简介：摘要：当今社会经济的不断发展以及信息时代的不断进步，促使国有企业的不断扩大。因此，大量网络、社会不良思潮也随之涌现，国企职工的思想建设工作也面临着新的形势和新的压力。如何在当前形势下切实做好国企职工的思想建设工作，攻克国企职工思想建设面临的重难点问题，以政治思想教育为切入点有效引导职工思想，并以此提升国企意识形态工作成效，汇聚助企发展动能，成为当前企业管理者普遍关注的焦点，也是国有企业于当前新形势下得以实现稳健、长足发展的关键。

简介：摘要：随着党的二十大胜利召开，国有企业面临新的发展机遇和挑战。进一步加强企业党建与思想教育工作的融合，对于凝聚职工力量、推动企业高质量发展具有重要意义。本文从明确两项工作的内在联系、创新工作方式方法、建立长效机制、强化组织领导等方面，探讨了新形势下促进两项工作深度融合的有效策略，为新时代国有企业党建与思想政治工作提供参考。

简介：高职院校学生在生源、年龄层次、群体心理、理想信念、个人素质等方面具有特殊特点,给高职院校思想政治教育工作带来诸多问题。本文通过分析高职院校思想政治教育工作现状、面临问题及其成因,探索高职院校思想政治教育工作的创新。

简介：摘要：引言：在党的十九大报告中指出，我国已经步入到特色社会主义新时代，在新时代我国高职院校的思想政治教育工作需要进行创新，针对当前的教育新困境，需要高职院校重视学生的发展特点，提高思想政治教育工作具备的针对性与时效性，从而加强高职院校学生的思想政治工作教育，从而帮助学生树立正确的社会主义价值观，为社会的健康发展输送高素质人才，为伟大的民族复兴添砖加瓦。

简介：高校政治思想教育的主要内容应包括以下五个方面：邓小平理论及“三个代表”重要思想的教育；正确的理想、信念、世界观、人生观、价值观的教育；爱国主义和民族精神的教育；国情教育；艰苦奋斗的教育。

简介：高等院校的思想教育工作与社会发展形势之间存在着较大差距，对思想教育工作诸多方面进行改革，已是我国市场经济全面发展和向现代化的不断推进过程中的强烈呼唤。把法治教育提升到突出的地位，满足学生适应社会变迁的迫切需要，满足精神文明建设的需要，满足整合道德教育的需要，满足强化政治教育的需要，是这一改革的当务之急。

简介：作者根据自己的工作实践,提出了做好大学生思想教育工作的四条建议.

简介：摘要：随着社会的高速发展，我国现阶段技术型人才短缺，因此高职院校需要做好技术型人才的教育及管理工作。基于这一情况，本文从高职学生思想教育及管理工作目前面临的挑战做了具体分析，并从学生心理教育、政治教学、管理手段和校园风气四个方面提出了解决对策，望为高职院校提供参考。

简介：大学生思想教育依然是当前高校面临的一项重要工作。高校辅导员做好大学生思想教育工作可以从加强形势与政策教育、引导学生以马克思主义观点观察分析问题、指导学生树立正确的价值观和人生观、加强心理健康教育等若干方面入手。同时，辅导员要不断学习，要具备过硬的自身综合素质，不断探索大学生思想教育的新方法。

简介：当前高校学生思想教育工作正面临着来自社会发展、科技进步、高等教育改革以及大学生自身发展的挑战.我们必须正视当前高校学生思想教育工作面临的问题,建立知识型、专业型和研究型的思想教育工作队伍,加强高校学生思想教育工作方法的创新,促进高校学生思想教育工作内容的创新,重视新形势下思想政治教育环境建设,切实推进思想教育工作进互联网,占领新阵地,帮助大学生增强心理承受能力.

