简介：摘要：公立医院工资管理政策性强，历史上先后经历了85工改，93工改，06工改，实行绩效工资制度等重大工资政策改革，以及一系列工资标准调标，晋级年限调整，工资项目调整等政策变动。公立医院的工资管理具有发放人员分类较复杂，工资调整涉及条件较多，补发补扣受政策出台时间影响时间跨度不确定等特点。传统的人工计算加excel操作以及传统薪资软件逐渐难以胜任现代化工资管理对高效率的要求。本文旨在探讨研究基于新型医院管理信息系统人力资源模块实现医院工资管理的自动化。

简介：【摘要】目的：分析早期胃癌实施经口圈套器牵引辅助下内镜黏膜下剥离术治疗后产生的效果。方法：选择我院 2021-2022年接收的80例早期胃癌患者为研究对象，将其按照随机数表方式分组，40例实施常规治疗，设定为对照组，40例实施经口圈套器牵引辅助下内镜黏膜下剥离术治疗，设定为观察组，分析两组治疗效果差异。 结果：观察组治疗总有效率明显更高，观察组治疗后炎性因子水平明显降低，（P

简介：【摘要】目的：分析早期胃癌实施经口圈套器牵引辅助下内镜黏膜下剥离术治疗后产生的效果。方法：选择我院 2021-2022年接收的80例早期胃癌患者为研究对象，将其按照随机数表方式分组，40例实施常规治疗，设定为对照组，40例实施经口圈套器牵引辅助下内镜黏膜下剥离术治疗，设定为观察组，分析两组治疗效果差异。 结果：观察组治疗总有效率明显更高，观察组治疗后炎性因子水平明显降低，（P

简介：目的探讨医院信息系统(HIS)和办公自动化(OA)管理应用于医院试剂供应服务的实效性及当前医疗机构试剂管理与服务展望。方法分析医院2013年试剂管理与服务运用HIS系统化管理及借助OA办公自动化平台编辑试剂申购程序,实施网上申购、传输试剂购进计划的实效性。结果试剂的库存量和有效期、注册批文等应用HIS管理程序实施动态化监督管理,有效防止了试剂过期、积压、断货,试剂品损耗及无注册批文试剂难监管现象的发生;借助OA办公自动化服务平台实行网上申请、审批、传输试剂购进计划,有效促进了全院试剂供应网络化服务的覆盖,医院临床检验、科研试剂使用部门达96%以上,与试剂供应商建立QQ信息联络服务达100%。节约了检验人员的工作时间,简化了工作流程,提高了服务质量。试剂申购计划信息零乱现象得到有效整合,极大地提高了检验部门和试剂采购的工作效率和服务质量。结论HIS及OA等管理软件应用于试剂供应服务,有效促进了医院试剂供应服务信息网络化和规范化管理,是当前和今后医疗机构试剂管理和服务的基本发展方向。

简介：【摘要】目的：探究综合护理干预措施在慢性肾衰竭患者应用自动腹膜透析机治疗期间的有效性。方法：从2020年1月--2021年6月间我院收治的自动腹膜透析机治疗的慢性肾衰竭患者中选取56例进行分析，根据护理方式同对患者进行分组，其中采用常规护理的小组为对照组，采用综合护理干预措施的为观察组，对比护理效果。结果：相比于对照组，观察组患者的各类并发症发生状况均明显较低，组间差异具有显著性（P

简介：目的建立高效液相色谱-二极管阵列检测器(HPLC-DAD)法,测定保健食品和中成药中添加的10种降糖类西药。方法色谱柱采用AgilentZORBAXSB-C18柱(250mm×4.6mm,5μm),流动相为0.01mol/L的乙酸铵水溶液(A)-甲醇(B)梯度洗脱,进样量为10μL,DAD扫描范围为190~400nm,检测波长为235nm,流速为1.0mL/min。通过比较样品峰与对照品峰的保留时间,DAD光谱、一级质谱、二级质谱图确定样品中是否添加了降糖类药物,并根据回归方程计算添加药物的准确含量。结果10种药物的分离度良好,回收率为95.50%~101.95%。结论该方法简便准确,灵敏度高,可作为保健品及中成药非法添加降糖类药物的测定方法。

