简介：<正>1991年以来,FTPP积极参与冲突解决。为了了解冲突管理方面的情况,FTPP对村社林业中冲突管理方面的文献资料进行了调研,决定选择与FTPP的目标一致的冲突管理问题进行研究,如参与型管理、公平及公正问题、当地知识体系的扶持等。1992年FTPP正式发起

简介：摘要化解冲突，走向和谐，是学校管理者的重要工作，是学校发展必不可少的因素。在现代学校管理制度建设中，我们应该对教师管理中的矛盾冲突予以高度重视，并采取相应措施，切实予以化解。

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简介：从9月下旬至今，以色列军队与巴勒斯坦激进势力之间爆发大规模的相互报复行动，巴以冲突再度升级。巴以局势再度紧张是今年上半年以色列定点清除哈马斯领导人亚辛和兰提斯之后的继续反弹。当时，由于以方高度戒备，巴方激进组织的报复誓言一时没能成为现实。

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简介：回避冲突是企业文化最普遍的特征之一。与此同时，它也是在无意中导致组织生活复杂化的最有害、最危险的罪魁之一。

简介：最近，有个业务员和笔者说：他的市场上有个门市，以前去了几次都没有做下来。无论如何沟通和说服，就是不接药。可是。前两天，却不知为何突然主动要了两个主打品种。到后来才知道，因为我们在邻县刚做了一个新户．这个新户靠着我们的产品。迅速在当地打开了市场并向周围边县蔓延。

简介：《冲突的文学》：问与答南帆问你的新著《冲突的文学》①出版之后，不少读过的人表示了赞赏。听说还得了奖。你自己感觉如何？答我只能说，我花了不少心思写作这本书。我的愿望仅仅是，五年之后重读这本书时不至于脸红。五年的时间不算长。但是，我现在重新接触五年前别人...

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简介：如果电脑上已经连接了一个USB移动存储设备，当我们再连接一个USB移动存储设备时．这种情况下即使操作方法正确．在“我的电脑”里面也只显示原来的移动设备的盘符，无论怎样查找，在后面连接的USB移动存储设备就是不能显示出来。

简介：摘要人民群众看病难、看病贵的呼声强烈，各种社会矛盾日益暴露凸显，医院成为最容易引燃社会情绪的敏感场所之一。通过对患者、医疗机构、社会现状来分析医患冲突的原因。

简介：巴勒斯坦人把最近爆发的与以色列军警的大规模冲突称为“阿克萨清真寺起义”。一波接一波的愤怒的石块招来了以色列安全部队的武器还击，双方在许多场合还交了火。截止11月中旬死伤已多达数百人，绝大多数是巴勒斯坦人。这场事端的导火线是以色列利库德集团首领沙龙视察了圣殿山。并踏入了阿克萨清真寺．从而激起了巴勒斯坦人走上街头，以扔石块方式奋起抗议，使事态一发而不可收拾。

简介：摘要：师生关系是各种学校日常活动的最基本的构架；在高校中，师生冲突是高等教育中教师和学生之间普遍存在的。但是良好的师生关系，对于实现教育目标是至关重要的。髙校师生冲突需要在社会的帮助下，学校和教师、学生个体全部的共同参与和努力。

简介：进一步从理论上，进而在实践上解决好个体利益与群体利益之间的关系，对于贯彻执行党中央所要求的把理想信念作为核心，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，坚持从实际出发，增强针对性和实效性，切实提高广大干部和群众对理论宣传工作的信任度和思想修养的自觉性，提高党的凝聚力和战斗力，是十分必要的。而这项工作，又是建设社会主义和谐社会所不可或缺的。

简介：斯大林是苏联历史上的重要领导人,是苏联所有领导人中在位时间最长的,而他所领导的时期又处于苏联的早期,他的许多思想和理论对其以后的苏联领导人影响很大,特别是他的民族思想的理论和实践.他的民族思想和理论的核心是阶级利益和国家利益高于一切,实践上就表现为对苏联社会众多民族利益的漠视和损害,导致民族积怨越来越深,民族根源最终成为苏联解体的重要原因.

简介：摘要：调节集体利益与个人利益的关系是调节社会主义各种利益关系的基础，是社会主义集体主义原则的重要任务之一。在社会主义集体主义原则中，集体利益与个人利益是辩证统一的，这种辩证统一既强调集体利益的至上性，也注重个人利益的正当性。当前需重点把握好如何处理集体利益与个人利益的关系，实现集体利益与个人利益的和谐问题。

简介：海湾战争、科索沃战争、阿富汗战争和伊拉克战争突出显示了尽管美国长于为战争制定计划，却不重视，也不善于为终止和解决冲突制定计划。本文从理论上总结了为结束冲突制定计划的重要性，提出了制定这类计划的基本原则和步骤，为美国结束战争和成功地进行战后重建提出了理论依据和政策建议。

简介：转型期中国社会冲突实践中普遍存在着政府作为当事方的冲突类型,这种类型的冲突是指政府以公共利益推进经济和社会的改革发展,但是因为种种原因并不能得到公众的支持,以致政府建设的项目常常受到阻碍,甚至成为诸多冲突发生的根源。因此,如何治理政府作为当事方的冲突是十分重要的研究课题。但从国内外的文献来看,现有研究对这个问题的关注并不多。故而,本论文以一个公益拆迁事件引发的冲突治理事件为例,试图探讨政府作为当事方的冲突的治理机制。论文得出的研究结论是,信任机制是政府作为当事方的冲突的恰当的治理机制。这是因为权威机制遇到了信任危机,市场机制又缺乏应有的环境,不能有效地发挥应有的作用,而信任机制具有传统和社会的基础,是当前的可行的治理机制。但是源于中国的体制和制度的特殊性,信任机制需要辅之以权威机制和市场机制,形成信任机制主导的合作治理模式,才能更好地发挥其冲突治理的作用。本研究不仅极大地丰富了现有冲突治理的理论研究内容,而且对于政府冲突治理的实践也有重要参考价值。论文指出未来的研究方向是,针对我国大量的类似的冲突治理案例,运用统计方法分析该类冲突的治理机制的共性特点,以期形成更具普遍性指导意义的研究理论。

简介：公共利益与政府利益是辩证统一的关系。一方面,公共利益与政府利益具有内在的一致性,公共利益在政府活动中占主导地位,具有导向作用;另一方面,公共利益与政府利益之间又存在潜在的矛盾性。为了促进公共利益与政府利益兼容发展,首先应承认并尊重合理的政府利益,建立相应的激励机制;其次,从法律上进行规范,有效遏制政府自利行为的恶性膨胀,实现公共利益最大化;此外,还须建立健全民主监督制度,采用伦理规范与制度约束有机结合,制约行政人员。