简介：摘要：党员队伍建设与培养选拔既要注重政治素质，又要注重专业能力。在新时代，国有企业党员队伍的建设不仅仅要求党员具备政治热情、信仰坚定，还需要培养他们具备创新精神、市场意识和管理能力，以适应日益复杂多变的经济环境和市场竞争。基于此，下文将对国有企业党员队伍思想教育工作优化策略展开详细的分析。

简介：摘要随着我国互联网产业和文化信息产业的快速发展，人们的文化生活特别是获得信息的方式发生了巨大的变化。在较为复杂多样的文化信息环境下，中学生教育，特别是中学生思想教育工作较之前存在着更多困难。本文从人生观和价值观培养、培养学生良好自律性、校园家庭和社会综合管理三个层面入手，进一步研究分析中学生思想教育工作的开展方法。

简介：摘要政治思想工作一直以来都是我党的政治优势，政治思想工作要正确把握时代发展的方向，做好党的建设工作，就必须做到与时俱进，实现政治思想工作的现代化。政治工作者的思想教育是一个国家素质的缩影，在新形势的要求下，为了完成跨越式发展，完成和谐社会的建设，政治工作人员的素质高低、政工人员思想教育的好坏都是现代社会政工思想教育者必须重视的重要内容。本文就如何做好政工思想教育做出了相关的探讨。

简介：摘要在经济水平不断提高的情况下，政工工作显现出来了很大的价值意义，通过有效的手段对职工进行思想政治教育，提高职工的思想水平，这能够为企业的发展注入强劲动力。但是，时代形势的不断变化，也让政工工作面临着新的要求，导致传统工作暴露出来一些不足之处。对于这些不足之处，就要形成充分的认识，通过合理的手段对政工工作积极优化创新。

简介：摘要企业职工的思想状况关系着企业文化建设，直接影响着企业的凝聚力和工作的积极性。特别是在新时期，社会进入了新的发展，在复杂的社会环境下，再加上企业不断的改革创新，员工的思想以及观念也发生了变化。这就需要加强职工的思想教育，促进企业的发展。本文就主要分析煤矿企业在新形势下，如何加强广大职工思想教育工作。

简介：摘要： 随着时代的不断发展与进步，煤炭企业员工的思想会受到一定的影响与冲击。因此，企业的核心应当秉承以人为本的发展理念，坚持全面的协调与发展。本文从新时期煤炭企业职工的思想教育工作面临的挑战展开全面的分析，并研究企业思想教育工作与科学发展观之间的关系，提出畅通与职工交流与沟通、创新工作理念、提升员工工作能力等几个方面的建议，希望为新时期煤炭企业职工的思想教育工作的开展提供参考。

简介：摘要在经济水平不断提高的情况下，政工工作显现出来了很大的价值意义，通过有效的手段对职工进行思想政治教育，提高职工的思想水平，这能够为企业的发展注入强劲动力。但是，时代形势的不断变化，也让政工工作面临着新的要求，导致传统工作暴露出来一些不足之处。对于这些不足之处，就要形成充分的认识，通过合理的手段对政工工作积极优化创新。

简介：

简介：摘要新形势下，文化强国战略的实施为思想政治工作提出了新要求，强化思想政治工作是学习习总书记讲话精神和促进稳定和谐及凝聚思想共识的迫切要求。思想政治工作必须深入抓、长期抓和广泛抓。但社会实践告诉我们，企业若要深入发展和提高管理水平，必须以人为本，而实施以人为本就要强化思想政治工作，依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质，加强政工队伍建设。当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设，以推动企业持续发展。

简介：摘要新形势下，文化强国战略的实施为思想政治工作提出了新要求，强化思想政治工作是学习习总书记讲话精神和促进稳定和谐及凝聚思想共识的迫切要求。思想政治工作必须深入抓、长期抓和广泛抓。但社会实践告诉我们，企业若要深入发展和提高管理水平，必须以人为本，而实施以人为本就要强化思想政治工作，依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质，加强政工队伍建设。当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设，以推动企业持续发展。