简介:肠道门诊是医院收治隔离肠道传染病的场所,以诊治各类原因所致腹泻患者为主,是医院早发现、早报告、早隔离治疗以霍乱为重点的肠道传染病的关键环节。
简介:摘要目的分析中西药联合使用所致的不良反应的原因。方法选取我院2016年5月至2018年3月期间收治的中西药联合使用所致不良反应患者进行研究,回顾性分析患者临床资料,临床用药情况,分析患者不良反应的原因。结果在选取的90例联合使用中西药所致不良反应的患者中,轻度、中度、重度不良反应患者分别占62.22%、27.83%、10.00%,轻度不良反应患者占比更多(P<0.05),女性患者占比53.33%,稍多于男性患者占比,但无显著差异(P>0.05),幼儿及老年患者占比82.22%,高于青壮年患者(P<0.05),不合理处方患者不良反应发生率更高(P<0.05),中西药联合使用均采用注射液,患者不良反应发生率达44.44%,高于其他联合剂型(P<0.05)。结论中西药联合使用所致不良反应的原因有患者本身、药物剂型、配伍方法不当等,临床用药应谨慎对待,针对上述原因改进。
简介:摘要目的探讨对急性胰腺炎患者采取中医综合方案+西医常规治疗的临床效果。方法抽取我院于2016年4月~2018年4月接受治疗的148例患者进行分组研究,根据数字随机表法将其进行分组,具体分为西医组和综合组,每组分别为74例患者。西医组采取常规的西医治疗,综合组则在西医治疗的基础上联合中医方案进行治疗,观察并对比西医组和综合组的治疗效果以及各项临床指标的变化情况。结果综合组的治疗有效率70例(94.59%)显著高于西医组58例(78.38%),综合组的肠功能恢复时间、腹痛腹胀缓解时间、禁食时间、住院费用以及住院时间等临床指标均优于西医组,P<0.05表示差异有统计学意义。结论对急性胰腺炎患者采取中医综合方案+西医常规治疗的方法,不仅能够促进患者临床症状的恢复,同时,还能够在一定程度上获取更为理想的治疗效果。
简介:摘要目的本文分析产科医院感染临床特点与危险因素。方法本文选择我院在2013-2017年接收的1500例产妇,对其进行了临床资料分析,并统计了产科医院感染位置、产科医院感染病原菌类型、产科医院感染危险因素。结果本次实验中,出现产科医院感染的患者有50例,产科医院感染概率为3.33%;产科医院感染位置主要有呼吸道、泌尿道、肠胃道、会阴切口、手术位置、生殖道、皮肤;产科医院感染病原菌类型有大肠埃希菌、金黄色葡萄球菌、肺炎克雷伯菌、肠球菌属、白色假丝酵母菌、阴沟肠杆菌、光滑假丝酵母菌;产科医院感染危险因素有住院时间、是否存在侵入性操作、是否存在妊娠并发症、探视人数,与患者分娩方式无关。结论为了降低产科医院感染事件的发生概率,医护人员需要控制好患者的住院时间,减少侵入性操作,及时治疗妊娠并发症,对每日探视人数进行明确规定。
简介:摘要目的探讨强化护理管理在预防医院感染中的应用效果。方法选取本院2016年1月~2016年12月前未开展强化护理管理期间收治的150例患者为对照组,另取2017年1月~2017年12月本院强化护理管理模式下的150例患者为观察组。对照组实施常规护理质量管理,观察组采用强化护理管理模式进行护理管理,比较两组医院感染发生率及护理满意度。结果观察组医院感染率为3.33%(5/150),显著低于对照组的9.33%(14/150),差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理满意度为97.33%,明显高于对照组的82.67%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论加强病房护理管理可以提高护理质量,降低医院感染的发生率,进而患者提高护理满意度。
简介:摘要目的分析护理管理在控制医院感染中的作用。方法回顾性分析2017年11月至12月我院住院部收治的患者100例,将2017年12月实施强化护理管理措施作为临界点,于实施前收治的50例作为对照组并采取常规护理管理,将实施后收治的患者50例作为观察组,对比两组患者的医院感染发生率、护理满意度及感染控制护理评分。结果相比于对照组,观察组的护理满意度、感染控制护理评分明显较高,医院感染发生率明显较低,差异具备统计学意义(p<0.05)。结论对住院患者实施强化护理管理不仅能降低医院感染的发生率,增强护理人员感染控制水平,而且还能提高患者的护理满意度,值得临床上推广。
简介:摘要目的探讨医院临床药师药学服务能力,并对其影响因素进行分析,旨在为进一步提高医院药学服务水平提供参考。方法本次选择2016年10月-2017年10月期间本院临床药师的药学服务能力进行问卷调查,并对其影响因素进行分析与总结。结果调查对象中对于患者与医护的咨询有超过90%的药师能马上解答,对于药品缺货时,仅有25.0%医师会主动推荐替代药品;有87.5%药师能够及时地掌握药房药品供应信息,但在突发状况下仅37.5%的药师能及时应对药品供应。对临床药师药学服务能力制约的主要因素从占比高到低分别为医院领导重视程度、临床药师队伍建设与人员素质的提高、国内临床药师的地位与待遇、科室及医护人员接受程度、临床药学服务费用、现行的医疗服务定价原则和支付模式不体现合理用药的价值和对医院及医师的贡献。结论本次调查反映我国目前医院药学服务现状,这提示医院管理层应该建立克服制约医院临床药师药学服务能力的策略和途径。这就要求医院建设配套的人员管理体系,增加医师与药师的协作,建立药学服务平台,提高药学服务水平。