简介：摘要：党的十九大报告强调，要加强和改进新时代思想政治工作。作为水利单位，要紧密结合水利发展的新形势、新任务，着眼于解决水利职工队伍建设中存在的突出问题，不断深化思想政治工作，为水利改革发展提供强大的思想保证和精神动力。

简介：

简介：摘要：持续性推动新媒体在企业思想政治工作中的应用是合理且必要的举动，这是扩大信息影响力的应有之策，也是塑造企业正面形象的有效措施。文章通过工作焦点的确认，内容的更新与调整，机制的创新和改善这三个角度，论述了新媒体的应用方法和措施，充分结合了新媒体的特点，也考虑了企业的发展现状，具有理论上的合理性与实践上的可行性，能够作为企业的参考依据。在未来，企业也应当脚踏实地，循序渐进。

简介：摘要：在推进思想政治工作的同时，要充分发挥新媒体的引导与宣传作用，二者相辅相成、共同促进。新媒体在信息接收与传递方面突破了时空的限制，受众面更广，信息即时性更高，增强了教育的互动性。要正确认识国企开展思政工作的根本目的是服务生产中心，成就经济效益。其中，创新改革是国企的中心工作，是压倒一切不利因素，促进和谐稳定发展的基础。过去，在思想政治宣传上多以企业报刊、电视宣传为主，虽然权威性强、内容容易审查控制，但为单向传播方式，且较为封闭。随着互联网技术的不断发展，网络与媒体成为大众浏览信息的主要渠道，更多的企业开始关注新媒体的运营和建设，特别是在思政教育与宣传方面，通过建立信息化系统来提高信息共享效率，充分发挥新媒体范围广、实时性、便捷性等特点，实现思政工作效果的最大化，为深化企业的转型发展营造良好的舆论生态。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展和进步，市场竞争逐渐趋于白热化。企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就要将企业文化建设工作放在首位，通过积极开展思想政治工作，带动企业实现健康发展，提升企业的综合竞争力。

简介：摘要：目前，我国企业经营管理下思政工作能够转变这方面的不足，提高企业内控管理水平，提升人员综合素养与产业创新。文章主要对企业思想政治工作与企业文化的关系进行分析，探讨企业思想政治工作与企业文化建设的有效策略。

简介：摘要：随着企业经营管理工作的开展，面对如此强大的工作压力，还要加强思想政治工作与企业文化建设。文章对企业思想政治工作与企业文化融合的重要性进行分析，探讨企业思想政治工作面临的挑战与思想政治工作、企业文化融合策略。

简介：摘要：企业思想政治工作是指在企业中，通过组织开展的一系列活动，旨在引导和教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、道德观念和责任意识。企业管理则是通过合理规划、组织、指导和控制等活动，实现企业目标的过程。这两者看似是不同的领域，但实际上是可以有机融合的。基于此，以下对企业思想政治工作与企业管理有机融合策略进行了探讨，以供参考。

简介：

简介：摘要：对于企业而言，思想政治工作是重要的管理活动，尤其是在社会经济环境的持续变化下，国企的职工会有更多元的个人理想及追求，而且传统思政方式面临的阻力也在持续加大，因此，国企要将思政工作与生产经营深入融合，及时找到企业思想及利益上的冲突，改善思政工作，持续为国企员工的后续的身心健康发展服务。本文探究了国企思想政治工作和生产经营融合的意义，分析了国企思想政治工作与生产经营融合存在的问题及相关措施，以供参考。

简介：摘要：在当代企业建设中，思想政治工作以企业的生存和生产为中心，以提高企业的生产效率、改善员工待遇、增加员工工资、最终提高企业管理水平为目标。在当今社会，当我们进入一个企业，我们必须接受企业的发展理念和发展思想。思想政治工作与企业生产经营密不可分。正确做好企业思想政治工作，可以有效地激发员工的积极性，促进企业的可持续发展。可以看出，企业积极的思想政治工作能够有效地促进企业的健康发展，思想政治工作的改革与创新能够为企业注入新的活力。

