简介:摘要加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部,是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例,构建信息通信企业后备干部队伍胜任力模型,后续将基于胜任力模型应用到A企业后备干部选拔、培养、考核、任用的机制建设和保障体系。
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简介:党的十七大赋予了信息化新的历史使命,信息化水平已成为衡量一个城市现代化程度和综合实力的重要标志。对于我们潍坊这个总面积1.58万平方公里,人口86O万人,地区生产总值2492亿元的地级城市来说,建设“数字城市”是提高信息化水平和竞争力的重要途径,也是充分利用国家加快推进信息化与工业化融合发展的有利机遇,实现经济社会跨越发展的重要支撑。
简介:中国半导体市场在全球半导体产业中一枝独秀,半导体巨头在中国市场的表现出色,不仅大力提升了其市场份额和品牌知名度,与合作伙伴获得了共赢,还进一步推进了中国半导体产业的蓬勃发展,带动了中国半导体产业乃至整个信息产业再次向前跨越了一大步。
简介:针对3G应用中为什么“一半是海水,一半是火焰”?“3G元年,人们期待的井喷现象为什么没有出现”等问题,中国电子商务协会响应温总理的号召,组建起我国第一支加快3G发展和移动商务理论研究的智囊团队——移动商务专家咨询委员会,提振3G应用中知识产权的创造力,加强理论研发对3G应用的指引。
信息通信企业后备干部队伍胜任力模型构建研究——以A企业为例
新中大URP提升品牌企业竞争力——2003年新中大URP全国巡展地深圳召开
建设“数字潍坊”,提高城市竞争力——访山东省潍坊市政协副主席、信息产业局局长李传恒
“2006年度(第二届)最受中国市场欢迎的半导体品牌”评选结果揭晓并同期举行“品牌与竞争力”高峰论坛
提振3G发展中专家智能的创造力加强理论研究对实践的指引——中国电子商务协会组建移动商务专家智囊团队