简介：“经济更加繁荣、社会更加和谐、生态更加优美、政治更加清明、人民更加幸福”——按照党的十八届五中全会精神,收获“十二五”累累果实的京畿重地河北,已经为“十三五”描画出崭新蓝图。其中,“环境治理大见效,空气质量改善程度明显高于以往,污染严重的城市力争退出全国空气质量后10位”,被列入河北“十三五”时期的主要目标。

简介：切实治理＂四风＂问题,须从思想上着力,解决好世界观、人生观、价值观这个＂总开关＂问题;须从行动上着力,解决好知行合一、勇于实践这个＂总抓手＂问题;须从制度上着力,解决好最终靠制度这个＂总闸门＂问题。切实治理＂四风＂问题,是党中央的明确要求,是当前农发行重要的政治任务,也是农发行实现现代化的迫切需要。

简介：农村环境问题的产生有发展观念和策略层面上的原因、农村特定原因以及环境法制层面上的原因。依法治理农村环境问题是根本手段和必由之路，应从立法、执法和法律监督几方面着力，同时做到环保教育与环保法治相结合、环境制度管理与环境法治相呼应，使农村环境问题标本兼治。

简介：“三扎”,顾名思义,指的是向企业乱收费、乱罚款和乱摊派。对此问题,党中央、国务院一直三令五申,严令禁止。但从目前情况看,问题仍没有得到有效解决,而且愈演愈烈,已经成为影响改革发展的主要障碍。去年,中央经济工作会议再次明确提出,要下决心治理“三乱”,国家经贸委已把治理“三乱”作为今年要集中精力打好的五个攻坚战之一。那么,“三乱”的性质、形成机理、引致原因以及治理方略是什么?李从国同志的这篇文章或许能解开您的疑惑。

简介：为了实现对当前电力系统当中庞大数据资源的妥善处理，要结合实际情况，积极采取有针对性的措施，保证这些数据的有效性，同时还要实现对这些数据科学合理的统计和规范。本文针对电网综合计划统计与数据治理情况进行分析，并就数据治理在综合计划统计中的合理利用进行探讨。

简介：摘要:随着我国科学技术的不断发展，国民用电量也在逐年递增，这给供电行业带来了不小的压力。火电厂作为我国电力供给的主要单位，其重要性不言而喻。输煤系统作为电厂的重要主城部分，应当被重视。若想确保输煤系统安全运行，必须要不断增强输煤系统的检修维护工作，同时，还要加强工作人员在工作中的责任心及专业技能，从而最大程度的减小输煤系统出现故障的可能性，确保电厂正常运行。

简介：摘要：现阶段我国对电力资源的需求量逐步增加，主要原因是生产生活中能源的消耗，这表明电力资源消耗无处不在。随着科技的发展，我国各行各业都向智能化方向靠拢，而火力发电厂的输煤机械设备也采用了不同程度的机械化，这对煤电行业的发展有着重要的作用。然而煤电行业的生产环境与生产工艺的复杂性致使输煤机械设备常受到损坏，其管理与维修工作便异常重要。本文就此展开深入研究，提供相关意见。 　　关键词：输煤；设备；检修

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简介：摘要：随着我国社会的飞速发展，人民经济生活水平的不断提高，为了满足广大人民群众的生活需求，我国的供电企业也在不断的进步，跟随社会的发展进入智能化时代，同时对电能计量的要求也越来越精准。而台区线损率作为供电企业经营业务的一个重要经济指标，是企业进行台区管理的重要依据，更是降低窃电行为的保障措施。因此如何加强台区线损管理就显得尤为重要了，它是供电企业的一项重要工作任务。

简介：摘要：随着科研经济的快速发展，火电厂的应用取得了良好的经济效益，但火电厂输煤系统粉尘污染严重，给周边环境带来了困扰。目前，各地区不仅注重发展，更注重环境保护管理。因此，为了响应国家对稳定、健康、可持续发展的号召，相关人员需要采用科学的治理技术，不断创新除尘措施，以达到治理粉尘污染的目标。本文对火电厂输煤系统粉尘污染控制进行了分析，并提出了合理的建议。

简介：摘 要：施工现场临时用电常用设备主要是晶闸管整流设备，在站区临时改造系统中焊接设备、充电装置、开关电源等用电设备越来越大量的应用，给电网造成了大量的谐波。本文阐述了谐波的产生机理及其危害，并结合施工现场临时用电设备的线圈烧毁现象，分析了其产生的原因，并提出了抑制措施。

