简介:摘要:本文分析了碳达峰碳中和战略实施背景下清洁能源企业人力资源发展问题,首先,明确提出了要构建基于企业战略目标的人才发展战略,指出要根据业务前台、中台和后台分类推进人才队伍建设。其次,明确提出了构建基于人才发展战略的岗位通道,细化了管理、专业、技术、市场、工程、运营六条通道,并介绍了人才评估九宫格工具,明确各位员工相应的方位,促进各类人才沿着相应通道专业化发展;最后,明确提出了构建基于能力绩效的分配机制,指出坚持战略目标实现与员工职业生涯发展有机结合,坚持薪酬绩效分配与能力业绩相结合,设立市场化导向、价值创造导向和业绩贡献导向,改革调整薪酬、绩效分配方式,持续挖掘员工潜力,激发工作动力。
简介:摘要: 篮球运动在世界各国得到了广泛的推广,无论男、女或老、幼都对篮球运动有着极高的热情,特别是在欧美等地,篮球运动已经融入到各级校园之中。在中国,现阶段篮球改革已经上升成为国家战略,国家正在大力开展校园篮球活动,高校校园篮球更应响应国家号召,走在校园篮球发展的前沿。然而受到各方面的因素影响,高校的校园篮球发展情况很不乐观,许多高校篮球运动氛围较差。文章就高校校园篮球发展的制约因素进行深入的分析并给出相应对策。
简介:摘要:市场经济在快速发展,社会在不断进步,航空行业在我国发展十分迅速,航空作为区域交通中的重要交通方式,在推动经济发展和加强区域合作中发挥着越来越重要的作用。机场作为实现航空运输的节点,其重要性已经被各地从战略层面予以高度重视,许多城市都相继提出加快航空发展、打造枢纽机场的战略方向和规划目标,以求最大限度利用航空资源,带动城市新一轮发展。在看到航空大发展、机场大规划的同时,也需要清醒认识到机场的发展会受到多重因素的综合影响,如城市经济、人口规模、区域交通和政策支持等,都会造成发展基础变化,导致机场在发展过程中偏离预期。而从目前既有的成熟研究方法来看,难以将影响机场发展的众多因素一一转化为定量化指标来评价、预测机场的发展阶段和发展规模,常用方法仍为对比法、趋势推断法、增长率判断法等。