简介:【摘要】目的 探讨护理工作对检验分析前质量的影响因素与对策。方法 选择我院检验科2020年1~12月期间收治200例检验样本作为研究分析对象,利用随机数据法分为对照组(100例)和实验组(100例),对照组实施常规流程检验分析,不采取特殊护理干预,实验组实施护理干预,对比两组检验合格率。结果 实验组样本污染、采样时间错误、采错容器
简介:摘要:加油机是整个加油站开展各项工作的基础是整个加油站当中必不可少的一项工具,可以起到加油以及安全保护等各项作用,加油机的作用主要是为给机动车等相应的车辆加油时,采用相应的办法进行计量鉴定,确保液体的实际体积,加油机在使用的过程中,一定要保证它的误差,在误差允许的范围之内才可以保证为燃油产业的发展提供一定的帮助,确保不会对企业的信誉度造成一定的影响,对于保护消费者的权益有着很大的帮助。燃油加油机计量的准确与否,直接关系到经营者与消费者双方的经济利益。文章章通过燃油加油机检定原理、检定过程等,主要提出了燃油加油机计量检定中存在问题以及对策。
简介:摘 要:班主任在日常工作中都要将德育教育作为工作的主题,因为成人和成才这两个叫目标是无法分割的。对于中职院校的学生来讲,他们身上的内在问题往往会比外在问题更加明显。他们在实际学习上缺乏苦学的意志,在行为表现上缺少良好的行为习惯做支撑。基于此种现象,作为一个中职院校的班主任,要想从本质上解决学生在学习方面的问题、有效培养学生的综合素养,就要从实现学生的德育教育入手,并从问题的根源入手,以有效促使中职院校的学生能够全面发展。本篇文章从中职班主任开展德育教育工作的策略探讨着手,说明了中职院校德育教育工作的现状,提出了几点中职院校班主任德育教育工作的具体策略。
简介:摘要社会在不断地发展,人们对于需求的要求也越来越高,同时为了满足自身的各种需求使得消费水平也跟着有了很大的提高,也正是在这样的环境下,出现了人文理念这一词语,并且一直在不断地推广。企业想要发展的更好就需要管理好员工,而要想真正的管理好员工就要树立以人为本的理念,应该实行人性化的管理,给每一位员工足够的尊重,这样他们才能更好的为企业服务,最终企业才能实现长远的发展。同时企业在政工工作中树立以人为本的管理理念,员工们就会把企业当做一个温暖的大家庭,他们会彼此互相帮助,每个人都积极主动的参与到工作中,这样员工们的工作效率就会大大提高,对公司的发展十分有利。