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  • 简介:数据信息的发展已经渗透到各个领域,成为了重要的生产因素。大数据的应用,预示着当前企业将重新面临洗盘,原本固定的层级结构也会被重新打破,大环境影响下企业将迎来新的变革。会计作为生存发展的重要部分,进行管理会计信息化变革将成为企业在大数据时代下的重要战略。本文将会围绕大数据时代会计信息化对管理会计变革的影响进行分析,提出有效策略,希望能对企业会计管理信息化有所借鉴。

  • 标签: 大数据时代 管理会计 会计信息化
  • 简介:摘要面对经济发展新常态、能源变革和电力改革深化新形势,供电营销服务面临更高要求。供电企业主动策应电力体制改革、主动推进互联网+营销服务,持续提升优质服务水平。

  • 标签: 电力改革 供电 营销 服务
  • 简介:近几十年来,随着教师教育重要地位的日益凸显,师范生实践教学体系的构建成为当前教师教育研究的热点话题,民族志为师范生实践教学摆脱目前的困境提供了新的路径和新的考量范本。变革师范生实践教学,完善师范生实践教学体系,促进师范生的专业成长及专业发展,对我国教师教育的整体进步具有重要的现实意义。

  • 标签: 师范生 实践教学 民族志
  • 简介:摘要在飞速发展的信息化社会中,网络技术以及信息技术的发展令人瞠目结舌。现如今,我们已经进入了一个大数据的时代,大数据这一概念在大家身边也越来越深入,对于大数据的研究也极为深刻的影响现如今人们的生产生活状态,这也是未来发展的一大重要趋势。在大数据背景的影响下,企业的人力资源管理也面临着巨大的挑战,企业如何利用大数据背景来将企业更好更快的发展更是企业的管理者应该认真思考的问题。

  • 标签: 大数据时代 企业人力资源 管理变革
  • 简介:'互联网+'时代,信息技术在经济社会领域的应用高速发展,而对教育教学的影响亟待深化。就高中语文教学来看,如何做到信息技术与课堂教学的深度融合?本文从课内阅读教学、作文教学、课外阅读指导、学习主体变化、教学评价创新等五个方面,展开信息技术与高中语文教学融合的思考与实践。

  • 标签: “互联网+” 高中语文教学 深度融合
  • 简介:党的十八大将立德树人确立为教育的根本任务,要求全面实施素质教育,深化教育领域综合改革。回首历史展望未来,通过梳理40年来高考内容和形式改革的基本脉络,总结其中的规律和得失,为积极推进高考综合改革、贯彻落实立德树人的总体要求提供借鉴和参照。

  • 标签: 恢复高考 考试内容和形式 变革回顾
  • 简介:英国1839年《婴幼儿监护权法案》通常被认为是英国妇女获得子女监护权的标志性文书,也被认为是英国妇女所发起的平权风潮的产物,起到了促进妇女权利平等、突破父权绝对主义的作用。不过,这部立法的法理基础、法律条款和立法中的辩论都呈现出较多的妥协性和延续性,使法案的革命意义大打折扣。本文从马克思关于资产阶级家庭立法的论述出发,分析该法案颁布前后英国的未成年人监护权的立法与司法实践,以及1839年《婴幼儿监护权法案》的讨论与颁布的过程,联系它对联合国的《儿童权利公约》之影响,试图对该法案的历史地位进行重新评价。

