简介：摘要：随着科技的发展，公路工程检测技术不断革新，对高校相关教学工作也提出新的挑战。借助科技发展，信息化也在逐步融入教学设计。由于高校学生参与现场或者室内试验存在诸多不便，虚拟仿真试验逐渐参与实践教学。本研究首先分析了虚拟仿真试验在公路工程检测技术课程应用的必要性；其次，根据学生学习的需求，分析了公路工程检测技术虚拟仿真试验系统应该具有的功能；再次，探讨了公路工程检测技术虚拟仿真试验系统的运行要求。

简介：摘要：高速公路职工的思想政治工作与工作质量和工作效率密切相关，是一个企业向心力的集中体现，应创新工作思路，坚持以人为本工作理念，才能广泛调动职工的积极性和创造性，努力开创生动活泼、和谐发展的思想政治工作新局面。基于此，本文对高速公路职工思想政治公司目前存在的问题以及以人为本加强高速公路职工思想政治工作的措施进行了分析。

简介：摘要：新时期高速公路政工管理的首要目标是矫正企业员工的思想意识，使其具有抵抗不良思想的能力，高速公路企业的思想政治工作，需要企业利用科学有效的管理方式，进而加强管理，企业需要立足于长远的发展眼光，对企业内部的文化和管理方式进行改善，基于此，本文对高速公路行业思想政治工作存在的主要问题以及新时期高速公路企业的思想政治工作的措施进行了分析。

简介：摘要：随着社会的快速发展和交通运输需求的不断增长，公路系统在新时期扮演着至关重要的角色。本文将就新时期公路系统政工队伍建设的思考与实践展开讨论，探索如何加强政工队伍建设，促进公路系统的稳定发展。

简介：

简介：摘要通过认识核心价值观体系与公路文化建设的关系，进一步阐述如何发挥核心价值观在公路文化建设中的引领作用，通过“大道为公”探讨核心价值观在物质文化、制度文化、精神文化中的具体作用，从而得出核心价值观作为公路文化建设最基本的元素，在引领和深化公路行业文化建设中具有不可替代的关键作用。

简介：

简介：摘要：加强党建与业务深度融合是新时代坚持和加强党的全面领导、推进党的建设新的伟大工程的内在要求，也是促进我国经济发展的保障。“要想富，先修路。” 这句深植在中国几代人心中的口号，是对修路致富实践的认可，也深刻体现了道路交通对经济社会发展至关重要的推进作用。而高速公路的建设处于又运营管理的最前沿，因此如何加强高速公路基层单位党建与业务工作双向融合，是新形势下高速公路适应新时代改革与发展的重要课题，本文就如何强化党建引领作用，更好地高速公路基层单位的职责和使命提供参考和借鉴，向建党101周年献礼。

简介：【摘要】：在交通类本科人才应用型、创新型、研究型多元化的培养模式基础上，结合国际工程教育发展前沿和我国交通行业大力发展有利形势，改革创新人才培养体系，结合重庆交通大学的办学实践，充分发挥专业与学科优势，调动校内、企业界、工程界和国内外各种资源，构建面向可持续发展的新工科、新基建背景下，交通类本科人才培养模式和保障体系，切实提升人才解决复杂工程问题和度学科交叉融合发展的能力，以可持续发展理念培养人才终身学习能力。能够促进学校工程专业教育质量不断提高，也可为国内同类学校提供可借鉴的经验。

简介：摘要：高速公路是我国重要的交通基础设施,承担交通运输功能，促进经济快速发展。在当前时代下，高速公路建设日益趋向先进化，通过安装各种机电设备和信息化设施,实现便捷化和高效化管理，提升高速公路运行效率。对此本文结合机电工程项目实际情况进行分析，结合高速公路机电工程系统的主要特点，提出基于互联网背景下的系统创新策略。

简介：摘要：从现实角度出发来看，自改革开放以来，我国经济发展速度逐年加快，交通道路建设规模逐年增加，我国高速公路政工队伍才会变得更加完善一些，进一步激励所有职员坚守个人岗位，彼此协作来建设与运营更加安全、经济、实用的高速公路。基于此，本文对新时期高速公路政工队伍建设存在问题以及新时期高速公路政工队伍建设的措施进行了分析。

简介：摘要：近年来，随着网络信息技术的不断发展，高速公路人事管理过程中，信息化建设工作也越来越受到社会各界的广泛重视。这项工作虽然已经取得了一定的进步，但是在应用信息化管理技术的过程中，仍然存在诸多问题亟需解决。为了改善这类问题，深入研究并加快高速公路人事管理信息的建设是十分有必要的。

