简介:百色地区田阳县法纸厂为国有企业.全厂有职工:850入一现有党晶115x。没7个党支部。1997年7月.m阳县委派出的县委组织部。其总工会等领导同志组成u工作组.休人该厂一开防领导班子考核阳建设J门。工作组进、G。协助指开*党委抓I沙是班子℃‘,,如建设上n:X召开中(:以1:干部印职K会代女士以.11吁取卜一领导班子呢。H勺述职报告.组织?ig干流职j_对厂党政班子及其成Hl行测评;--jZ找42名f’沈职L座谈、l欠IS广融情况;_-X绕大别巨*厂以意见.按有(全人;t行反治.召开办节小”人}卞。、匕)。*是情抒卜、h、【m完百八…利维:如。〔s]_人研#+。m制度。:_:)比仓查制世一、/
简介:<正>黑板报作为宣传和教育的一种传统工具,舆论和灌输的一种特殊渠道,其作用是人们所熟悉的、其形式也是人们向来所乐于采用的。就是在社会已发展到以声、光、色为传递媒介的信息时代的今天,黑板报在车间班组中,仍然是思想教育的好阵地。首先,黑板报具有设置的固定性。一个车间的布局,包括方方面面,作为文明建设的条件之一的黑板报,自然有其一席之地。这“地”,是相对固定的,它不同于报纸等学习资料,可以随意取走,这就有利于广大职工的学习和阅览,这“地”,其摆放的时间、更换的周期都是相对稳定的,一般为半个月或一个月,它不同于广播喇叭声,稍纵即逝,故说其作为“阵
简介:阳煤集团兆丰铝业氧化铝分公司有员工近1300人,大部分为近年来引进的大中专羊业生和新招聘的集团公司职工子女,平均年龄29岁。这些员工文化程度较高,有一定的理论基础,思维活.跃,富有开拓精神。但也存在着工作经验少、缺乏艰苦创业精神等弱点,尤其是一部分职工没有实践工作经历,安全意识不牢,安全观念差,给安全管理带来很大压力。强化员工的安全思想意识,提高员工的安全技能,蔼好员工的安全行为养成,成为我们企业的一顷刻不容缓的任务。为强化员工安全培训教育,我们以车间,班组为重点,创新安全宣传教育的思路,拓宽安全教育的宣传面,多管齐下抓安全,短短三年时间一千余名青年受工担负起了氧化铝安全生产的重任。