简介:宇光能源公司自2011-2012年采暖季开始,根据室外温度变化计算分配年指标热量,控制系统供回水温度,指导供热中热量分配及管网运行,并在实际工作中取得了很大的成果,热单耗从2010年的0.62GJ/m^2降到0.42GJ/m^2,电单耗量从2.0KW/m^2以上降低到目前的1.1KW/m^2。通过近几年的运行数据可以体现出,该方法在供热系统运行中发挥了极其重要的指导作用,为了将方法的理论依据与实际运行进一步结合,提供更准确、有效的数据,更好地根据室外温度进行机炉配比,平衡供热管网,本文对计算依据及其可发挥的作用进行了分析,并提出需要完善的相关问题。
简介:摘要班组是企业最基层的劳动组织,员工个体是最基本的细胞,班组绩效考核将企业目标与员工个体的日常工作行为紧密关联,将薪酬分配与员工个体的工作绩效紧密关联,形成员工与企业的同向价值追求。建立一套大家认同的考核激励办法,有利于规范考核行为,公正配置奖励,更有利于激励和满足员工成就感。实施有效的班组绩效管理,激发员工的积极性,推动班组创造良好的绩效,是不断改善企业经营业绩、促进电网企业发展的基本保障。淮南供电公司将“绩效计划—绩效实施—绩效评价—反馈改进—绩效计划”的PDCA运作模式融入到绩效系统中,应用信息系统固化绩效管理流程,提高工作效率和管控能力,促进了班组绩效管理水平的提升。
简介:摘要视频会议通过连接各地会议视频设备,让参会人员像实际聚在一起一样开会,有面对面开会的体验。视频会议的主要特点是实时性、高效性和真实性,是方便决策、指挥和管理的一种技术手段。同时,视频会议的成本不高,灵活性强,慢慢被企业青睐,在商务谈判、远程教学、科技会议和行政会议中得到广泛应用。而视频会议的载体即视频会议系统属于集成化功能设计,能够同时传输数据、声音和画面,广泛应用到各个行业中,特别是其分布区域广、在较多部门的大规模企业中应用较多。视频会议系统能使行政管理的成本得到有效降低,方便进行部门之间的协调,尤其是物流、供电供气、供水、军事等和国计民生有较大关系的行业,有效提高了行业系统智能化和自动化的水平,应该加强对视频会议系统的研究和应用,更好地发挥其作用。