简介：摘要 ： 在目前电力系统的实际运行过程中，十分重要的一点就是保证电力输送的质量及效率，而低压台区线损情况的初选对电力输送效率及有效性会产生直接影响。所以，在目前电力系统的实际运行中，相关管理人员及维护人员，应当对低压台区线损加强重视及认识；并且要选择有效措施对其进行治理，减少线损，使电力输送效率有效提升。 　　关键词 ： 低压台区线损 原因 治理措施

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简介：会计信息能够为企业向外界传递公司重要的客观情况。但在当今会计信息失真愈演愈烈的形势下,如何治理是一个大问题。本文首先分析会计信息失真的产生原因,并提出治理会计信息失真问题的对策。

简介：本文对我国国有商业银行公司治理结构存在的问题进行了剖析，分析了其深层次的原因，并针对其深层次原因提出了解决办法，对当前国有银行改革具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：众所周知，配电网作为电网的重要组成部分，与人民的生产和生活密切相关。然而，配电网目前存在着电能质量问题，特别是在高温和高负荷运行模式下，低压问题尤为突出。必须以科学、合理的方式优化配电网，从根本上防止再次出现电压质量问题。在此基础上，提出了基于低压治理的配电网优化战略，将运行分析和需求分析结果相结合，确定治理问题和目标，并通过运营规模控制和工程治理等手段积极改进治理战略，以便解决低压配电网问题。

简介：摘要：降低线损对于提高供电企业的经济效益和电能质量有重要意义，针对线损发生的影响因素，我们应该加强电网线损的管理，结合配电网的实际情况来采取科学合理的措施，有针对性地进行配电网降损工作，有效提高供电企业的社会效益及经济效益。

简介：【摘要】随着我国科学技术的发展，电力企业管理由粗放型向精益化转型，加之智能电表的全面普及和用电信息采集系统的全覆盖，2015年以来，国家电网公司大力推进一体化电量与线损管理系统（简称同期线损管理系统）建设，全面推行供电量、同期售电量月末自动采集，实现“四分”线损率自动计算、实时监测和统计分析，实现线损管理智能化和精益化，开创了线损管理工作新时代。本文就是在这样的背景之下，研究如何精准高效做好同期线损治理工作。

