简介:摘要随着我国社会经济的不断快速发展和社会主义市场经济体制改革的不断深入,企业不论是在经济方面还是在管理方面都取得了长足的进步。作为企业管理中的一个重要组成部分,政工管理对一个企业的发展有着极为重要的突出意义。它不仅能够激发员工的工作热情,促进企业的发展还有利于和谐社会的构建。而电力企业作为我国经济发展的动脉,党政工作的建设更显得尤为重要。然而从目前情况来看,我国电力企业在政工管理上还存在着一定的问题,有待于进一步完善。本文阐述了政工管理的作用表现,并对电力企业政工管理中存在的问题进行了分析与探讨,提出了强化政工管理的策略,以期能够为电力企业的政工管理带来帮助。
简介:摘要随着信息化技术的不断发展,企业对于现代化物资管理手段与信息管理系统也有了不断变化的需求。物资管理业务的重点,在于确保公司物资供应的及时、准确,进一步降低物资的购、销、存成本,减少资金占用。ERP系统充分利用现代物流原理以及供应链一体化的管理思想,实现业务信息共享和精细化管理,进而提高企业的经济效益与核心竞争力。
简介:摘要人力资源培训指的就是相关组织借助于训导与学习的手段,进而有效提升员工的知识水平以及工作能力,让企业内部的全体员工所担任的工作岗位能够与其个人素质相匹配,进而提高员工当前与未来工作绩效的多种行为。当前的社会环境,知识呈现出日益变化的趋势,同时市场环境也处于不断变化之中,加强员工的培训显得非常的重要。本文对人力资源培训在现代企业中的作用进行了简要分析。