简介：2007年10月24日18时05分，随着一声“点火”指令的发出，西昌卫星发射中心三号发射塔架上的长征三号甲运载火箭腾空而起，将我国第一颗探月卫星“嫦娥一号”准确无误地送入了预定轨道。在经过13天18小时的飞行后，它将抵达环绕月球的运行轨道，实现中华民族千百年来的探月梦想。

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简介：学校跨入他诞生后的第二个年头。这已是夏秋之交，天气不很热，大家都还穿着单衣。陶校长召集厨房的炊事员叔叔们，在一起开会。老校长今天面部没有笑容，态度有点严肃，但是话语还同过去一样从容不迫。他说：工友们，我们学校现在经费很困难，我们要同物价上涨赛跑，一点微薄的工资也发不出去了，这样会影响你们家庭的生活。

简介：摘要伴随我国建筑建设领域的快速稳定发展，各类工程施工项目也在不断增多，为我国城市化建设发展做出积极贡献。而在此过程中，不仅要确保对相关建设项目进行良好的施工把控，提高整体施工质量。还需要确保工程项目竣工后，能够对相关资料进行有效的管理，从而使各类工程项目的竣工资料得到妥善保存，方便今后的管理和查阅。本文当中笔者将针对相关工程项目的竣工资料管理内容进行介绍，并对如何有效完善竣工资料的管理措施提出了几点建议。

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简介：在单元格A2中输入,在单元格中B2中输入,在单元格A3、B3、G3、L3中分别输入

简介：工资协商制是指签定协约，按协约规定支付劳动工资的一种办法。这一制度的推行，是完善社会主义市场经济条件下企业分配制度的一个重要举措。

简介：一、问题的提出随着社会主义市场经济的不断发育完善,国有企业现行的岗位技能工资制已不适应社会主义市场经济的客观需要。国有企业建立一种什么样的基本工资制度,既能充分贯彻以效定资和按劳分配两个基本原则,又能被广大劳动者所接受,是大家正在积极寻求解决的突出问题之一。1993年胜利大明集团股份有限公司成立以来,在分配制度上做了大量的实践和探索。1994年开始实行岗位效益工资制,1997年通过总结完善实行了薪点工资制。员工的工资由基本生活点、工龄点、素质点构成,每月对员工的

简介：摘要当前，无论是铁路还是公路项目针对高填方段路基，每填筑几米需要对路基进行强夯补强处理，不仅可以提升其整体性、密实性还可以加快其后期沉降，减少后期与挖方段或者结构物产生明显的沉降差。所以我们要在保证路基补强质量的前提下还要对我们的强夯机资源优化即找出最佳单点夯击次数，这样才可以对路基填筑进行大面积施工。

简介：百善孝为先。发挥孝道来激活员工认同，并因此获得全家支持，当是企业实行“孝工资”的初衷。“孝工资”虽少，体现的以人为本、爱老敬老的内涵却足够深刻。更重要的是，

简介：摘要：建筑工程施工资料是为工程施工服务的，是工程施工全过程的记录，非一朝一夕所能形成。现场管理人员也不是一个个独立存在的个体，每个人的工作都与别人的工作息息相关，所以要做好相互之间的沟通。同时资料员不仅仅是资料的收集员，还要做到对收集来的资料进行把关，做到项目部人员之间互相督促，相互进步，最终提交一份真实齐全完整有效的工程竣工资料。因此本文主要就建筑工程施工资料管理进行探讨分析，并提出一些个人观点，以供参考。

简介：摘要：建设项目材料为项目建设工作，是整个建设过程的文件，不可能一蹴而就。站长不是独立的人，每个人的工作都和别人的工作有关，所以要好好沟通。同时，数据工作者不仅是数据收集者，还要对收集到的数据进行核对，以便项目人员相互检查、改进、纠正，最终传递完整、完整、完整、有效的信息。因此，本文仅对施工中的材料管理进行讨论和回顾，并提供一些个人的实施思路。

简介：摘要：建筑工程施工资料是为工程施工服务的，是工程施工全过程的记录，非一朝一夕所能形成。现场管理人员也不是一个个独立存在的个体，每个人的工作都与别人的工作息息相关，所以要做好相互之间的沟通。同时资料员不仅仅是资料的收集员，还要做到对收集来的资料进行把关，做到项目部人员之间互相督促，相互进步，最终提交一份真实齐全完整有效的工程竣工资料。因此本文主要就建筑工程施工资料管理进行探讨分析，并提出一些个人观点，以供参考。

简介：摘要：建设项目材料为项目建设工作，是整个建设过程的文件，不可能一蹴而就。站长不是独立的人，每个人的工作都和别人的工作有关，所以要好好沟通。同时，数据工作者不仅是数据收集者，还要对收集到的数据进行核对，以便项目人员相互检查、改进、纠正，最终传递完整、完整、完整、有效的信息。因此，本文仅对施工中的材料管理进行讨论和回顾，并提供一些个人的实施思路。

简介：中共中央关于经济体制改革的决定中指出:“今后还将采取必要的措施,使企业职工的工资和奖金同企业经济效益的提高更好地挂起钩来,在企业内部要扩大工资差距,拉开档次,以充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣,充分体现多劳多得、少劳少得,充分体现脑力劳动和体力劳动、复杂劳动和简单劳

简介：随着经济的发展，工资水平的提高，越来越多的人的工资，薪金得到了应纳个人所得税的标准。因而，对其筹划也就具有了一定的现实意义。尤其是在现代经济中人们的收入形式多样化，为个人所得税的筹划也提供了更大的空间。

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简介：读者周女士在来信中询问：我单位分给我一套两居室住房，下发住房通知单的同时开始从我工资中扣除房租，可当时前房主张某并没搬走。一个月后，单位改变了住房分配办法并宣布：原来领到住房通知单但尚未居住的一律作废。我得知此事后，马上催促张某搬出，并搬了进去。但单位认为我的住房通知单已作废，并按新的分房规定分给我一套一居室。我不愿放弃原有的两居室，拒不搬出。

简介：摘要医疗机构的资源利用、分配可以通过薪酬分配制度来进行有效的规划，薪酬分配对我国医疗机构的改革有着促进的作用。合理的资源分配制度是一个医院管理工作公平、公正的体现，也能有效的提高医院员工的工作热情。本文就是对我国医疗机构工资薪酬分配管理工作的现状进行分析，并提出的一些改进措施。