简介：摘要怎样建设符合“健康中国2030”视角下临床心理学人才培养体系，不断满足人们对心理健康的需求，是亟需思考和研究的重要课题。笔者通过文献检索、走访座谈、学习借鉴国外先进做法和经验等方式，对国外相关培养政策进行了针对性分析，提出改革完善的意见和建议，以推动“健康中国”新形势的发展需求。

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简介：摘要目的探讨ki-67、Bcl-2及p53联合检测对甲状腺癌发生发展的预测意义。方法采用免疫组织化学SP法检测甲状腺癌、甲状腺腺瘤、正常甲状腺组织中ki-67、Bcl-2及p53的表达情况。结果在甲状腺癌组、甲状腺腺癌组中，ki-67、Bcl-2及p53均呈阳性表达；正常甲状腺组中上述三种指标均呈阴性表达；甲状腺癌组中ki-67、Bcl-2及p53的表达均高于甲状腺腺瘤组，差异均具有统计学意义（P＜0.05）；甲状腺癌不同病理类型中，Bcl-2、p53的阳性表达率及ki-67增殖指数在未分化癌和滤泡状癌均高于乳头状癌，差异具有统计学意义（P＜0.05）；有淋巴结转移组的ki-67、Bcl-2及p53的表达均高于无淋巴结转移组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论ki-67、Bcl-2及p53的高表达与甲状腺癌的发生相关，三者的联合监测可用作临床早期诊断及预后评价的指标。

简介：摘要目的本研究探讨不需要太多感情投入的通信设计行业的女性工作者职业倦怠程度、三维人格特征与婚姻状况的关系,为女性通信设计师职业倦怠的干预和预防提供有效依据。方法随机抽取50位未婚和50位已婚女性通信设计师被试，进行三维人格问卷(TPQ)和修订版MBI-GS职业倦怠量表调查，采用两样本比较的t检验。结果工作倦怠的三个维度上1.两组在MBI情绪衰竭（EE）、成就感低落（PA）有统计学差异；玩世不恭（CY）表现出较低的t值,无明显差异。2.TPQ三个分量表，猎奇性分量表NS无差异，躲避伤害性分量表HA和奖赏依赖性分量表RD略有统计学上的少量差异，在奖赏依赖性分量表中两组都显示了较高的t值，已婚比未婚者略高。结论1.婚姻在女性通信设计师职业倦怠显示统计学的差异,两组被试都呈现较明显的倦怠倾向。2.已婚女性通信设计师与未婚女性通信设计师的人格特征相比,虽无统计学上差异，但在奖赏依恋性方面似乎已婚者比未婚者略高。

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