简介：活动课上，老师神秘地对大家说：“今天，我们来玩一个游戏——交换本子写字，好吗？同学们一听，就像热油锅里溅了一滴水——炸开了，个个惊讶地问：“为什么啊？”有的同学皱着眉头说：“如果我把别人的本子弄脏了怎么办？”有的同学不情愿地说：“如果别人在我本子上写的太难看了怎么办？”老师说：“现在请大家交换，看谁能在同桌的本子上留下漂亮的字迹。”

简介：

简介：英语中的介词for可表示“交换”的含义。它的这种含义在英语中使用得相当广泛、下面句中的介词for都表示这种含义，

简介：小吉和弟弟毛毛一个上小学四年级．一个上小学二年级．不知怎么回事．妈妈对弟弟总是表示赞同．但同样的话要是小吉说了．往往得不到妈妈的许可．不信．你看下面一个例子．

简介：软件交换技术兼顾传统电话交换机和IP通信功能,能够从常规的媒体网关中实现呼叫和控制的独立,通过其服务器上的软件来单独进行控制,在电力通信技术中运用软交换技术,能够在稳定网络运行的同时,提高电力管理的能力和效率。

简介：社会交换作为互动的一种重要手段是人们所特有的相互往来关系的一种。分析了社会交换的地位作用、实质及特征，对人际和群际交换关系进行比较研究。中国社会正处于熟人社会、身份社会向陌生人社会、契约社会的转型过程中，传统的人际、群际交换关系发生了变迁，在描述变迁趋势的基础上讨论了变迁引发的一系列问题。

简介：摘要新企业会计准则中非货币资产交换的规定，对企业的货币性支出，营运资金的保留，流动性提高与资源配置的优化，起到了重要作用，不过在现有会计准则中，对非货币性的资产劳务交换并没有给予规定，在企业现实的业务处理当中，存在大量的此类业务，是企业资源配置优化的重要构成，本文就新会计准则下非货币资产交换规定的不足进行了分析，并讨论了劳务交换实施会计处理的措施。

简介：摘要电力通信系统在很大程度上直接决定了电力输电与配电的质量，先进的电力通信系统可实现调度的智能化与自动化。由于我国区域经济发展的差异化，这也导致我国不同地区的电网建设存在着一定差距，经济落后地区依然使用的传统点对点的调度通信，也有部分经济发展良好地区运用调度程控，但因为在组网方面问题的限制以导致调度网络并没有实现应有的功能，严重制约了电网调度传输可靠性。

简介：摘要：快速发展的通信技术让IMS交换系统成为了现代网络通信的心脏。本项研究的目标在于对软交换平台的性能进行深度优化。我们对软交换平台的性能瓶颈进行了深入分析，并提出了相应的优化方案。详细调研了IMS交换系统的性能瓶颈，深度剖析了存在的核心问题，诸如资源效率不高和响应时间过长等。应对这些问题，我们提议实施包括负载均衡的资源分配策略、融入先进优化算法和调优系统参数在内的一系列改善措施。实验数据证实了改进措施在提升效能方面的显著效果。这项研究成果对提升IMS交换系统的性能和提高通信网络的效率具有重要意义。

简介：摘要：市政斜拉桥作为城市交通的重要组成部分，在长期使用后，其锚索等关键部件会出现老化和磨损，需要进行二次更换。这一过程涉及施工环境复杂、风险高的特点，且本项目属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。因此研究相关的关键技术具有重要的意义。通过引入新的设备和技术等，可以实现施工过程的自动化和智能化，提高施工效率和安全性。本文主要就市政斜拉桥锚索二次更换关键技术控制深度展开探讨，以供参考。

简介：中国崇尚礼尚往来,礼物在你来我往中表达并形成了社会关系,纷繁复杂的礼物交换折射出人际关系网络。而今,农村的礼物交换之风盛行,礼物已失去最本真的意义,甚至成为农民的负担。

简介：当代中国社会人际关系集中体现在：功利化人际关系淡化了人的感情；“人情”与“面子”仍维系人际关系；平等关系日益受重视；信任合作关系成为人际交往的策略；契约化人际关系挑战伦常关系等几方面；从社会交换理论来论析以上几种社会人际关系，并提出构建和谐的社会人际关系。

简介：

简介：一个部门一个单位，工作搞得好与差，与领导班子成员的团结协调密切相关。而正副职之间如何正确处理相互关系，对领导班子的团结协调至关重要。

简介：《美国海军条例》要求水兵必须十分熟悉《美国武装部队人员行为规范》，一般简称为《行为规范》。同《军事审判统一法典》一样，在每一个军事单位，《行为规范》总是放在容易取到的地方，以便于水兵经常翻阅。《规范》的六项条款清楚地规定了身处作战环境甚至不幸成为战俘时美国军人应有的行为。

简介：秘书在工作上为领导人服务,秘书在领导人身边工作,　　秘书如何处理好与领导人的关系

简介：经过15年的不懈努力，2001年12月11日，我国正式成为WTO的第143个成员，成为经济全球化的一个重要组成部分。这种新的形势，给我国带来了很多机遇。贫困地区的领导如何把握住这样的机遇，实施地区跨越式发展是亟待研究和解决的大问题。我们认为，贫困地区要抢占经济发展的“制高点”，实现地区发展上的突破。当前，首先要正确处理好“四个关系”。

简介：随着领导信任危机的频繁出现,真实型领导成为领导理论发展的新方向。通过梳理了国内外关于真实型领导的文献,本文构建了真实型领导、内部动机与员工创新行为的理论框架,从社会交换理论和内部动机理论出发,探讨真实型领导对员工创新行为的积极影响以及内部动机的中介作用,为企业创新管理实践提供了指导性建议。

简介：党的十八届六中全会明确提出要建立容错纠错机制,并将其写入新修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中。落实领导干部容错免责应处理好容错免责与全面从严治党的关系,在认识上明确容错免责是全面从严治党的深化,在实践中明确全面从严治党推动容错免责的实施,是容错免责实现的保证;要处理好上级思路与基层探索的关系,以习近平总书记提出的＂三个有利于＂为原则,制定全国统一的＂领导干部容错免责实施办法＂,要通过学习、培训、锻炼等各种行之有效的方式,提高上级领导对基层探索创新的认知水平和能力,形成对基层探索的准确判断和正确纠正失误或错误的工作路径;要处理好＂容＂与＂不容＂的关系,厘清＂容＂与＂不容＂的界限;要处理好容错与纠错的关系,做到容错必纠错,纠错后的错不再容。

简介：美国海军历来认为，为了使一个军事单位正常运转，特别是在生命受到威胁的情况下依然能够正常运转，领导艺术和纪律至关重要。作为水兵，不能仅仅因为自己愿意或是为了获得奖金才执行命令。必须依靠指挥官的领导艺术和水兵的遵纪意识来保证在任何情况下水兵都能服从指挥，都能战胜各种恐惧，甚至战胜自我保命的本能去执行命令。下文介绍美国海军对领导艺术、纪律和人际关系的认识以及在这方面的要求。