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  • 简介:  步入21世纪,人们将更多的注意力投到了中国的"三农"(农业、农村、农民)问题上,这不仅是因为"三农"问题一直是中国经济的基本问题,而且也是一个基本的难题.中国作为世界上第一人口大国,农业是我国国民经济和社会发展的基础,在我国有着特殊重要的意义,尤其中国在新千年面临经济增长,就业及入世等多重挑战下,"三农"问题已经成为中国经济发展所必须解开的一个"结".因为中国经济的增长需要国内9亿农民居民消费需求的支撑,中国就业最主要的难点在于如何解决庞大的农业剩余劳动,而入世后最直接的冲击对象又是中国基础薄弱的农业以及收入低下的农民.……

  • 标签: 农业剩余劳动力 剩余劳动力转移 浅析农业
  • 简介:随着人口老龄化程度的不断加深,学界对劳动状况的研究呈现数量、结构、质量并重的局面。本文利用2012年CLDS数据,对中国劳动群体进行了基于雇员、雇主、自雇、务农四种从业状态的人口学描述,并分析了四种从业状态的劳动群体在人力资本、工作时间与场所、收入与社会保障、工作评价、工作价值观及社会阶层认同等方面的差异。这些差异对相关劳动政策的制定具有一定的启发意义。

  • 标签: 劳动力 从业状态 差异
  • 简介:<正>随着我国向市场经济的转轨,劳动失业与重新就业问题日趋严重。到95年来城镇失业人员为520万,国有企事业单位隐性失业人员2500多万元,农村剩余劳动达到1.2亿。高失业率和严重的就业不足将会防碍经济的持续发展和社会稳定。因此,在我国经济的未来发展中,就业问题将始终是一个事关全局的根本性问题,必须制定和采取有效的政策、措施加以解决。

  • 标签: 劳动力供给 农村剩余劳动力 就业问题 失业人员 充分就业 经济的
  • 简介:目前,我国约有一亿渴望增加收入的农民,因城市劳动市场的需要进入城市,支持了城市的建设和发展。但随着城市下岗就业问题的日趋严重,城市里的容纳量亦会日趋饱和,这里虽有促进农村富余劳动的有序转移的问题,但……

  • 标签: 农村 富余劳动力 就业问题 “三农”问题 乡镇企业 农产品
  • 简介:男女就业差异是劳动市场的普遍现象,世界各国无一例外,而在我国则显得更为明显.产生男女就业差异的原因有很多,其中,性别歧视是一个重要原因.本文通过大量的数据对我国劳动市场性别歧视的状况作了实证说明,并用模型分析了性别歧视对社会效用、企业利润及劳动者本人可能产生的影响.最后,就如何减少劳动市场的性别歧视,本文提出了几点建议.

  • 标签: 劳动力市场 性别歧视 就业 中国 劳动报酬 职位差异
  • 简介:<正>农业劳动由农业部门向非农业部门转移从而引起农业就业份额的下降,是一个国家在以农业为主体的自然经济向以工业为主体的现代经济转变时都必然发生的过程,这一转移过程是随着工业化的实现而逐步完成的。目前发达国家的农业劳动大致保持在占总就业人口的比重为5%左右。而发展中国家经济发展水平比较落后,还末完成传统经济向现代经济的转换,农业还是占主导地位的产业,农业就业份额仍占绝大部分比重。一般地讲,农业劳动所占的比重和经济发展水

  • 标签: 农业劳动力转移 农业就业份额 农业剩余劳动力 我国农业 重工业 种植专业户
  • 简介:今年4月,省扶贫办根据省委书记俞正声的批示精神,拟定了《湖北省贫困地区劳动转移培训计划》,力争每年在贫困地区开展实用技术培训10万人次。5月初,省长办公会专门研究在武汉建立一所海员培训学校,决定每年在贫困地区招收2000-3000人,通过专业培训,送到国外就业。

  • 标签: 贫困地区 实用技术培训 劳动力转移 省委书记 培训计划 培训学校
  • 简介:本文基于农户模型,将影响农村劳动就业地点选择的影响因素分为三大类:劳动个人特征、家庭特征和外界环境,并由此构建农村劳动就业地点选择模型,进行计量分析。研究结果表明:年龄、受教育程度、家庭人口数、负担程度、人均耕地面积、人均固定资产量以及所在地经济发展水平和交通状况等对劳动就业地点选择有着不同的影响,其中受教育程度、接受培训以及当地经济发展是可控因素,并由此得出相关结论。

  • 标签: 农村劳动力 本地就业 影响因素
  • 简介:摘要“三农”问题是影响我国全面建设小康社会的首要问题,其根源在于如何提高农民的收入和生活水平。随着中国城市化进程的加速,社会产业结构进行调整,劳动的就业结构发生变化。农村剩余劳动开始涌入城市和经济发达省份,走上了外出打工的道路。随着农村越来越多的剩余劳动的出现,农村劳动跨区域进城务工行为日趋显著。在此背景下,对农村剩余劳动进行综合素质和技能培训,加快农村剩余劳动向非农产业转移,是从根本上解决“三农”问题,消除城乡二元结构,缩小城乡收入差距,早日实现我国全面建设小康社会的重要举措,就显得尤为重要。

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  • 简介:目前,无论是就地转移的农村劳动,还是异地转移、进入城镇就业的农民工,均得不到应有的社会保障,就业风险远大于城市劳动,这是影响农业富裕劳动转移和农村人口城镇化的重要制约因素。逐步建立统筹城乡的社会保障制度,是解决这一问题的正确选择。

