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  • 简介:从一家濒临破产的小企业,成长为享誉世界的企业集团,海尔的产品行销五洲,海尔的员工来自世界各地。如今的海尔已不仅仅是“一个实力雄厚的企业”,从某种意义上来说,它更像是一本书,一部创业、改革、发展史,一部管理的百科全书,一部企业文化专著,一种精神力量和文化感召,一面代表着中国企业通过自强不息通向成功的猎猎大旗。

  • 标签: 企业文化 海尔集团 企业集团 精神力量 中国企业 发展史
  • 简介:摘要机关文化具有先进多样、示范性、创新和实践的特点。准确把握机关文化的特点,从精神文化、制度文化、行为文化和载体建设四个层面构建机关文化体系,是提高机关文化软实力的有效途径。

  • 标签: 机关文化 特点 途径
  • 简介:摘 要:随着经济国际化进程的加速,世界各国乃至中小企业之间的国际竞争正逐渐发展为综合能力之间的比拼。企业文化已成为国家和企业发展的一种软实力,是促进国家和企业持久发展的关键精神支柱和重要力量来源。为提高文化产业建设质量,国家逐渐加强了对红色文化和企业文化的融合发展力度。本文分析了两种文化融合发展的对策,以供社会有关文化工作者借鉴。

  • 标签: 红色文化 企业文化 融合发展
  • 简介:摘要由于教育涌入面向大众化的潮流,职业教育迅速发展,高职院校生源结构随之也发生了转变,生源多样化的状况使得学生的教育管理难度增大。分析了目前高职院校多生源学生管理工作的现状和特点,提出进行成功成才教育、树立“以人为本”的教育管理理念、加强学生管理队伍建设、转变教育管理观念,实行新的“三自管理”、加强学风和校园文化建设等对策。

  • 标签: 高职教育 生源 学生管理
  • 简介:本文利用CVSource数据库2005年1月1日至2013年12月31日的风险投资机构投资数据,运用多元回归分析模型,检验风险投资机构知识多样化对其退出绩效的影响以及投资阶段对二者之间关系的调节作用。结果表明:(1)风险投资机构知识多样化与其退出绩效之间呈U型关系;(2)投资阶段调节风险投资机构知识多样化与其退出绩效之间的U型关系,即与晚期阶段投资相比,在早期阶段投资的条件下,这种U型关系更显著。

  • 标签: 风险投资机构 知识多样化 投资阶段 退出绩效
  • 简介:将绩效评估实践中评估工具的使用问题与文化因素相结合,考察一种产生于西方国家并在西方各种组织中获得了广泛应用的绩效评估工具——行为观察量表在中国特殊文化背景下的应用情况。提出行为观察量表的适用不受文化因素(个人主义一集体主义)的限制,但文化因素会对其内容及评价效果产生影响的假设。基于276名在校大学生样本的实证统计分析支持了这些假设。

  • 标签: 绩效评估 行为观察量表 文化差异 集体主义 个人主义
  • 简介:本文阐述了企业法律顾问制度的由来,论述了文化企业建立法律顾问制度的必要,分析了文化企业法律顾问的职责和特殊要求。指出文化企业之所以要建立起一个完备的法律事务部门,其根本的原因是在当前经济发展的大背景下,文化企业的经营发展、对外投资和招商引资活动,经济交往中与外界签订的各类合同的起草、审核等等,都将涉及到法律问题。法律顾问必须利用自己丰富的法律知识,协助所在的文化企业单位领导在投资、经营、对外合作和知识产权保护等重大决策方面,发挥其智囊和“法律风险把关作用”。

  • 标签: 现代企业 文化单位 法律事务 法律顾问 必要性
  • 简介:目前,中国的城市文化遗产保护现状令人堪忧,“千城一面”的问题尤为突出。文章将针对该问题,结合荆州古城的保护情况,对地域保护城市文化遗产提出几点有针对的见解。

  • 标签: 历史遗产 城市 地域性 保护
  • 简介:民俗旅游是极具代表文化旅游形式,而目前多数民俗旅游项目的开发却仍处于分散且盲目的状态,在大批旅游者涌入民俗文化原壤地的情况下,极易使目的地民俗文化被同化、异化,甚至消失。因而在开发民俗文化旅游项目时,应坚持保护在先的原则,兼顾社会效益、经济效益、环境效益,通过综合规划和管理实现可持续发展,通过建立民俗文化村这一封闭式的开发模式能够实现保护性地开发民俗旅游资源。在建立民俗文化村的过程中,要坚持独特性、参与、全面开发、环境保护等原则。开发建设时,迁徙原壤地居民到民俗文化村中居住、工作,并针对不同的民俗文化内容,采取不同的开发模式。

