简介：

简介：上海外国语大学附属浦东外国语学校地处浦东新区张江高科技园区科研教育区。学校占地119亩,建筑面积7.1万平方米,拥有初、高中共七个年级。校园绿树成荫,整洁大方。2015年被上海市精神文明建设委员会正式授予2013—2014年度（第十七届）上海市文明单位。作为上海市浦东新区绿色学校,学校始终坚持落实生态文明建设工作。

简介：摘要随着事业单位改革的不断深入，档案管理作为事业单位管理工作的重要内容之一，对于事业单位的协调、高效、有序运行具有重要的意义，特别是现代档案管理技术的发展，更是对事业单位的档案管理尤其是国有资产档案管理提出了新的要求。笔者将就事业单位档案管理中的现状和问题展开讨论，并从中探索出相应的创新思路和解决措施。

简介：摘要改革开放以来，为了进一步适应积极社会发展的需要，发挥事业单位的社会职能作用，我国事业单位始终在探索人力资源管理的改革。随着经济的快速发展和市场经济的不断深入，事业单位的一系列人力资源改革取得了一定的成效。但是，在这个过程中，也暴露出一些改革难以推进的困难和弊端。为了进一步更好的发挥社会职能，在提高事业单位人事管理效率的同时推进整个经济社会的发展，我们需要迅速采取相应措施，扬长避短，为我国事业单位人力资源管理开启新的篇章。

简介：摘要随着科学技术的不断发展，数字化科技已逐渐走进大众视野，并迅速占领人们的生产生活。基于此，传统档案管理模式受到了较大的冲击，其已无法满足现代档案管理的新要求，必须顺应时代潮流，对现有的档案管理系统和管理理念进行有效的完善，积极向着数字化档案管理方向靠拢，这样才能提高档案管理工作的效率和质量，实现档案事业的可持续发展目标。

简介：摘要在综合分析了我国机关事业单位养老保险制度的历史沿革，发现了其存在的问题，并且在研究了国外不同模式的公职人员的养老保险和我国企业的养老保险的情况下，提出了适合我国机关事业单位人员的养老保险制度模式的改革措施。借鉴了企业的三支柱模式，构建了机关事业单位三支柱模式的假想，并且提出了相应的配套措施。

简介：摘要随着科学技术的发展，档案管理工作发生了很大的变化，档案信息数字化成为我国档案管理的发展趋势。档案信息数字化不仅是档案管理工作的内在要求，也是用户对档案信息的需要，能提高档案管理工作的质量和效率。从档案信息数字化的内涵和特点出发，分析我国档案信息数字化的现状和问题，对我国档案信息数字化的未来方向进行阐释，以供参考。

简介：摘要在事业单位中，人力资源作为其重要的组成部分，而在事业单位的管理中，思想政治工作也是十分重要的，这两者之间是相互联系、相辅相成的，两者缺一不可。对于管理来说，主要就是通过相应的政策、制度来对职工的行为进行规范和约束，因此需要促进事业单位中政工和人力资源管理工作的相互协调，这样才能够有效的发挥其管理作用。

简介：2017年是实施＂十三五＂规划的重要一年,是推进供给侧结构性改革的深化之年,也是甘肃省打赢脱贫攻坚战的关键之年。我们将进一步学习领会全国民政工作会议精神,牢固树立＂民政为民、民政爱民＂理念,紧贴省情实际,按照＂595＂的思路,努力推动全省民政事业创新发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。（一）加快建设＂五个民政＂。一是建设智慧民政。积极推进＂互联网＋＂行动,

简介：摘要面对繁杂的施工过程，怎样才能更好地实现建筑工程施工项目的管理目标，即质量好、效益高和安全施工，是建设单位十分关心的问题。本文以建设单位的视角，从操作层面阐述建设单位在施工管理中应该注意的问题，以期最大限度的实现建设工程的社会效益和经济效益。

简介：摘要随着我国医药事业的快速稳定发展，为我国居民的日常生活带来了巨大的健康保障。而在针对医药卫生相关事业内容进行管理的过程中，不断加强对行政合同的良好运用，可以使相关管理工作得到进一步的加强。同时也能通过协商的方式让更多的人参与到行政活动当中，从而使行政主体的责任内容更加清晰简洁。本文将针对行政合同在医药卫生相关事业管理当中的具体应用方式进行分析介绍，希望能为相关从业人员带来参考价值。

