简介：档案人员培训是档案管理队伍建设的重要途径，是提高档案管理水平与档案工作效率的重要措施。档案培训机构要从贯彻党和国家档案工作方针政策与满足档案人员的培训需求两个角度切入，建设适应区域档案人员群体需要的培训师资队伍，采取网上网下培训相结合、专业教育和个体建构相结合的灵活方式，开展针对档案工作实情和档案人员需要的培训活动，促进档案人员优化专业理念和素质、更新专业知识、提高专业能力，引领和促进档案人员的专业成长。

简介：随着科技的发展,现代信息技术被广泛应用到各行各业、各个领域中,影响着企业的长远发展,关乎着管理水平与管理质量的提高。为了满足时代发展的客观要求,企业纷纷引进现代化信息技术,而档案管理工作也被赋予新的更高要求。因此,需要多角度、多层次分析各种影响因素,采取可行措施,优化档案管理,以提高新时期企业档案管理效率与质量,促进企业的全面发展。

简介：信息治理背景下档案服务质量优化的问责体系构建,包含主体间问责和主体内问责两种方式。科学构建合理的问责体系有利于实现档案服务质量优化控制,通过问责内容分析、原则提出、方式选择等,以认知、法制、机制、环境、设计为途径,搭建问责路径,实现档案服务质量优化控制。

简介：为加强档案库房的科学管理，确保档案的安全，最大限度地延长档案的寿命，百色市右江区档案馆积极创造条件，按照国家档案局关于档案库房技术管理暂行规定，优化档案库房管理并采取了五条措施：一是争取右江区政府划拨4万多元经费，对库房用电线路进行改装，将一至五层的档案馆大楼办公室、库房的铝芯电线更换为铜芯电线，

简介：近年来，仪陇县档案局（馆）始终坚持服务中心工作、服务人民群众、服务科学发展的根本宗旨，保持不畏艰难、团结战斗、开拓创新、务实进取的工作作风，切实加强了档案资源体系、档案利用体系、档案安全体系建设，为促进仪陇经济发展和社会稳定作出了积极贡献。2007—2011年，连续被中共仪陇县委、县人民政府评为“档案工作先进集体”；2007-2010年，被市档案局评为“全市档案工作目标管理先进单位”；2011年，被市档案局评为“全市档案工作目标管理一等奖”；2011年，被省档案局评为“全省档案宣传工作先进集体”。

简介：伴随大数据时代的到来,建设数字化档案馆,形成档案的信息化管理已经成为档案行业发展的必然趋势。档案目录信息与全文信息相互挂接建立档案信息资源数据库则是建设数字化档案馆的前提条件。目前数据库中的案卷级目录已经无法适应大数据时代利用者精细化的检索需求,开展档案的文件级著录工作势在必行。以政府购买公共服务模式下民国档案的文件级著录实践为切入点,着重探讨实践中所遇到的难点问题,并提出关于其优化途径的思考,以期提高公共服务人员进行民国档案文件级著录工作的整体效能,从而使民国档案信息资源系统早日得到完善和利用。