简介:摘要:基于我国全新时期发展的背景下,一般把记载人们记忆与原始资料的载体称为“档案记忆观”,随着国家经济的快速发展与强化,不同企业针对档案管控和档案记忆观的有关内容也越来越关注,对于档案管控来说,其最为显著的特点就是快速性、真实性和存储性,从历史的角度来看,它能很好反映出社会发展的进程,为历史变革和人们共同记忆提供了一个关键的基础参考。基于此,文章对档案记忆观进行阐述和说明,并在档案记忆视野下,对企业档案管理措施进行探讨,以此保障企业档案管控具备质量性和真实性。
简介:摘要:本文从如何推动抓好铁路干部人事档案的规范化管理,着力提高干部选拔任用工作质量的重要性进行辩证分析思考,探析集团公司机关、基层单位两级提升干部人事档案服务水平的合理途径,科学高效助力提升干部选拔任用工作质量。