简介：摘要思想政治工作是企业进行人力资源管理的重要内容，加强思想政治工作，能够有效的提高企业的人力资源管理水平。本文就对思想政治工作在企业人力资源管理中的重要作用进行探讨，并分析其具体措施。

简介：摘要知识管理是以读者满意为目标，知识创新为本质，完善方案是重点，进行动态跟踪，使知识增值。图书馆依据丰富的文献资源、人力资源与技术优势，开展知识管理应转变观念，坚实地迈出知识管理的第一步；进行深入的读者需求分析，以引导需求；开展定题跟踪服务，进行重点突破；由点到面为教学提供知识信息；为专家教提供个性化服务，为硕博人员提供专题性服务。

简介：本文根据收集到的资料，结合电力企业人力资源绩效管理的现状，就平衡计分卡方法在电力企业绩效管理的中的应用提出了意见，指出电力企业在应用平衡计分卡的过程中，应该先构建基于团队的绩效管理体系，在此基础上根据平衡计分卡思想对企业人力资源管理绩效进行战略分解。提出完善的绩效管理信息系统等建议，希望能够对电力企业人力资源绩效管理提供一些帮助和启示。

简介：摘要经济新常态下的水文水资源局会计要构建并健全完备的水文水资源局的会计核算、监督系统，让会计工作在经济新常态下能够体现出核算监督的效果。笔者将对经济新常态下跨级监督功能以及定位、经济新常态下会计工作健全监管制约体制、经济新常态下水文水资源局管理者与会计从业人员的素养提高等三个层面，来探讨经济新常态下的水文水资源局会计监管职能。

简介：摘要铁路作为国民经济的基础行业，一直在我国经济中处于重要位置。而由于铁路的行业特质，决定其的管理模式区别于其他行业与企业。铁路社会特征是基础性的，因而在管理上具有一定的复杂性。而对于铁路下属的各类运输企业来说，管理就要融合现代企业的模式，并与其自身相结合。随着市场经济的不断发展，铁路运输企业也将经历更多的市场考验。特这就要求铁路运输业，要逐渐的显示出自己的行业特质与优势。而在新会计准则的影响下，铁路运输业将如何对现有的财务管理模式进行改进，成为了当下的研究重点。

简介：摘要21世纪，随着知识经济时代的到来，社会对大学生的素质和能力要求越来越高，这就需要大学生通过提高自主管理能力不断完善发展自我。由此，分别从大学生、学校、老师三个方面，探索提高青岛工学院大学生自主管理能力的策略。

简介：随着社会经济的发展进步，随着图书馆的发展，这一发展不仅体现在图书馆情报资料的数量的增加，更加体现在资料更新速度以及资料质量方面的提升，同样的，也充分的体现在图书馆管理人员综合素质方面的提升，本文将有效的根据现阶段的图书馆资料管理人员综合素质建设现状进行如下方面的深入研究。

简介：摘要建设工程施工合同管理是指针对施工合同的订立、履行、索赔、违约及解除等各项内同进行管理。由于建设工程项目本身具有复杂性、技术要求高、对社会的影响大、投资数额巨大、生产周期长等一系列特性，除此之外施工合同当事人各项的权利义务也较复杂。因此建设工程施工合同的管理工作就变的尤为重要，好的施工合同管理不仅能保证合同双方当事人的各项权利及义务，更能减少合同违约与纠纷发生的概率，进而保证建设工程工期的质量、投资、与工期的合理进行与完成。

简介：辅导员,是大学生思想政治教育和日常生活管理的主要教育者,面对各类学生是常有的事,而问题学生更是无可避免.如何才能有效和问题学生有效沟通,促进其有效转变,是每个辅导员都不容忽视的重要问题.笔者结合辅导员日常工作中的真实案例,探讨管理技巧在日常工作中的有效应用.

简介：2011年8月，江西省鹰潭市高新区白露街道办事处成立社会服务管理中心。以“为民、利民、便民”为工作责任，积极倡导一窗式受理、一站式审批、一条龙办结工作理念，推出预约服务、延时服务、电话告知、上门服务等特色服务措施，群众满意度不断提升。

简介：摘要街道工作纷繁复杂，千头万绪，包罗万象，工作量也是越来越大，为了弥补街道公务员和事业编制人员的不足，聘用了一些编外人员任职，在一定程度上缓解街道用人的压力，因为聘用的人员有街道聘用、各大办公室、中心、所聘用，所以这类编外人员的人事档案管理模式各异，给街道人事档案管理工作带来了难题。本文以德清县人民政府武康街道为例，通过分析街道编外人员人事档案管理存在的问题，提出了建议。