简介：摘要：针对自行车公路运动员（男、女各6人）进行4周高原训练，观察高原训练前、第2周、第4周在Wattbike功率车上进行专项测试的运动表现，其中记录平均功率、平均踏频、平均心率和运动后血乳酸。比较上述指标在高原训练各阶段的变化。结果显示4周高原训练可以提高男子运动员间歇运动的平均功率，而女运动员平均功率没有显著提高。高原训练可以显著提高所有运动员的平均踏频。所有受试者测试时的平均心率与血乳酸水平在在高原训练前后有显著的下降。建议自行车运动员进行高原训练，注意女运动员高原训练对骑行功率的影响较男运动员滞后。

简介：摘要：从高速公路企业文化的角度来看，这是一种通过长期的实践逐渐形成的具有自身特点的意识形态，也是在员工心中沉淀的一种具有重要价值的理念，有助于增加高速企业内部的向心力，提升企业整体的竞争力，对于高速公路企业的进一步发展有着重要的推动作用。在高速公路企业文化建设中，就是要将企业的价值观念融入到日常工作当中，扎根在每一个员工心里。

简介：摘要：目前，随着社会经济的快速发展，我国居民的消费水平不断上升，汽车数量不断增长，对于便利的交通运输的需求也逐渐增加。社会主义市场经济的进一步深入发展使我国的公路管理体系也发生了重大变化，在人事制度、用工制度以及分配制度等方面都进行了一系列的改革，这些制度的改革必然会引起相应的利益冲突，很多职工可能会出现较大的心理压力和思想问题，对于高速公路管理部门的健康发展会造成一定的不良影响。所以在新形势下，高速公路管理部门一定要加强思想政治工作的创新，发挥思想政治工作的思想引领作用，保证高速公路管理部门员工的身心健康，促进高速公路管理部门的健康发展。

简介：摘要：目前，随着社会经济的快速发展，我国居民的消费水平不断上升，汽车数量不断增长，对于便利的交通运输的需求也逐渐增加。社会主义市场经济的进一步深入发展使我国的公路管理体系也发生了重大变化，在人事制度、用工制度以及分配制度等方面都进行了一系列的改革，这些制度的改革必然会引起相应的利益冲突，很多职工可能会出现较大的心理压力和思想问题，对于高速公路管理部门的健康发展会造成一定的不良影响。所以在新形势下，高速公路管理部门一定要加强思想政治工作的创新，发挥思想政治工作的思想引领作用，保证高速公路管理部门员工的身心健康，促进高速公路管理部门的健康发展。

简介：摘要：高速公路运营企业思想政治工作要适应形势任务和环境的变化，对职工队伍进行正确的思想引导，思想政治工作归根结底就是对人的管理，作为高速公路运营企业管理的重要一环，思想政治工作是统一职工思想，提升服务品质的关键。基于此，本文对高速公路的特点以及做好高速公路运营企业职工的思想政治工作的措施进行了分析。

简介：摘要：一直以来，我国高速公路企业在地方经济建设方面发挥着不可小觑的支持功效，为了避免从业人员在处理业务过程中出现不当的行为，选择加强该类企业的思想政治工作，加深企业文化建设，显得尤为关键。基于此，本文将对高速公路管理企业思想政治工作与企业文化建设对策进行分析。

简介：沿海南省东线高速公路设置13个样地，对其进行植被群落物种多样性调查，并采集样地土壤，测定含水量、pH、有机质、全N、电导率等指标，探讨植被群落物种多样性、群落类型以及α多样性指数与土壤因子的关系．结果表明：样地共调查到植物43种，分属17科41属，其中，禾本科、豆科分占物种总数的23．25％、18．60％．狗牙根、蟛蜞菊、野扁豆、紫茎泽兰在其群落中重要值都在0．2以上．根据TWINSPAN分类结果，将样地植物划分为四个群落类型：厚藤-蕨-蟛蜞菊，狗牙根-蟛蜞菊-假马草，紫茎泽兰-野扁豆-土牛膝，黄花稔．高速公路边坡的α多样性偏低．Margalef指数、Shannon—Weiner指数与含水量正相关，Pielou指数与含水量负相关．Shannon—Weiner指数、Simpson指数与有机质、全N、pH、电导率正相关，与C／N负相关，Margalef指数刚好相反，表明土壤含水量是边坡植被α多样性差异的最主要影响因子．

简介：摘要：从高速公路企业文化的角度来看，这是一种通过长期的实践逐渐形成的具有自身特点的意识形态，也是在员工心中沉淀的一种具有重要价值的理念，有助于增加高速企业内部的向心力，提升企业整体的竞争力，对于高速公路企业的进一步发展有着重要的推动作用。在高速公路企业文化建设中，就是要将企业的价值观念融入到日常工作当中，扎根在每一个员工心里。