简介：【摘要】目前，我国金融机构服务范围不断扩大，由于每天都需要面临大量的现金流，金融机构安全保卫工作显得尤为重要。下面论文主要对金融机构安全保卫现状进行分析，并探讨提高安全保卫的有效措施。

简介：摘要计量工作一直以来就象征着企业的生命。在保证测量与量值传递统一和准确的同时，作为一项重要技术手段在企业生产的各个环节中对工艺流程、参数进行有效的控制。中小型民营企业如果没有科学的运用计量检测及分析手段，就无从对比产品质量和工作质量的优劣，也就无法找出保证和提高企业产品质量的科学规律，那提高企业自身的经济效益与市场竞争力也就无从谈起。在金融危机的背景下，笔者根据工作实践，就计量工作在企业生产经营中如何发挥作用予以论述，从而为中小民营企业提高自身的经济效益与市场竞争力起到一定的借鉴作用。

简介：细节营销,实现企业效益最大化在市场竞争日益激烈的今天,细节营销已成为众多企业所瞩目并加以实践的方法,并以此成为制胜的法宝。实施细节营销,是企业参与竞争并能取胜的重要保证,真可谓细节决定成败。一、细节营销发展背景细节营销是市场经济发展到一定阶段的必然产物,也是企业营销工作与时俱进、适应竞争的必然结果。

简介：摘要营林绿化是补充森林资源、保持森林资源永续利用、保证林产工业原料供给的基础。我国政府十分重视营林工作，多次发出“植树造林，绿化祖国”的号召，并取得了可喜的业绩。但营林工作也存在一些问题,本文就我县营林绿化工作中存在的问题提出几点建议。

简介：上海证券交易所1月29日召开全体干部职工大会，传达学习温家宝副总理在银行、证券、保险工作会议上的讲话和证监会尚福林主席在全国证券期货监管工作会议上的报告精神，部署今年的工作。

简介：发挥监理在安全及文明施工控制中的督导作用，充分调动参建人员的主观能动性，监理人员有必要做好“五控制”，并充分把握好五者的辨证关系，使我们的建筑工程监理更上一个新的台阶。

简介：今年4月，百联集团党委把我们公司党委列为“公推直选”试点单位。在上级党委的关心指导下，我们开展了为期三个月的“公推直选”试点工作，为扩大党内民主，带动基层民主，作了有益的尝试和积极的探索。

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简介：摘要根据工作面瓦斯赋存及涌出规律，通过对几种通风方式的比较，选择Y型通风方式，配合沿空留巷来解决首采工作面的瓦斯问题，确保工作面安全生产。

简介：摘要案件防范工作是农村合作银行稳健经营、可持续发展的重要保证。本文分析了当前农村合作银行发生案件的主要原因，从加强思想、制度、技术防范方面入手，提出了建立“自控、互控、监控”的立体防范体系，这势必有利于预防和遏制各类案件、事故的发生，确保案件防范工作制度化、规范化、程序化，为业务经营发展提供强有力的保障。

简介：摘要文章分析了平阳县雷暴灾害概况和农村防雷工作存在10个方面的问题，提出要加强防雷科普宣传、加强管理、加强引导等8个方面的对策和建议，来推动农村防雷安全工作。

简介：摘要高校教学秘书是高校最基层最直接的管理人员，其工作效率直接影响着教学工作的正常运转。教学秘书应该认清其工作职能，理清思路，不断提高自身素养，从而适应教学工作的正常发展。

简介：摘要搞好工程项目竣工结算审计，既是加强工程建设的监督管理，维护国家经济利益，提高投资效益的重要环节，也是保障施工企业减少损失，实现预期利润，提高竞争力的重要方法。笔者结合多年的实践工作经验，分析了工程竣工结算审计的基本形式，并着重介绍了结算审计工作的要点。可供相关专业人士参考。

简介：我是公司所属化工二厂的一名车间主任,长期工作在生产实践的最前沿,此次参加公司党校组织的轮训班,经过几天的认真学习,对我的教育、启发很深,由此而谈一些体会。思想政治工作是一切工作的生命线这一科学命题,是毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家在创建红军时期就提出来的一个重要思想,同期,

简介：摘要采煤工作面顶板支护管理是煤矿开采工作面管理的重点和难点，对于复合顶板来说支护强度支护方式更显得尤为重要，在开采新强矿98#煤层过程中，通过严格控制乳化液泵站压力，不断总结支护方式，最终确定五排七柱为管理该煤层顶板的最佳支扩方法，为回采这种复合型顶板方面积累了宝贵的经验。

简介：摘要施工单位的精心施工是保证工程质量的前提，监理单位的严格监理是工程质量的有力保障。本文阐述了监理工作对建筑施工阶段控制的意义和作用，提出了施工各阶段质量控制应遵循的原则。

简介：摘要近年来土地制度变革的实践和产权经济学的理论研究都表明，过去那种基于强调土地所有权归谁，强调生产资料的归属决定生产关系性质的立场上探讨土地制度变革的主张，已经没有多少实际意义。以土地使用权入股为主要形式的土地经营权流转制度创新，无疑为我们进行土地制度的变革提供了新的思维方式。

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简介：<正>党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“营造实施人才强国战略的体制环境。创新人才工作机制,培养、吸收和用好各类人才。”如何创新人才工作机制,激发企业人才活力,本文对此试做探析。