  • 标签: 农村劳动力 劳动力转移 就业 社会保障 城镇化 市场经济
  • 简介:开展农村劳动转移培训,是加快农村劳动转移、促进农民增收的重要环节,是提高农民就业能力、促进社会主义新农村建设的一项重要的基础性工作。我校成立27年来,积累了一定的农业、农村、农民教育培训经验,在“服务新农村,培养新农民”的办学精神指导下,于2004年积极参与并主动承担起了全市农村劳动转移培训任务,3年累计培训转移农村劳动6000余人,这项工作的开展也有力地促进了我校工作再上新台阶。

  • 标签: 农村劳动力转移培训 社会主义新农村建设 农民增收 就业能力 培训经验 农民教育
  • 简介:据FAO(世界粮食及农业组织)统计,当今世界人口中约有15%处于营养不良状态。其中发展中国家占90%,“转型国家”(俄罗斯、波兰、捷克、匈牙利等中东欧洲诸国)及发达国家占10%。在发展中国家里,撒哈拉沙漠以南的非洲各国,其总人口的1/3处于营养不良状态,亚太地区则有1/6的人口处于营养不良状态。比营养不良情况更为深刻的问题是:非洲、亚洲地区的人口增长率高于其他地区。另外,这些地区的人均收入只有发达国家的1/10。然而在发达国家,像欧洲、日本等,却呈现出“少子化”倾向。

  • 标签: 营养不良状态 人口问题 世界人口 少子化 亿人 农业组织
  • 简介:摘要:人工智能作为我国新型的产业,技术进步的出现冲击了目前中国的劳动市场。并且因为人工智能的出现,一方面我国制造业等效率增加,但同时我国的一些劳动岗位被替代。当前人工智能的发展非常迅猛,人工智能时代如何促进人的自由全面发展是摆在我们面前的重要课题,本文通过对人工智能和劳动市场概念的基本了解之后,分析目前劳动市场上人工智能的现状,充分阐述人工智能在各个维度上对劳动市场的影响。

  • 标签: 人工智能 劳动力市场 影响
  • 简介:多年来我国农村剩余劳动并未实现真正的转移,这种“移而未转”的转移假象不仅制约着社会主义新农村建设,还影响着城市的发展。必须通过大力发展廉租房和经济适用房来解决农村剩余劳动在城市的住所问题,必须通过走发展大中城市、因地制宜地发展小城镇的城市化道路来解决农村剩余劳动转移的问题。

  • 标签: 农村剩余劳动力 脱农入城 转移 城市化
  • 简介:摘要随着农业的发展,解决好农村剩余劳动就业问题,使农村劳动从传统的农业部门向现代经济部门转移,这是加快农村经济发展,协调城乡关系的重要方面。农村就业问题是当前解决“三农”问题的关键,也是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题。因此,从农村就业问题入手,积极探索解决农村就业问题的对策是有效缓解当前“三农”问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路。

  • 标签: 农村劳动力 转移就业 问题 对策
  • 简介:一、农村劳动转移的焦点问题与制约因素农村劳动就业与转移是解决“三农”问题的基本思路和重要措施之一。党的十六大报告中指出,“农村富余劳动向非农产业和城镇转移是工业化和现代化的必然趋势”。然而,随着科学技术、社会经济的迅速发展和城乡间不平衡的不断扩大,农村劳动就业不充分问题日益突出,尽管在各级政府的努力下农村劳动向非农产业和城镇转移取得了很大成就,有力地促进了农村经济的全面发展和农民纯收入的逐步提高,但农村剩余劳动的就业压力并未得到根本缓解,劳动转移还面临着诸多困难。

  • 标签: 农村劳动力转移 财政支持政策 农村劳动力就业 党的十六大报告 农村富余劳动力 农村剩余劳动力
  • 简介:摘要土地流转是促进农村劳动转移就业、优化土地资源配置的重要手段,也是在现有土地制度框架下实现土地规模经营和发展现代农业的必然路径。对于农民而言,土地具有重要的社会保障功能,土地流转意味着生产和生活方式的转变,是否能够促进非农就业、优化收入结构和改进收益状况是影响农民土地流转意愿的重要因素。

  • 标签: 土地流转 劳动力流动 影响
  • 简介:农村劳动转移,特别是农民外出从业,已是安徽农民增加收入和提高生活水平的重要渠道。我省农村劳动转移的现状如何,呈现哪些新的特征,存在哪些制约因素,都是社会各界所关注的。本文试从我省工业化、城市化发展加速的客观背景下,分析农村劳动转移新的特征及存在的制约因素,并提出一些对策建议。

  • 标签: 农村劳动力转移 转移问题 安徽 城市化发展 生活水平 工业化
  • 简介:科学技术迅猛发展的今天,智力劳动在创造价值的劳动中处于主体地位,成为创造价值的主要源泉.智力劳动的特征使得凝结在产品中的劳动含量与智力投资成正比,进而与其形成的智力劳动价值成正比.因此,国家必须出台一系列政策、措施激励智力劳动,提高智力劳动价值在分配决定机制中的权重,以便更能体现按"能"取酬,更好地适应社会生产力的发展.本文尝试着从分析智力劳动价值形成入手,得出智力劳动价值在分配中的决定作用,从而提出一些相关的措施与借鉴,以激励智力劳动者,适应、推动社会改革和发展.

  • 标签: 智力劳动力 劳动力价值 价值创造 激励机制 分配制度 股票期权