重要，档案详细记录了一个单位的发展轨迹和历程，档案资源在单位资源中占据了很大一部分，是获知其发展情况及人员信息的重要渠道，也是规划单位未来发展方向的重要参考，其重要性不言而喻，做好档案管理工作对单位的健康发展意义深远。本篇文章从当前我国档案管理工作中存在的缺陷入手进行分析，深入探索做好档案管理工作的重要性。

简介：摘要工程建设项目档案是工程建设管理的重要内容，是对工程建设项目立项、审批、招投标、设计、采购、施工、监理以及竣工验收全过程活动的真实记录，是工程建设和竣工验收的必备条件和凭证。项目文件材料收集的是否完整、准确，不仅关系到工程建设的正常开展，同时也对日后生产管理、工程维护，以及项目改建、扩建起着举足轻重的作用。文章结合质量管理体系中的过程管理方法，提出了关于做好电力系统工程建设项目档案管理工作的方法。

简介：【摘要】在当前大数据背景之下，人们传统的工作和生活方式逐渐发生了变化，进而给各个领域带来了比较大的挑战，同时档案事业迎来新的发展空间。当前，档案资源主要利用了数字化形式来保存，进而让其在维护以及保管方面都比较方便。但是，电子信息档案管理还存在一些不足之处。因此，本文总结了目前大数据背景下电子信息档案管理存在的一些问题，并且针对性地提出了管理策略。 　　【关键词】大数据 ; 电子信息档案 ; 管理 　　随着互联网以及云计算越来越普及，大数据迎来了一次巨大变革，并且在比较短的时间内进入各行各业当中。大数据是一个规模比较大的数据集合，其有着数据规模大、数据速度快以及类型多等特点。其中，人事档案是对各类人才的有关信息进行记录，利用大数据来对人事档案进行管理，更加有效地缩短档案信息查找时间，进而带来比较便利的服务。 　　一、大数据背景下电子信息档案管理的重要性 　　（一）有助于提高工作人员的效率。利用电子信息形式档案更有利于提高有关工作人员的效率。通过计算机管理系统能够降低从事档案管理工作人员的工作负担，更好地提高工作效率。它是当前档案管理工作实现持续健康发展的必然发展方向。 　　（二）有助于对存档资料进行保密。利用电子信息形式的档案更加有利于进行保密存档。当要查阅档案文件时，不必提供整卷档案，仅仅通过智能检索工具就可以找到自己需要查阅的文件。这样会提高查阅的速度。除此之外，电子信息档案还能够在查阅的时候防止资料泄露，进而提高档案管理的保密性。 　　（三）有助于进行查漏补缺。利用电子信息档案将更好地对档案文件补漏增缺。在查漏补缺档案文件的时候，传统形式档案管理需要通过手工形式来装卷和拆卷，电子信息形式档案管理仅仅在有关的系统当中直接修改系统，非常便利，大大提高了工作的效率。 　　二、目前企业电子档案管理过程中存在的问题分析 　　（一）档案管理技术以及设施比较落后。对企业来说，在认识档案管理的过程中，不仅缺少专业档案管理技术，还缺少计算机有关技术人才。企业在管理档案信息化过程的时候要依靠计算机完成相关技术支持。当前，虽然多数企业都有了档案管理信息系统，然而由于对档案管理技术设施投入不足，进而造成了技术手段比较落后，同时一些企业甚至还利用传统管理模式，档案优势不能充分发挥出来，进而给企业持续健康发展带来不利影响。 　　（二）缺乏档案管理制度。当前，大多数企业在认识档案的有关管理上还不健全。档案管理和收集缺少规范性，往往会发生信息缺失以及档案丢失的问题。除此之外，企业在档案使用以及评估当中缺少合理性，不能充分将档案的利用价值体现出来。 　　（三）档案管理工作人员综合素质偏低。目前，我国多数企业档案管理人员为兼职，档案没有专业人员进行管理，进而造成档案管理工作的效率比较低。另外，从事档案管理的工作人员学历往往比较低，并且年龄比较大。所以，对新事物的接受能力比较欠缺。多数档案管理人员缺少专业的培训，其专业知识和技能都不足。同时，多数企业还是传统档案管理模式，其信息化管理水平比较低。 　　三、健全大数据背景下电子档案管理对策 　　（一）强化档案技术以及设备的投入力度。在大数据背景下，企业要想更好地对当前存在的困难进行解决，不仅要增加档案管理硬件方面的投入力度，还需要提高软件建设资金投入。在档案管理队伍建设过程中，不但要配备档案管理专业人才，还要对计算机有关人才进行配备。只有这样才可以更好地提升档案管理的工作效率以及工作质量。 　　（二）健全档案管理有关的制度。企业在对档案有关信息进行收集和整理有关工作的时候，要利用一体化手段来进行控制，并且还需要在档案管理有关工作当中进行对应的考核，特别在当今大数据背景下，档案有关的工作人员需要对自身专业知识进行不断丰富，并且对专业技能进行不断提高，进而能够与时俱进。除此之外，还可以对档案有关工作人员进行有效的督促，对工作人员工作的积极性进行更好的激励。 　　（三）提高档案管理人员的综合素质。随着大数据应用越来越广，其对档案管理来说，传统管理模式不能和当前社会发展相吻合，其需要对档案管理模式进行不断创新，提高有关工作人员的素质水平。为了提高档案管理人员的素质水平，能够从下面两个方面进行改进：第一，管理档案的工作人员需要有着比较大的时代意识，进而保证自身知识和技术水平能够与时俱进，适应当前社会背景发展的基本需求。第二，管理档案的工作人员需要对大数据有关技术进行更好的掌握，通过这些技术来开发和利用档案数据，提高档案的使用范围。 　　（四）提高档案管理数据的安全性。在大数据背景下对档案进行信息化管理，要充分发挥网络平台的优势。构建更加方便档案管理工作人员操作的软件系统。为了提升档案管理数据更大的安全性，要从下面两个方面进行：首先，完善档案管理的信息化水平，构建大数据的互联网平台。其次，充分发挥大数据优势，对有关业务进行整合，并且改进档案管理的工作流程。 　　四、结语 　　综上所述，在当今大数据环境下，档案管理工作面临着较大的挑战，同时也面对着众多的机遇。因此，有关工作人员需要不断增加自身专业技术水平，提高自己业务能力，紧紧抓住当前所面临的机遇。只有这样，档案管理工作才能够持续健康发展，将自身价值发挥到最大化。 　　【参考文献】 　　 [1] 鲍春宇 . 信息背景下企业档案管理模式的创新 [J]. 化工管理， 2015 （ 35 ）： 66. 　　 [2] 寧慧敏 . 大数据背景下事业科研单位人事档案管理的创新探讨 [J]. 人才资源开发， 2016 （ 02 ）： 180-181.

