简介：本文论述了个性化信息服务是以用户为中心的主动服务，即根据用户的特定需求提供服务或通过分析用户的个性、使用习惯等主动向用户提供信息服务。同时分析国内外个性化信息服务的现状和差距以及实现个性化信息服务的途径和措施。

简介：本文介绍了信息素质的定义和信息素质教育的内涵、以及对大学生素质教育的必要性和迫切性，并阐述了大学图书馆在学生信息素质教育中的可行性和举措。

简介：3G技术的发展促进了手机图书馆的产生与应用。手机图书馆是将移动通信网络与数字图书馆系统进行连接并通过掌上手机进行服务的系统。手机图书馆服务大体可分为基于手机短信的服务和基于WAP的服务两种类型。

简介：随着现代科技的飞速发展,新时代给高校图书馆馆员带来了外部环境和自身条件的双重挑战。高校图书馆应从观念、制度、体系、措施等多方面着手,对馆员的修养、意识、知识、技能、素质、自学能力等做全方面的培养。

简介：网络时代图书馆呼唤人文关怀,论述了图书馆的现状和人文精神的含义,提出了在网络时代图书馆人文建设的重要性和设想.

简介：首先，介绍了图书馆开展网络信息咨询服务的优势与基本内容，提出网络信息咨询服务可以使信息获取更加方便快捷；可以实现资源共享；可以提高参考咨询工作效率。同时对网络环境下未来图书信息咨询服务的多种模式进行了全面探索，提出未来模式应包括：传统与网络咨询共存的复合型参考咨询；协作网络咨询；网络信息专家咨询系统等。

简介：图书馆实行自动化管理不仅改变了传统的服务方式，对工作人员提出了新的要求，而且将促进图书馆现代化的发展。

简介：图书馆经过长期的历史发展,其服务文化逐渐形成了一种新的形式,即把服务价值观作为核心内容,严格遵守服务行为道德规范,有严格的服务制度作保障,图书馆的整体影响是重中之重,动力则来源于创新精神。

简介：随着我国高校办学能力以及新时期新形势对高校教育要求的不断提升,各高校的图书馆管理与服务也得到了一定程度的改善。特别是在近年来,图书馆界已普遍开始关注信息共享空间的实践,这对于我国图书馆事业的发展将会起到非常重要的推动作用。本文尝试从高校图书馆信息共享空间的概念、重要性、当前发展的现状以及具体建设措施四方面进行简要的论述。

简介：在改革开放的浪潮中,不少高校图书馆工作人员进一步认识了自身工作的重要作用,“读者至上”和全心全意为教学、科研服务的思想得到提高。明显的体现是在条件相对困难的情况下,仍艰苦努力,加强文献资料的采集和整理工作,扩大信息资源,丰富馆藏;同时,又改善了读者的服务和宣传辅导工作,还努力开发信息和进行信息的有偿服务,取得了可喜的

简介：作为高校图书馆,在为本校的教学和科研做好服务的同时,还要为地方社区的发展做好服务。笔者从高校图书馆为社区服务是社会发展的趋势,为社区提供服务应具备的条件,为社区居民服务的途径等方面做了详述。

简介：医院图书馆专业人员继续教育主要形式有:在职攻读同等学历硕士学位,参加高级学术研修班和短期专业技能培训等.选择适宜的继续教育形式,可以有效促进医院图书馆专业人员综合素质的提高.

简介：一般认为,图书馆的出现会减少购买信息产品的消费者人数,从而减少出版商的利润.但从理论模型分析推导来看,图书馆的存在会使信息出版商的利润增加,只有在图书馆数量的增加突破了一定的界限以后才会减少出版商的利润.

简介：现代图书馆系统管理员的工作职责:存储的管理和使用、数字资源本地化的建设和维护、图书馆主页更新和内容的完善、保障图书馆局域网的畅通和电力系统正常运转、电子阅览室的建设与管理维护等.

简介：杜定友是我国著名的图书馆学家.他在图书馆基础理论、图书分类学、地方文献研究、图书馆学教育和汉字排检法等领域都作了专深的研究,其学术思想深刻地影响着我国图书馆事业的发展.

简介：进入信息时代,为了满足读者不断提高的知识需求,加快图书馆信息的更新,提高图书馆信息保存的质量和数量,建立基于数据挖掘技术的数字图书馆就显得尤其重要。它可以有效满足上述各种需求,同时也能使图书管理逐渐信息化,进而打造个性化服务的现代图书馆。可以基于数据挖掘技术对数字图书馆进行分析,以探讨数字图书馆的建立,并为读者提供便利,提高图书馆的使用率。

简介：本文介绍了信息素质的定义和信息素质教育的内涵、以及对大学生素质教育的必要性和迫切性。并阐述了大学图书馆在学生信息素质教育中的可行性和举措。

简介：该文主要论述了高校图书馆公共关系的三大目标：认知度、美誉度及和谐度。通过这三大目标的实现,不仅能提升图书馆形象,完善图书馆管理,还能优化自身与目标公众的关系,促进高校图书馆的发展。

简介：高校图书馆是高校教学科研服务的场所，是高校教学、科研的信息支撑平台。能否真正把图书馆办成现代化大学的三大支柱之一，满足教学和科研的需要，其关键在于图书馆馆员工作的积极性、主动性和能动性。为此，就需要在图书馆人力资源管理中采取多种激励策略和正确的激励手段，才能调动图书馆馆员的工作积极性和创造性。

简介：公共关系学理论运用于图书馆管理，可促进图书馆形成一个富有凝聚力，荣誉感和自豪感的团体，树立良好的馆风，使图书馆活动拥有一个融洽，优美的氛围，同时有助于图书馆服务水平和服务质量的进一步的提高。