简介：摘要会计内部控制在水利行业中具有十分重要的作用，其对水利行业单位的稳定发展具有非常重要的意义与现实价值。对此，目前各个水利行业单位均纷纷开展了会计内部控制工作。本文通过剖析新时期水利行业单位会计内部控制存在的问题的基础上，提出了具体的优化思路，旨在为当前水利行业单位更好地实施会计内部控制工作提供切实可行的依据与参考。

简介：经济新常态大背景下,＂健康中国＂战略对中国健康管理事业的发展提出了更高的要求,也有效地激发了健康管理服务的市场需求。现阶段,中国健康管理事业取得了较大成就,但同时也面临一系列挑战,包括健康管理相关法律的缺失、健康危险因素评价不规范和健康信息系统不健全等。发展健康管理事业,需要培育正确的健康理念,完善相关法律机制,重视健康教育并营造健康环境,构建符合国情的健康管理体系。

简介：摘要党建工作对水利事业的可持续化发展有着重要的推动作用。在当前我国进入新时期的重要阶段，实现水利事业的可持续化发展，对我国现代化建设和经济发展都有着非常重要的意义。本文主要针对强化党建工作在水利事业可持续化发展中的必要性，并就如何加强党建工作进行有效的分析和研究，针对当前水利事业中存在的问题提出切实可行的解决措施。

简介：摘要本文介绍了合浦县地理面积，人口数量，以及农业人口饮水困难等情况，在县政府的关心下，建设饮水工程，包括前期工作，以圩镇供水工程为突破口，辐射带动饮水工程建设，以及融资状况，确保工程顺利进行，以为抓管理，长期发挥效益。

简介：摘要思想政治教育工作一直是党建工作的重点内容。随着我国政治建设和事业单位管理体制的不断深入和发展，新时期我国事业单位思想政治工作面临着一些新问题、新情况。为了适应新时期的思想政治建设工作，事业单位应加强员工的思想教育，动员全体员工参与到社会实践活动中，切实做好思想政治工作，开创事业单位思想政治工作的崭新局面。本文主要分析事业单位思想政治工作中存在的问题，以及做好其思想政治工作的有效对策。

简介：在社会主义市场经济的体制下，我们应当积极采取相应措施，坚持落实“以人为本”的指导思想，调整人事管理制度;扩大人才吸收面，开展公开招聘选拔，选聘适合岗位特征的优秀人才;合理规范人员配置，使人才在岗位上的作用获得最大限度的发挥;建立有效的激励机制，激发工作积极性，完善人员储备。通过落实有效措施，可以适当解决当前事业单位所面临的一些问题。然而，每个事业单位的人事管理工作都会有其特殊性，因此在具体操作过程中，我们不能仅信赖现有的应对措施，而应充分发挥人的主观能动性，具体问题具体分析，在“以人为本”的科学管理思想的指导下，认真分析问题、解决问题，灵活机动，进而从现实意义上完善和落实好事业单位的人事管理工作

简介：摘要我国事业单位是高级人才的聚居地，同时我国事业单位也肩负着服务社会的重要职责，事业单位的人才管理工作在各项工作中占有重要位置。然而，我国事业单位人力资源在管理上的发展水平并不是很高，人力资源管理工作创新十分迫切。本文从多个角度分析了当前我们国家事业单位人力资源管理出现的有关的问题，在此基础上有针对性地提出了人力资源管理创新的对策，为事业单位人力资源管理提出了几点建议。

简介：历代重视修志、延续不绝,与地方志自身具有的＂资治＂＂教化＂＂存史＂等重要社会功能有关。地方志对中华文化的传承发挥了基础性作用。中华人民共和国成立后,特别是改革开放以来,地方志工作取得丰硕成果,作用日益显著。但是,也存在对地方志工作重要性认识不够、事业发展不平衡、相关法规规章落实不到位等问题。为此,要提高对地方志工作重要性的认识,坚持依法修志、依法治志,加强地方志队伍建设,推进地方志创新发展,坚持质量第一,加大宣传力度,坚持修志为用,着力解决阻碍地方志事业发展各类问题,更好地顺应时代需要,在国家崛起、民族复兴的伟大历史征程中发挥积极作用,做出应有的贡献。

简介：摘要众所周知，全面预算管理相对于一般的预算管理工作来说效果更加优秀，同时对企业的运营工作进行有效的调控，现在已经逐渐取代一般的预算管理工作而应用在企业的管理当中。本文概述了全面预算管理的内涵以及在事业单位实行全面预算管理的意义，对当前事业单位中全面预算管理所存在的问题进行了讨论和分析，最后针对上述问题提出了相应的解决策略，以加强事业单位全面预算管理体系的建设。