简介：摘要：近些年，我国基础建设越来越多，做好工程档案管理工作十分重要。加强档案信息化建设与管理，是新时代提高工程档案现代化水平的现实需要。信息化建设是工程档案工作转型发展、共建共享和资源开发的现实需要。但工程档案信息化管理在档案人员思想认识、业务部门合作和信息管理系统方面存在着诸多的现实困境，对此，应采取有效措施，切实加以解决，不断提升档案信息化建设与管理水平，发挥档案现实价值功能。

简介：摘要：随着不动产登记中心的档案信息逐渐增多，且民众对档案信息的需求量增加，需要对档案的管理逐渐重视，并对现有的档案信息进行好利用和保护，才能将不动产的相关工作进行的更加顺利，也能够满足民众的要求。但现今不动产登记中心对于档案管理的利用和保护仍存在许多问题，在如今的信息技术发展下，不动产登记中心的档案管理也逐渐趋于电子管理，因此，工作人员应顺应时代的发展，做好档案管理的保护工作，不断推进档案数字化管理。面对不动产信息量需求越来越大的新形势，利用好互联网技术让档案管理工作效率逐渐提高。不但要利用好档案信息，也要对档案信息做好保护工作。

简介：摘 要：档案是社会信息的载体，是历史传承的真实记录，真实记录展现了事物发展变化的客观实际，对还原事件真相，总结经验教训，提升工作和管理水平具有非常重要的证明作用。本文结合实践就档案管理的重要性进行分析和探讨。

简介：摘要：近些年我国经济水平不断提升，使得基建工程不断涌现。在城市现代化建设的同时城市规划档案的数量也与日俱增，要想城市发展良好，需要做好档案管理工作。然而受诸多因素影响，档案管理效果并不理想，因此需要对现有的管理模式进行革新，以契合时代发展潮流。本文从城市规划档案的主要特点入手，阐述创新档案管理的重要性，分析当前档案管理的问题，并有针对的提出优化建议，旨在促进档案管理创新发展。

简介：　　【摘 要】新时期随着我国市场经济的进一步发展，人们生活水平的不断提高，物权信息新增与变更逐渐增多，且数量日益庞大。越来越多的信息需要纳入到不动产登记档案管理中来。其中主要包括申请材料、审核材料等。对于这些数据在采集过程中数据量大且复杂。当前在“互联网 +”理念下，各行各业都进入到了互联网管理过程当中，基于大数据为基础的云计算技术的成熟使得越来越多的数据管理需要在互联网 +平台下进行。然而，不动产登记管理的数字化水平仍然显得相对滞后。文章在分析了新时期不动产登记档案管理的新特性基础上，研究了新时期不动产登记档案管理中的主要问题，探索了新时期不动产登记档案管理新策略。