  • 标签: 《婴幼儿监护权法案》 幼年原则 妇女监护权 家事法
  • 作者: 李起灿
  • 学科: 经济管理 > 产业经济
  • 创建时间:2017-08-18
  • 出处:《红地产》 2017年第8期
  • 机构:当前大数据时代的背景下,对国家管理政策、企业管理选择甚至于个人生活中的工作理念都会产生深刻的影响,然而对于企业人力资源方面管理的影响力更加深远。相对于企业来说,人力资源管理作为企业的关键部门,一定会因大数据时代的变革,而作出相应的创新变革。如何更加有效的利用大数据,把控住这一机遇和面对挑战是当代企业急切需要探讨的管理办法。一、大数据时代下人力资源管理的内涵大数据是企业在信息社会进行变革创新的重要指向。大数据自身所有的特点决定着对于社会有着很大的影响力,不仅仅是对于企业健康发展上,更上升到了国家政策层面上,在企业人力资源管理上大数据具有全面性,能与社会多方位相结合。大数据的主要特征概况为三个方向:广泛性、高速性、多样性。在企业管理方面,大数据将先进的数据处理技术与企业当前的数据相结合,成为了一个可以研究利用的数据框架,为企业的管理者在作出决策时提供了直观的数据理论支持。同时依靠数据强大的流动性,推动了社会经济的发展,使人和社会之间建立了紧密的联系,并且伴随着不可测的机遇和挑战。二、大数据时代下人力资源管理面临的问题1.人力资源固有的管理方法地位稳定在一些比较传统的企业,尤其在于中小型企业,仍然使用着传统的人力资源管理模式。传统的人力资源管理模式主要是指对工作项目的管理,将员工当做生产的辅助体,进行着严格的监管,但是员工是有思想有创新力的人,只把管理理念存在于这一层面是有很大的弊端,管理者仍然用传统的人力资源管理理念来实施工作安排,这样不能准确发现大数据平台中的有利先机,使企业落后于经济市场下的竞争环境。2.个别人力资源管理领导者的理念落伍在多数情况下,企业的管理模式仅仅靠企业管理者来决定,但是部分的人力资源部门管理者的理念没有及时跟随时代变化而更新,并且处于大数据时代下的现代企业在人力资源管理方式上的创新同样也依赖于领导人自身的理念和态度,所以在大数据时代企业管理者观念的转变至关重要。只有管理者在管理信息化的观念有所改变,实际行动才会做出相应改变。由于管理者在对于大数据时代的人力资源管理这一环境的认识不够全面,致使一些人力资源领导者依旧使用固有传统的人力资源管理方式,对大数据的应用不够全面。3.人力资源管理模式缺乏创新与优化方法在大数据时代下的人力资源培养方式和传统的方法有很大的不同,相比较大数据信息下,更多的运用了信息技术,旨在加快人才培育的进程,提高员工工作效率,
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  • 简介:《财新周刊》创刊近三十年来,组织结构发生多次变革,历经中国(海南)改革发展研究院主办,中间浙江日报集团控股,如今由CMC控股、中国文史出版社主办。因其具备的市场经济理念和独具特色的财经新闻资讯使之成为了当前较为领先的财经类新闻刊物,在刊物市场上独树一帜。该刊物作为中国近年来新兴的且有社会影响力的财经类媒体,纵观它走过的独特发展道路,基本代表了改革开放以来我国传媒组织结构变革的基本走向,研究《财新周刊》的组织结构变迁对于当今传媒业改革具有很大意义。本文主要集中于财新团队入主原《新世纪周刊》之前周刊的自我革新、财新团队加入时的组织结构改造以及2015年全新改版三次组织与治理结构变化,对改革开放以来我国传媒组织结构进行分析。

  • 标签: 组织结构变革 编辑负责制 采编经营分离 财新周刊 新世纪周刊 财新传媒
  • 简介:质疑历史和意识形态、深入探索国家符号作为本民族潜在构建要素的作用和责任,一直是中东欧艺术家的兴趣所在,同时也是他们争论与批判的核心。中东欧当代艺术探讨的主要问题是艺术自主权和艺术家自主权,这是当代艺术辩论中的一个重要命题。艺术自主性的讨论也会直接导致不同形式的批判发生。“征候与变革——中东欧当代艺术展”主要展示了新时代背景下,不同国家和民族、不同政治、文化背景下,艺术作品如何通过形态各异的媒介来处理或表现各自特定的历史问题、社会环境问题以及全球性问题。

  • 标签: 当代艺术 意识形态 艺术展 中东欧 变革 历史问题
  • 简介:普惠健康覆盖是衡量健康保障体系发展的新目标。让民众享有一定质量的基本健康服务的同时免于财务风险,即提高健保覆盖率或降低自付率,是实现这一目标的重中之重。在金砖五国中,南非和巴西基于社会医疗保险和私立健康保险的发展,辅之以公立健保和公费医疗,提高了健保体系的筹资水平和公共支出水平,使自付率降低到发达国家的水平。中国通过有效发挥行政治理的作用,提高了公共健保体系的覆盖率,但由于市场机制和社群机制的孱弱,健保体系存在着筹资水平较低以及制度碎片化的问题。俄罗斯和印度的健保体系均以全民公费医疗为基础,辅之以社会医疗保险和公立健康保险,但行政治理的主导未能与市场和社群治理有机整合起来,健保体系呈现出一定的治理失灵,民众自付率较高。