简介：本文通过公司治理对上市公司业绩的影响分析，来研究目前状况下我国上市公司的公司治理结构中存在的一些主要问题，并相应对其提出相应的措施与对策。关键词公司治理；内部控制；财务治理；激励机制中图分类号F276.6文献标识码A随着知识经济的兴起和世界经济全球化，企业外部经营环境与条件正在发生重大变化，形成适应知识经济发展和国际化要求的公司治理是当前我国公司治理发展面临的一个迫切需要解决的问题。公司治理是在代理关系的情况下，通过契约制度的安排，用于处理企业不同利益主体，股东、债权人、管理者，职工之间的关系，以合理配置剩余索取权和控制权，建立合理的约束和激励机制，以实现企业目标的系统性制度安排。公司治理主要包括两个部分(1)正式治理制度，包括内部公司治理和外部公司治理。内部公司治理，即内部法人治理结构，是由股东大会、董事会、监事会和经理等组成的用来约束和管理经营者的行为的控制制度。所谓外部公司治理，也称外部监控机制，是通过竞争的外部市场和管理体制对企业管理行为实施约束的控制制度。(2)非正式治理制度，即为治理文化。公司治理文化是指股东、董事、监事、经理人员、员工等公司利益相关者及其代表，在参与公司治理过程中逐步形成的有关公司治理的理念、目标、哲学、道德伦理、行为规范、制度安排等及其治理实践。一、公司治理在经济社会中的重要意义我国当前企业一个重大的课题就是建立现代企业制度，而现代企业制度的核心是建立规范的公司治理机制，公司治理机制体现了公司各利益相关主体在公司经营过程中责、权、利的有效配置，这种机制成功与否，主要是看其运作效率如何，即公司能否有效化解分歧、凝聚力量，在追求股东价值最大化的过程中，有效协调股东与其他利益相关者之间的利害关系。二、我国上市公司中公司治理存在的主要问题自从我国提出现代企业制度后，社会上出现了“一股就灵”的倾向，各个企业争相改制、争相上市，同时模仿国外的公司治理结构建立起了相应的公司治理结构。然而，我国低层次的简单“复制”国外的公司治理结构并没有给这些企业的公司治理带来预期中的深层次变化1.在公有股所有者缺位背景下的股权多元化难以形成有效的制衡机制，内部人控制现象比比皆是。2.上市公司虽然都已建立了股东大会、董事会和监事会，但这些机构在公司治理中却难有精彩表演。3.不发达的股票市场并未对上市公司形成强有力的市场约束，中小股东往往变成上市公司、控股股东攫取私利的“牺牲品”。4.尽管独立董事制度被各界炒得火热，但这些独立董事却往往是只拿钱不管事。我国公司治理机制存在的这些问题，既有制度构造上的缺陷问题，也有市场机制发育不完善所带来的问题，还包括有关法律法规不完善、执法力度不够等问题。归纳起来，主要表现在以下几个方面（一）我国公司治理文化建设落后，不注重公司治理文化的建设。由于我国上市公司大多数是由国有企业改制而来，在计划经济时代，都是由管理层传达上面的计划，企业员工只是按计划生产，因此，企业管理者及员工没有公司治理的概念。（二）公司权力机构的设置不合理，缺乏对公司“内部人”的有效制衡与监督机制。从权力机构设置来看，我国《公司法》规定上市公司必须设立董事会与监事会，在形式上属于由代表股东利益的董事会和在一定程度上代表其他利益相关者的监事会构成的双层委员会制度。但是，由于董事会和监事会都由股东大会选举产生，相互之间不具备直接任免、控制的权力，尤其是监事会在法律上只被赋予了有限的监督权力，没有罢免董事的权力，缺乏足够的制约董事行为的手段。（三）董事会结构失衡，“内部人”和大股东的代表控制了董事会，董事会难以承担受托责任。一方面，董事会中形成了由代表国家股或政府控制的法人股的“关键人”控制的局面，而国家对管理者的监督还不完善；另一方面，在相当一部分上市公司中，董事会成员大多同时兼任公司经理层要职，董事会中“内部人”的比例过高。这样就造成了内部人控制现象。从董事会运作方式上看，董事长既作公司的法人代表，对公司运作承担直接责任，也容易导致董事长陷入公司具体经营事务中，使其失去对管理层进行监督的独立性。（四）经理人市场还没真正形成，对管理层激励约束机制不健全，同时又缺乏对管理没有严格规范的约束。由于多数董事和经理人员都不是通过市场机制竞争产生的，这即不能确定所选择的人具备相应必须的素质能力，即使是合格的经理人才，由于程序上的严格，也难以取得员工的一致肯定。三、我国公司治理的完善规范的公司治理机制的建立是一个漫长的过程，需要政府、监管机构、投资者和经营者的共同努力，通过逐步建立有效的公司内部制衡、激励与约束机制，培育有效的公司外部治理市场，完善有关的法律法规来完成。改善我国公司治理的主要有效途径应该从以下几个方面入手（一）强化企业公司治理文化的建设。加强对企业管理者进行公司治理文化建设重要性的教育，提高管理者对公司治理文化建设的认识。（二）强化独立董事制度。要求上市公司必须完善独立董事制度，在董事会中引入相当数量和比例的独立董事，并将公司中一些可能与执行董事和管理层存在潜在利益冲突事务的决策权授予独立董事。（三）完善经理人市场。针对当前公司管理层激励机制不足的问题，完善管理层的选拔途径和程序，通过由股东大会选举的董事会通过市场竞争的方式公开选拔经理人，并由董事会对其监督。（四）完善公司外部控制机制，主要是建立健全公司治理相应的法律法规体系，要狠抓，要严打，为其创造一个良好的法律环境，同时，完善其外部市场。这一方面的改善，应主要依托于国家。参考文献1周杰清.公司治理的效率-一个基于制度经济学的分析,财经科学,2003（3）2李薇,许新强.我国上市公司治理存在的问题及对策研究,新疆财经,2004（1）3张彦波,聂清凯.公司治理文化,企业竞争力和形成路径,当代经济管理,2007（1）4胡松仁.浅谈公司财务治理,广东科技,2007（9）5马婧雅.我国的公司治理-现状、问题及改善,中国商界,2009（2）

简介：随着高校招生、收费制度的改革，高等学校学生欠费问题日益突出，致使学校不堪重负，这对办学经费本来就很紧张的高校来讲无疑是雪上加霜。长此以往，必将严重影响高校的建设和发展。因此，对这个问题应引起高度重视，并采取行之有效的措施加以解决。