简介：摘要：档案是企业各项业务活动的真实记录，也是企业的核心信息资源。随着信息技术的发展，加强数字化档案建设是当前企业发展的重要内容。同传统的档案管理模式相比，数字化档案管理模式能储存更多的资源，进行更加快速和准确的检索查询，实现资源共享，企业重视数字化档案建设工作，势所必然。

简介：【摘要】档案作为历史真实的记录，是非常重要的信息资源。无论对单位自身还是社会发展都有着重要的意义。随着新时代的到来，对档案管理工作提出了很多新要求与新挑战。然而，单位档案管理仍沿用传统的管理模式，暴露出很多问题，极大制约了单位档案管理效率的提升。为此，本文就当前单位档案管理现状进行分析，提出相关解决对策，以期进一步提高單位档案管理水平，充分发挥出档案资源的利用价值。 　　【关键词】单位 ; 档案管理 ; 问题 ; 对策 　　档案管理属于单位内部管理的重要组成部分之一，为单位各部门工作的顺利开展提供有力的依据与指导。近年来，我国经济社会正迈入高速发展时期，对单位档案管理工作提出了新要求。如何在新时期做好档案管理工作，提高档案的利用价值成为一个重要的研究课题。基于此，本文通过分析单位档案管理存在的问题，并提出有建设性的对策。 　　一、新时期单位档案管理现状分析 　　（一）缺乏强烈的档案管理意识。目前一些单位的领导干部与工作人员对档案管理的重视度不足，对这方面的法律法规了解甚少，档案管理意识普遍薄弱。对于单位领导来说，简单地将档案管理归为文员工作，认为这项工作不能直接给单位带来经济效益，因而忽视了档案管理工作。在这种观念的影响下，单位全体员工也普遍缺乏档案管理意识，从而使档案管理陷入恶性循环。对于本单位的档案没有及时进行整理与总结，往往是在需要用时才去翻阅、查找。另外，片面认为档案管理只是对档案资料进行收集、整理、保管，而不重视对档案资源的开发利用，没有发挥出档案资源的应用价值。 　　（二）档案管理制度有待完善。俗话说，无规矩不成方圆，必须有一套健全的管理制度与准则才能确保档案管理的规范化与科学化。目前，大多数单位出台了档案管理制度，但奉行形式主义，这些制度形同虚设，工作人员往往不按规则办事，从而导致档案管理局面混乱。这从客观上体现出单位对档案管理的重视度不足。另外，单位内部各部门间缺乏有效的沟通机制，相互协作能力低下，也在一定程度上降低了档案管理制度的执行力，从而影响到档案的规范化管理。 　　（三）档案设施陈旧，信息化水平有待提高。随着网络信息时代的到来，大多数单位已进行信息化管理时代。但是仍有一些单位由于资金投入较少，采用的是陈旧落后的硬件设施，运用手工检索方式。另有部分单位没有配备电脑，或者档案盒偏少，从而造成档案归类随意，从而增大了档案查找的难度。有的未按照档案管理规范要求建设档案室，也未做好档案室的防火、防涝、防虫等措施。虽然档案管理已基本实现信息化，但因为管理制度方面的落后，电子档案管理人才的匮乏，阻碍了档案管理与信息技术的有效结合，因此，档案管理质量未获得实质性的提升。 　　（四）档案人员的业务素养有待提升。在档案管理中，档案人员是这项工作的直接参与者与实施者，其业务素养与知识储备均会明显影响到档案管理的工作质量。为此，培养一支专业化、高素质的档案人才队伍是提高档案管理质量，保证档案工作顺利实施的重要前提。然而由于长期思想认识方面的不到位，不少单位对档案岗位的招聘要求极低，从而使得档案人员的专业素养普遍不高。尽管有的单位会定期组织档案人员参与业务培训，但依然无法弥补这一缺陷，也难以真正提高档案人员的业务能力。由于岗位能力不匹配、硬件设施陈旧滞后等原因又会阻碍档案人员工作效率的提升。此外，薪资水平不高，无法留住专业人才，也让一些档案人员失去了工作激情，抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态开展工作，阻碍了档案工作的有效展开。 　　二、新时期提高档案管理水平的对策 　　（一）强化档案意识，进一步完善档案管理制度。要想充分发挥档案管理的职能与作用，在工作上获得更好的效果，单位领导必须高度重视档案管理工作，要充分认识到这项工作对单位发展的意义，将其摆在重要的位置上。