  • 标签: 民俗旅游 保护性开发 原壤 民俗文化村
  • 简介:摘要:国有企业的党建工作和企业文化均属于企业发展的主要组成内容,看似二者和企业的经济效益没有过多关系,但是国企单位党建工作质量和企业文化水平在一定程度上对企业的大环境产生了潜移默化的影响,也在一定程度上影响了企业员工的思想。为进一步提升企业内部人员的凝聚力,国有企业要做好党建和企业文化的融合工作,以此来更好地助推企业稳定健康发展,提升国有企业的市场核心竞争力。

  • 标签: 国企 党建 融合发展 企业文化
  • 简介:广东温氏食品集团有限公司多年来坚持营造了一种教派般的和谐共享文化,这种文化的品格与新时代建立社会主义核心价值体系的要求内在一致,具有强大的凝聚力和整合力,不仅凝聚了员工,吸引了人才和科研机构源源不断的加盟,整合了广大农户零散的资源,而且平衡了公司与客户、供应商、竞争对手的关系,得到了各地党委政府的支持、社会的认同,从而公司能够将各方面的力量凝聚成一个整体,形成了强大的合力,这是温氏集团能获得长期快速发展的最大秘诀。本文通过分析研究温氏集团的成功经验,对于培育更多的现代农业企业具有战略意义。

  • 标签: 产业发展 领军企业 企业文化 整合 温氏模式
  • 简介:摘要:南海醒狮顺应城镇化和全球化的浪潮,创新性地与国潮品牌HEA联名打造专属醒狮形象,吸引消费者涌入跨界产品新市场。本文依托文献研究与实地调研,以南海醒狮与国潮品牌HEA联名为例,研究发现:HEA将醒狮形象融入服饰、茶饮、文创等产品、以激发大众对醒狮文化的喜爱。南海醒狮与HEA的联名未来应深入挖掘醒狮文化内涵,借助新媒体技术把握潮流,创造出满足消费者需求和价值观的产品。

  • 标签: 联名经济 南海醒狮 国潮品牌 HEA
  • 简介:文化是知识、智慧和能力的综合体。文化具有自觉、正向性、广泛、多元和持久的特征。会计文化的目标是:让会计技术有温度、让会计制度有人性、让会计职业有情趣、让会计工作有尊严。会计文化建设的路径是发展会计科学、完善会计技术、提高会计审美能力,追求会计的真、善、美。

  • 标签: 会计 文化 会计科学 会计技术 会计审美
  • 简介:审计只有不断地进行完善和创新,才能适应社会经济发展的需求,才能更好地为社会经济服务,这就是研究审计文化的意义所在。本文从文化的基本涵义、审计文化的内涵、审计文化的作用、审计文化的主要内容、审计文化建设中的几个关系和审计文化保证体系等六个方面进行了深入的探讨。

  • 标签: 审计文化 作用 内容 关系 保证
  • 简介:文化一词有众多解释,本人认为文化可分为广义文化、中义文化、狭义文化。广义文化是指人类在历史上所创造的物质财富和精神财富的总结。中义文化是指除物质财富以外的所有文化形态,即意识领域中的所有东西。狭义文化仅指某个领域中进一步综合、概括、集中、提炼、抽象、升华,得出的一种较普遍存在于这些领域中的共性东西。审计文化就是其中的一种。

  • 标签: 审计文化 特点 功能
  • 简介:一位来自欧洲的学员在公园内习武,中国传统的文化和山水令他全身心地投入武术的境界中。

  • 标签: 文化 国界 中国传统
  • 简介:这是一个信息爆炸的时代。在人们主动、被动接受的诸多信息中,首当其冲的恐怕就要数广告了。对广告的评价可以有不同的尺度,笔者偏好舞文弄墨,那就从“文化”的角度试评一二吧。简称不当。简称、缩略语不是不可以用,但一定要用得规范,不可随心所欲地滥用。曾读到一则驾校广告,“驾校”一词似已约定俗成,但用无妨。而该则广告中出现的“法培”、“校安纪”等词组未免过于省略,前者可能是指交通法规培训,后者可能是指该校负责安全、纪律的机构,只能猜测了。至于某些征婚广告,称“离本科生意车房觅户不限”之类,将征婚者的婚姻、学历、就职、经济状况及觅偶条件等信息高度浓缩,除了特定广告对象不会误解,其他人看了还真得琢磨琢磨呢。病

  • 标签: 广告文化 招生广告 广告语 修辞手段 广告人 广告用语