简介：【摘要】目的：探究尿沉渣全自动分析仪与显微镜检测法在尿常规检验中的应用效果。方法：选取我院2022年1月～2022年12月收治的200例尿常规检验患者作为研究对象，所有检查者分别采用显微镜检测法、尿沉渣全自动分析仪检测，比较两种检验方法白细胞及红细胞检出率。结果：尿沉渣全自动分析仪检测尿液红细胞与白细胞的阳性率分别为74.00%（74/100）、71.00%（71/100），显微镜检测法检测尿液红细胞与白细胞的阳性率分别为70.00%（70/100）、65.00%（65/100），两种检测方法白细胞和红细胞阳性检出率比较无统计学意义（P＞0.05）。结论：在尿常规检验中采用尿沉渣全自动分析仪与显微镜检测法均具有显著价值，各有优势，在临床检验中，可将两种方法结合运用，并能进一步提升检测准确率。

简介：目的分析瞬态诱发性耳声发射（transientotoacousticemission,TEOAE）和自动听性脑干反应（auto-auditorybraimstem-respons,AABR）联合筛查在新生儿高胆红素血症中听力障碍患儿的检出情况,评价高胆红素血症患儿血清胆红素指标与TEOAE和AABR的关联性.方法对2009年1月~2009年9月在我院出生因高胆红素血症转入新生儿区治疗的新生儿200例,其中按血清胆红素水平分3组：A组为对照组（生理性黄疸、血清总胆红素在222μmol/L水平以下）50例;B组（血清总胆红素在222～342μmol/L水平）100例;C组（血清总胆红素在342μmol/L水平以上）50例,均采用TEOAE和AABR联合筛查,对筛查的结果用SPSS软件统计分析,筛查出的阳性儿最终由广州市儿童医院行听力学诊断检查后出具诊断意见.结果A组TEOAE未通过2例,AABR未通过2例;最终确诊1例感音神经性听力下降,听力障碍发生率为2%;B组TEOAE未通过1例,AABR未通过1例,最终确诊1例感音神经性听力下降,听力障碍发生率为1%;C组：TEOAE未通过3例,AABR未通过3例,最终确诊2例感音神经性听力下降,1例传导性听力下降,听力障碍发生率为6%.血清胆红素水平与听力障碍的检出有关（P〈0.01）.结论血清胆红素水平越高则检出听力障碍的几率越大.对新生儿高胆红素血症患儿进行听力筛查时,应用TEOAE和AABR联合筛查方案可快速检出听力损失患儿,精确判断听力受损的部位,有效减少漏诊和误诊.

简介：【摘要】目的：探讨全自动血液细胞分析仪与血涂片细胞形态学联合应用在血常规检验中的应用价值。方法：选择我院2021年8月至2022年8月收治的76例需要进行血常规检验的患者作为研究对象，给予全自动血液细胞分析仪、血涂片细胞形态学检验。结果：全自动血液细胞分析仪与血涂片细胞形态学联合检测血红蛋白、白细胞、红细胞的检出率明显高于全自动血液细胞分析仪单一检测，有统计学意义（P＜0.05）；全自动血液细胞分析仪与血涂片细胞形态学联合检测的单核细胞、淋巴细胞、嗜酸性细胞、中性粒细胞的阳性检出率明显高于全自动血液细胞分析仪单一检测，有统计学意义（P＜0.05）。结论：在血常规检验中，采用全自动血液细胞分析仪与血涂片细胞形态学联合的检测方法，能够将患者体内的各项细胞的水平进行更加精准的检测，有效提高临床中的检出率。

简介：摘要：目的：实验将针对自动化药房快速出药系统应用PDCA循环管理的循证干预，对出药差错率进行统计分析。方法：样本选自2019年6月-2021年10月就诊的48例患者，对比应用自动化药房快速出药系统前后的出药差错率。结果：从数据可见，改善前，出药差错率为20.0%，改善后则为2.5%，差异显著（P＜0.05）。结论：采用PDCA循环管理的循证干预对于自动化药房快速出药系统的应用提供了帮助，有助于降低出药差错率，对于改善药方工作质量效果显著，可进行推广。