简介:
简介:以扬州工业职业技术学院为例,讨论了地方高职院校专业设置按专业大类、二级类的分布以及区域高职院校专业调整情况,分析了高职专业设置与区域经济发展的适应状况及存在的问题。提出了专业设置应坚持特色发展,建好优势专业群;深化校企合作,优化专业布局;构建专业预警机制,明晰专业调整方向的对策,以期使地方高职专业与区域经济发展保持良性互动。
简介:为加快建立和完善市场导向的就业机制,促进就业,根据国家“十五”计划《纲要》的有关要求,现就进一步加强劳动力市场建设,完善就业服务体系提出如下意见:
简介:枣庄市台儿庄区自2008年开始采取"先期试点、梯次推进"的工作思路,分三步大力实施农村富余劳动力转移就业,走出了农村富余劳动力无富余新路子。
简介:高职技术士官教育主要为部队培养某一领域的专业或专门人才,其本质是一种针对性和实践性很强的岗位职业技术教育。技术士官既是技术技能人才,又是未来的职业军人,强调岗位任职能力,具有鲜明的任职教育特征;强调综合能力培养,具有鲜明的素质教育特征;强调服从与管理,具有鲜明的军事特征。文章在军民融合培养模式背景下提出高职院校二元培养模式,探求高职技术士官职业教育路径。
简介:随着我国高职教育内涵式发展的深入推进,旅游管理专业的专业教学标准和课程标准不断完善,课程评价标准的建设和改革工作逐渐得以重视并取得了一定成效,但是在理念、制度、方案及具体实施过程中也还存在不少问题。广州番禺职业技术学院的“中国旅游资源赏析与线路设计”课程经过多年的改革,成功构建了相对科学的课程考核评价标准体系,探索出评价主体多元、评价方式多样化、强化教学过程督管的形成性评价模式,有效促进了课程建设和专业建设,值得借鉴和推广。
简介:各区县(自治县、市)劳动和社会保障局,北部新区产业促进局:通过对我市大部分区县(自治县、市)劳动力市场工资指导价位信息的综合统计分析,现发布全市部分职业2006年度劳动力市场工资指导价位,供用人单位和求职者参考。
简介:以独立学院汉语言文学专业为例,以探讨汉语言专业课堂教学方法改革为起点,以培养应用型人才为落脚点,最终达到提升整个独立学院生命活力的目的。
简介:9月9日,又有包括中智上海、China91、吉必胜、时代人才、强生、旅游人才、浦东国际等33家社会职业中介机构经过市职业介绍中心的资质审核后,加入到“上海专业人员招聘网”的网上代理队伍中。至此,“上海专业人员招聘网”引进的社会中介机构已达到66家。
简介:2月26日下午,上海市职业介绍中心与复旦大学研究生院在大连路专业人员介绍所联合举办了2000年毕业研究生专场招聘面试洽谈会。
简介:认真落实设立人力资源服务机构由前置审批改为后置审批、取消注册资本金最低限额、注册资本实缴改认缴等改革要求。申请设立人力资源服务机构(含中外合资合作人力资源服务机构)的,要先取得工商营业执照,再依法核发《人力资源服务许可证》。要按照“谁审批,谁监管,谁负责”的原则,切实履行好市场监管职责,防止出现监管真空。
8月份劳动力市场供需情况简述:私营企业招聘强劲 应届毕业生求职退酒l
加快劳动力市场建设推动劳务输出大发展:省劳动厅李家鑫厅长在全省劳务输出
地方高职专业设置与区域经济适应性的思考——以扬州工业职业技术学院为例
劳动和社会保障部关于进一步加强劳动力市场建设完善就业服务体系的意见
部门帮包 创业带动 特色加工专业村创建 枣庄市台儿庄区农村富余劳动力无富余
浦东新区2002年三季度劳动力市场供求状况分析——汽车驾驶员位居求职排行榜第一
军民融合背景下高职专业技术士官人才培养模式构建——以长沙航空职业技术学院为例
高职旅游管理专业的课程评价标准建设与改革--以“中国旅游资源赏析与线路设计”课程为例
重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市2006年度劳动力市场工资指导价位的通知
基于应用型人才培养目标下的独立学院汉语言文学专业课堂教学方法改革探究
畅通劳动力供需渠道 提高就业服务成效——“上海专业人员招聘网”再次引进33家社会中介机构
制造业需求占半壁江山 电子技术工种独占鳌头——2003年1-9月份上海劳动力市场供需分析
一次构筑劳动力市场“人才高地”的有益尝试——记上海市职业介绍中心、复旦大学研究生院联合招聘专场
四川省人力资源和社会保障厅关于“先照后证”改革后加强人力资源市场事中事后监管的实施意见