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  • 简介:摘要:在新时代的浪潮中,深化国企改革,提升其活力,不仅关乎国家经济的稳健发展,也是实现中华民族伟大复兴的重要路径。面对国内外复杂多变的经济环境,国有企业需要以改革为引擎,以创新为驱动,以增强竞争力和抵御风险为目标,推动自身转型升级。这是一场既要敢于破旧,又要善于立新的深刻变革,旨在释放国企潜力,使之在市场经济中焕发新的生机。

  • 标签: 改革 国企 活力
  • 简介:摘要:随着时代的发展,国有企业的管理模式、经济发展理念都有了较多市场化的思想,这也导致了一些国有企业内部高管徇私的现象的出现,为了维护国有企业的健康发展,必须加强纪检监察工作,确保纪检监察工作的规范运行,本文就加强国有企业纪检监察工作的途径展开研究和讨论,以推动国有企业纪检监察工作的发展和完善。

  • 标签: 国有企业 纪检监察 有效途径
  • 简介:摘要:党的二十大对新时代党的建设工作提出了新的更高要求,对进一步加强党支部建设研究,不断提高党支部建设科学化水平,增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,提升国有企业的核心竞争力,促进国有企业又好又快发展作了科学部署。文章对新时代加强国有企业基层党建工作意义、存在的问题进行了分析探讨,并提出了对策建议。

  • 标签: 党支部 国有企业 高质量发展 对策建议
  • 简介:[摘要]随着我国社会市场经济的改善,科技信息技术得到了迅猛提升,国有企业作为国家经济发展的主要支柱,企业的整体内部环境也发生了巨大的变化,近几年,越来越多的应届毕业生离开校园,加入到企业的运营中。同时各院校的毕业生所组成的青年人才队伍也成为企业内部相对不稳定的团体,每年的企业离职率都是一个比较严峻的问题,给企业内部的运营和人才培养都带来了非常大的压力。为了能够确保企业在运营过程中人才供应的稳定性,必须要将企业内部的人才管理发展战略进行完善与改进,使其能够满足企业在激烈市场竞争中的发展趋势。在社会新形势的发展背景下,企业必须要充分利用青年人才队伍的力量来提高整个干部人才队伍的能力水平。本文对国有企业青年人才队伍建设的现状及存在的问题进行了分析,并提出了加强国有企业青年人才队伍建设的措施,为企业内部人才队伍建设工作提供参考。

  • 标签: []国有企业 青年人才队伍建设 问题及对策
  • 简介:“共筑物业生态命运共同体”如果把这个概念放进物业管理产业里,或者企业中也是非常契合的。在企业发展中,每一个员工都和企业的命运息息相关。

  • 标签: 物业管理 社区 体育 企业发展 共同体
  • 简介:文章将城市触媒理论引入体育产业园区的规划设计中,将体育产业园区塑造成为城市发展过程中的重要触媒,提出激发活力、强化布局、修复环境、创造地标和营销事件五大规划策略,并结合广西体育产业城案例进行论述,希望能为合理导控体育产业园区的触媒效应、科学指导园区的开发建设提供有益的参考。

  • 标签: 城市触媒 体育产业园区 规划策略 广西
  • 简介:文章运用色彩视觉感知理论与方法,研究体育建筑色彩环境的体验特点,将体育建筑分为竞技体育建筑与休闲体育建筑两大类,进行体育建筑色彩环境的体验感知分析,并以此为依据,提出体育建筑色彩环境的建构原则与策略,为塑造出色的、具有城市意识和环境个性的体育建筑色彩环境探寻科学路径。

  • 标签: 体育建筑 色彩环境 体验 营造
  • 简介:随着城市的快速发展和人们物质、文化水平的提高,文化、体育等大型城市公共设施的建设步伐加快,此类设施的投入运营会对周边区域的交通产生重大影响。常州体育中心地区属城市的重要区域,其交通问题的解决在于构建便捷的交通组织、完善的道路网设施,同时需优化公交线网、整合停车资源。

  • 标签: 重要区域 交通规划 对策