同时，档案部门开展档案宣传工作，向广大职工普及《档案法》，让大家充分认识到档案管理的意义，自觉配合好档案管理工作。然后，结合单位实际，进一步完善单位档案管理制度，适应新时代档案管理发展的要求。在制定制度的过程中要特别注重制度的可操作性、科学性与合理性，符合单位自身需求。完善的档案制度能对单位领导与职工产生制约作用，在日常档案管理过程中突出地位的平等性，这是确保档案管理效率的一大保障。单位档案部门负责对档案制度严格执行，确保档案制度的公平性与严肃性，让档案工作得以顺利展开。另外，出台一套健全的绩效考核制度，对档案工作进行科学合理的量化，以获取公正、客观的结果。根据考核结果对档案人员进行奖惩激励，以更好地激发他们的工作热情。 　　（二）给予资金支持，改善档案管理的硬件条件。档案部门要积极向单位争取资金支持，单位也应加大对档案管理与开发利用的支持力度，从人力、物力方面给予更多支持。针对档案经费不多的现状，可分批逐步添置所需的档案管理器材，引进先进的档案管理技术，实现对档案的科学化、信息化管理。工作人员将档案资料转化为电子档案，在档案数据库保管，既能保证档案资料的完整性，也能大幅减轻工作负担。在此基础上，档案部门要努力思考如何在减少人力投入或无人化操作的条件下开展档案资源的自动存取操作，进一步提高档案管理自动化程度。档案部门可开设档案资源服务平台，充分整合单位内部各部门的档案管理工作，搭建档案管理的中枢平台。引入身份认证技术、云计算技术、大数据技术等，提高档案资源的查询与检索效率。此外，档案部门要积极与其他兄弟单位进行交流沟通，借助网络技术实现单位间档案信息资源的共享，使馆藏资源更加丰富，也能进一步提高档案资源的利用价值。 　　（三）加强档案队伍建设，提高档案管理与开发利用水平。档案管理具有极强的专业性特点，并非简单的收集保管资料。这涉及对档案的分类、编研以及开发利用等工作。档案人员必须具有扎实的理论知识与较强的专业能力，才能做好这项工作。然而从实际来看，很多单位的档案人员非专业出身，档案专业人才非常少，尤其是复合型专业人才更是匮乏。对此，单位要重视引入档案专业人才，从社会、高校招聘优秀的专业人才，优化档案管理队伍结构。与此同时，加强对档案在职人员的教育培训，邀请专家学者开设讲座，采用多元化的培训方式，着力提升档案人员的业务素养。每次培训后进行考试，凡是未通过者需重新进行培训，多次未通过者应直接调离岗位，对考核成绩优秀者给予相应的奖励。这有利于增强档案人员的学习意识，从内心重视业务学习，进而增强学习的自觉性与主动性。 　　三、结语 　　总之，档案管理对单位发展来说有着重要的意义。为此，单位领导与全体职工都应充分重视这项工作。作为档案工作者我们要充分认识到新时期档案管理工作的新要求与新特点，把握机遇，增强创新意识，坚持以科学理论为指导，采用科学的方法不断优化档案管理机制，更好地发挥档案资源的利用价值。 　　【参考文献】 　　 [1] 张颜 . 事业单位档案管理现状及对策 [J]. 城建档案， 2017 ， 25 （ 2 ）： 210-211. 　　 [2] 魏莹 . 关于事业单位档案管理问题的探讨 [J]. 科技创新导报， 2016 ， 12 （ 25 ）： 116-117. 　　 [3] 朱恒 . 浅谈事业单位档案管理的现状及对策研究 [J]. 魅力中国， 2014 ， 3 （ 16 ）： 41. 　　 [4] 陈莉 . 信息化条件下机关事业单位档案管理问题 [J]. 文化智库， 2016 ， 24 （ 13 ）： 95-96. 　　 [5] 刘雪梅 . 基于新形势下事业单位档案管理的优化方法 [J]. 才智， 2015 （ 24 ）： 162.

简介：

简介：摘要：现代化技术在低保档案管理中的融入能够推动其工作模式的创新，从而实现对档案管理流程进行优化的目的，使管理工作按照规章制度的要求来高效落实，这样能够以低保档案的类型及性质来使档案资源得到有效利用。在低保档案工作中应借助现代化技术来加强对档案处理、分析等工作，推进低保档案管理的现代化建设，其有利于档案管理的信息化转型，通过提高档案管理的效率、质量来对档案资源的全面整合及分类。