简介：摘要：在企业当中，更加需要通过政治宣传工作来促使企业健康、稳定的发展。政工师需要具备良好的精神面貌，具备求真务实态度以及扎实可靠的能力。思想政治工作过程当中，要求政工师发挥重大的作用，有效解决和面对实际工作过程当中的各种难题，切实保障工作的高效性。本文主要是关于政工师在思想政治工作过程当中的作用研究，以供相关专业人士进行参考和借鉴。

简介：摘要：在国有企业经营发展中，应该对青年员工进行正确引导，结合青年员工思想特点和心理状况，做好思想政治教育工作，对工作内容和方法改革创新，让青年员工可以感受到国有企业的认可与支持，坚守信念，为国有企业更好发展作出贡献。本文主要分析如何加强国有企业青年员工思想政治工作。

简介：摘要：近年来，我国的国有企业有了很大进展，在国有企业中，思想政治工作越来越受到重视。作为国民经济发展的重要支撑，国有企业是我们党实现执政兴国这一方略的重要支柱和依靠力量。所以，必须大力加强国有企业的思想政治工作，借助思想政治教育，增强全体员工的思想认同、行为自觉，为企业健康发展注入源源活水。本文首先分析了国有企业思想政治工作的重要性，其次探讨了创新推进国有企业思想政治工作的务实举措，以供参考。

简介：摘要：在国有企业经营发展中，应该对青年员工进行正确引导，结合青年员工思想特点和心理状况，做好思想政治教育工作，对工作内容和方法改革创新，让青年员工可以感受到国有企业的认可与支持，坚守信念，为国有企业更好发展作出贡献。本文主要分析如何加强国有企业青年员工思想政治工作。

简介：摘要：思想政治教育在国有企业经营发展中起到了关键性作用，不但可以鼓舞士气，增强人的向心力和凝聚力，同时也能组织群众，加强党的团结统一，坚持党的领导，引导国有企业更好发展。从目前情况来说，我国国有企业正处于转型发展的关键阶段，青年员工在其中发挥着重要作用，对国有企业经营发展有着直接影响。青年员工文化水平相对较高，掌握充足的专业知识，具备接受新事物的能力，对精神文化需求比较高，可塑性强。在当前社会信息规模不断扩大的环境下，信息传递效率加快，信息来源更加广泛，导致企业青年员工中存在的思想问题更加凸显，而加强国有企业青年员工思想政治教育已迫在眉睫。

简介：摘要:在现如今我国经济和科技发展的过程中，烟草行业已经成为了重要的发展行业，在发展的过程中，对我国的财政收入也提供了科学的发展基础。烟草行业作为盐企业的发展主力，员工们在发展过程中的思想政治，也影响了企业在整体运行中的状况和发展前景。在新兴的企业发展下，烟草行业要想保持着健康的发展趋势，就要加强对企业员工们的思想政治的教育和培训，要能够有效的提升员工们的思想政治水平，这样可以更好的建立烟草的企业文化。

简介：摘要：新形势下，企业之间的竞争以文化软实力的竞争为主，促进了政工工作的不断发展，以通过政工的力量将企业员工的凝聚力增强，是企业现阶段经营管理中极为重视的问题。所以，政工人员必须顺应新时期的要求，运用必要措施全面优化自身工作，促进各项工作的顺利开展，以为企业的良好发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：在新的政策形势下，国有企业进入改革的关键时期，在改革中企业思想政治工也需要不断加强。现阶段，中国的社会经济发展环境一直在发生着变化，如何在变化的环境中加强国有企业的思想政治工作也是十分重要的问题。本研究对现阶段的国有企业思想政治工作方面存在的几个比较明显的问题进行分析，有国有企业组织上、工作上的问题与不足，并且提出几方面切实有效的解决措施，进一步促进国有企业稳定和长足的发展。

简介：摘要：随着我国综合国力的增强，事业单位也有了很大发展。在事业单位发展中，做好员工思想政治工作十分重要。对事业单位的思想政治工作开展来讲，本着新时代的社会发展需求以及事业单位自主发展需求，开展好思想政治工作是非常重要的，但从实际出发现阶段的事业单位，思想政治工作仍然存在组织规划力度不足，实践方式缺乏有效性的问题，需要通过加强宣传引导提升重视程度，并且在实践维度寻找更加多元的路径和渠道，达到更好的思想政治工作效果。