  • 标签: 普惠健康覆盖 金砖国家 公费医疗 健康保险 治理模式
  • 简介:业内翘首期盼多年的新版《农药管理条例》在今年年初终于落地。2月8日,让农药行业为之振奋的消息传来,多年磨一剑的《农药管理条例(修订草案)》获得国务院常务会议通过,标志着我国农药管理工作和行业发展即将面临深刻调整,进入新的发展时期。

  • 标签: 《农药管理条例》 国务院常务会议 农药管理工作 农药行业
  • 简介:绍兴鲁迅纪念馆是一家有着60多年历史的老馆。近年来,绍兴鲁迅纪念馆以“走近鲁迅”活动为载体,打造社教新品牌;以“大师对话”项目为平台,拓展文化新时空;以“一体运作”模式为试点,实现开放新效益;以“承载限流”措施为保障,建立安全新秩序,在基地教育、馆际交流、集聚辐射、文物保护方面坚持变革与创新,走出了一条具有自己特色、充满活力的可持续发展之路。

  • 标签: 发展 创新 道路
  • 简介:在开放、共享、智能的"互联网+"时代,自主、多元、泛在化的学习形态变化,以就业为导向的高等职业教育迎来了教学方式方法新变革。以学习者为中心,高等职业院校强化信息化教学理念,构筑信息化教学基础环境,创新信息化教学应用模式,建立信息化教学长效机制是各高职院校的必然选择。

  • 标签: 互联网+背景 学习形态生态化 高等职业院校 信息化教学
  • 简介:摘要随着科学技术的高速发展,大数据时代到来,各行各业都面临着各种改革与创新的挑战,人力资源作为社会运作体系中不可或缺的一部分,应当优先着眼与新型科学技术,或者说更加领先于其他行业着手探究与新技术的结合,因为人力资管理工作中有着庞杂繁多的数据部分,所以,代表着新技术的大数据与人力资源管理工作相结合,可以说是一个令人兴奋的创新变革,通过理论上的分析与讨论,非常有利于大数据时代下企业人力资源管理的创新。

  • 标签: 大数据时代 企业 人力资源 管理变革
  • 简介:北极冰雪融化的加速,不仅增加了其资源开发和航道开通的前景,也再次唤起了该地区一度沉静的地缘政治竞争,更加剧了国际社会对北极生态环境恶化的普遍担忧。由于其体系的封闭性、结构的不平衡和机制的碎片化,现有的北极治理难以有效应对日益复杂的挑战。基于现有改革方案的不足和北极与全球日益密切互动的事实,“利益攸关者”理念有助于缓解由于身份排斥而引发的各种问题,增强北极资源动员能力,提升北极治理的合法性与效能。当然,也为中国参与北极治理提供更强有力的依据。

  • 标签: 北极 治理 改革 中国利益攸关者
  • 简介:宅基地使用权作为《物权法》规定的用益物权,同时是保障农民"居者有其屋"的社会保障措施。现行法律对其规定,既有成功亦有不足。在城乡一体化的大背景下,宅基地使用权单一的社会保障属性受到了社会实践的强烈挑战,对农村住房及宅基地的流转限制造成了住房及宅基地资源的大量浪费,严重阻碍了农村经济的发展。对宅基地使用权进行现代化改造,必须坚持兼顾土地的财产性与资源性、协调公法与私法关系两大原则,从宅基地使用权的权利变动即其取得、流转、消灭的三个方面入手,彰显宅基地使用权的私权特性,适应国家不断发展的农村土地政策,消除农民财产增收的制度性障碍,促进城乡协调发展。

  • 标签: 宅基地使用权 用益物权 现代化改造 制度构建
  • 简介:我与厦门的结缘,是一次偶然的机会。十年前的一天,我还在内地当公务员的时候,被朋友硬拉到了厦门。双足刚踏上这片土地,南国风情便扑面而来。早春的故乡的山野还是一片萧条,但在厦门的土地上,已是一派盎然的春意。马路边,街道旁,山上山下,房前屋后,到处是鲜亮的树叶,嫩绿的小草,在春风中摇曳成绿色的世界。很快就喜欢上了这个地方。我想让这片绿色长留

  • 标签: 绿色厦门