简介：随着我国卫生体制改革的深化，医疗市场竞争日趋激烈，优胜劣汰是将来医院发展的必然趋势，如何在竞争中求得一席之地，关键在于学科实力。医学专科（病）中心是军队医院的品牌，学科的支柱，核心竞争力的关键构成要素，在医院学科建设中具有巨大的示范作用，对医疗服务具有显著的辐射作用，是医院建设的关键和核心，影响着一所医院的发展和服务水平，医院要很好的发展就必须重视专科（病）中心建设。

简介：为进一步贯彻落实江主席"关于重视研究青年官兵心理特点"和《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》中有关"加强心理疏导和行为引导,培养官兵健全的人格和健康的心理"要求,进一步加大部队心理卫生工作力度,我们继1998-03举办部队精神疾病防治骨干培训班后,近期又举办军、师、旅、团四级卫勤干部心理卫生知

简介：本文介绍了从加强领导，重视宣传，强化管理，重于监督等方面，规范医疗服务行为，落实新型农村合作医疗政策，控制医疗费用，做好新型农村合作医疗服务的具体做法。

简介：2011年7月，北京军区组织了卫生专业比武竞赛，这是推进军事训练和保障力生成模式转变、打牢部队卫勤保障能力基础的重要举措。我部着眼加强部队卫生机构卫勤服务保障能力建设，加大人才培训培养力度，在层层选拔的基础上，周密组织尖子人员封闭式集训。在部队卫生机构参加的5个专业、10个项目中，共获得4枚金牌、17枚奖牌，综合成绩居全区前列，现将基本做法与体会报告如下。

简介：笔者所在医院近年来发展较快,3年展开床位增加了800余张,虽然医院及护理部多方面进行人才的选拔与引进,人力资源配置仍不足。神经内二科护理病区于2009年3月组建,展开床位45张,配备护理人员14人,实际床护比0.31。神经内科重症患者、卧床患者多,健康教育的需求多,且医院所处地理位置偏僻,有半数以上为农村患者,知识层次偏低,

简介：1991年以来,我部认真贯彻落实《“八五”全军除害灭病规划》(以下简称“规划”),积极开展以创建卫生营院为主线的爱国卫生工作。对全师营区结合营以下分队住房整治,进行了综合治理,较好地改变了营区面貌,提高了官兵的健康水平,促进了部队的全面建设。1995年8月,总后卫生部对我师落实《规划》的情况进行了全面检查,受到好评。现将我师落实《规划》的做法和体会报告如下:

简介：住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,某总医院在住院医师规范化培训方面积极探索,通过＂建立科学的管理层级、制定个性化的培训方案、建立多样化的培训方式、实施规范化的考核评估＂等措施,确保了培训工作科学合理、规范有序。

简介：社会主义市场经济体制的建立，利益观念的增强，对外开放的扩大，使新形式下的医德医风建设面临着更为复杂的外部环境和条件。加强市场经济条件下医德医风建设，和过去相比，更显得尤为重要和迫切。

简介：目的提高护理服务质量和患者满意度。方法针对离退休患者及病区护理工作特点，树立人性化服务意识，加强护患沟通，重视基础护理和健康教育。结果老干部病房护理服务质量得到了很大的提高，患者满意度从不足90％上升到95％以上。结论加强责任心，转变服务理念是提高老干部护理服务质量和患者满意度的关键。

简介：目的实现护理质量持续改进。方法设计护理质量调查表,对护理工作动态实施满意度调查。结果月平均满意度达98.9%,受表扬护士389人次,均有大幅提升。结论动态实施满意度调查,有利于改进护理服务态度,提高服务质量。

简介：【摘要】目的：探析在门诊西药房药品调剂工作中合理实施强化调剂管理的具体效果。方法：本院门诊西药房药品调剂工作于2022年12月至2023年5月开展常规管理，抽选此阶段门诊西药房取药患者79例，设为参照组；于2023年6月至11月开展强化调剂管理，抽选此阶段门诊西药房取药患者79例，设为试验组。对比分析两组药品调剂工作效率、药品调剂差错率相关指标。结果：试验组其取药等待时间、调剂时间、核对时间等指标水平明显低于参照组（P＜0.05）；试验组其药品调剂总差错率指标则较低于参照组（P＜0.05）。结论：在门诊西药房药品调剂工作中合理开展强化调剂管理效果颇佳，既能够促使药品调剂工作效率明显提升，又可显著降低药品调剂差错率，推荐参考。